警隊一哥上位，警隊核心管理層人事調整，向來都是不必可少的程序。
單單一點，補充一哥上位以後留下來的空缺，就足以讓警隊核心管理層發生很大的變化。
更何況，新任一哥肯定會對自己未來的下屬組成另有一番規劃，同時也是彰顯自身職權的一種體現。
當然，最後這一點對於周權來說，其實並沒有多大的意義。
現如今的警隊核心管理層班子，就是以周權為核心組建的。
畢竟他以警隊二號人物的身份，署理警隊工作運轉已經很長一段時間了。
接下來的人事調整，基本上隻是對一些空缺的補充而已。
“原警隊行動DCP李文彬，改任警隊國家安全DCP！”
翻開麵前那封警隊全體管理層會議召開以前，就已經準備好的紅頭文件，周權直接開始宣布人事調整命令。
“原警隊高級助理處長，刑事處處長何淩雲，擢升為警隊行動DCP！”
“原警隊高級助理處長，監管處處長曾向榮，調任刑事處處長一職。”
不同於前任一哥黃大處長上位的時候，周權先是實際署理警隊工作，隨後又被正式委任為署理處長。
警隊的各方各麵，他的心裡麵再清楚不過了。
相關人事變化，他也同樣早就做好了計劃，同時拿到了港府的正式文件。
倘若按照警隊的正常程序來說，當周權上位警隊一哥以後，下一屆的一哥人選，基本上將會從李文彬和蔡元祺兩人當中得出。
按照資曆而言，蔡元祺更具一些優勢。
隻不過，周權實在是太過於年輕了。
成也如此，敗也如此。
年齡是周權的絕對優勢，但同樣也會成為他的束縛。
不出意外的話，他將會成為警隊曆史上在位時間最長的警隊一哥。
等到他離開警隊的時候，李文彬和蔡元祺兩人肯定也已經達到了退休年限。
未來警隊回歸之後第四任最高管理者，基本上隻會出現在周星星，駱達年、劉傑輝他們這些更加年富力強的核心管理層成員之內。
也正是因為如此，周權之後的國家安全DCP，並不意味著就是警隊未來最高管理者的繼承人選。
最起碼，這一屆是如此情況。
相比較而言，周權無疑更加傾向於李文彬擔任國家安全DCP。
如果有可能的話，駱達年是他心裡麵最合適的人選，周星星次之。
隻可惜，他們兩人顯然沒有不具備這個晉升的優勢條件。
在六位高級助理處長之內，刑事處的何淩雲才是最具資曆晉升為警隊副處長的人選。
哪怕是曾向榮，都要遜色於何淩雲一籌。
曾向榮晉升警隊核心管理層的時候，何淩雲就成為了警隊的高級助理處長。
這些年來，SACP何工作成果可圈可點，距離榮休也有一段時間呢。
警隊副處長的位置如何調整，周權擁有著相當高程度的提議權。
但補充他晉升之後的位置，何淩雲肯定是當仁不讓。
在這種情況之下，周權就需要仔細斟酌一番相應的人事調整變化了。