新一屆的六位警隊高級助理處長之內，或許也隻有尹曉風可能會遜色於他的上一任。
畢竟劉傑輝在警隊財政方麵的工作能力，那是警隊上下皆儘有目共睹的。
甚至就連港府大老板，同樣非常認可劉傑輝的成果。
但即便如此，這根本不會影響到尹曉風轉調財政處。
即便他的工作能力有些薄弱，那也隻是相對於劉傑輝而言。
更何況，劉傑輝現在已經被周權擢升為警隊副處長，主管管理組方麵的工作。
在警隊管理層之內，完全就是一個蘿卜一個坑的情況。
尤其是伴隨著警銜級彆的晉升，同等層次完全不存在上下之分，隻是分工職權不同而已。
當然，有的時候，主抓槍杆子的部門，顯然要比文職比例更多的部門要稍稍強勢一些。
所以警隊核心管理層之內，才會存在席位序列的默契。
但這終究屬於一種潛規則，無法拿到明麵上來衡量的。
例如警隊曾經的傳統，由行動DCP來晉升上位警隊一哥。
可是管理DCP越過行動DCP的事情，也同樣時有發生。
歸根結底，一切都需要看個人能力，以及高層的認可等因素。
劉傑輝這位主管警隊管理組工作的副處長，顯然不存在什麼明升暗降的說法。
周權將他擢升上來，就是為自己分擔工作壓力的。
人事處和財政處，今後基本上將會按照劉傑輝的工作指示為主。
他這位警隊一哥，隻需要把控好警隊的方向舵便可。
有著劉傑輝坐鎮，周權絲毫不擔心警隊未來的財政工作出現問題。
也正是由於這種原因，他完全可以大刀闊斧地調整警隊核心管理層格局。
如同剛剛周星星和劉傑輝得到擢升的時候那般，新一屆警隊六大高級助理處長，在警隊全體管理層的歡迎之下履新。
隨即，周權開始調整下麵一眾助理處長的職務。
“擢升警隊總警司，灣仔區指揮官郭展亮，為警隊助理處長，履任新界南總指揮官一職。”
“擢升警隊總警司，內部調查科主管於素秋，為警隊助理處長，履任服務素質監察部主管一職。”
“擢升警隊總警司，黃大仙區指揮官董標，為警隊助理處長，履任水警總區指揮官一職。”
“擢升警隊總警司，人力資源科主管陳麗群，為警隊助理處長，履任人事部主管一職。”
四位新晉警隊助理處長的職務得到明確以後，接下來就是原有一應助理處長的調整。
首當其衝之人，自然就是被於素秋接替了位置的關文展。
他不僅僅是周權的鐵杆心腹，同時也關乎著周權對於國家安全處純粹性的維持穩固。
“原警隊監管處助理處長，服務素質監察部主管關文展，轉調國家安全處。”
本就是國家安全處政治調查部主管出身的關文展，重新回到了國家安全處內任職。
“原警隊行動處助理處長駱智輝，調任東九龍總區指揮官一職。”
“原警隊行動處助理處長鄭鬆仁，調任港島總區指揮官一職。”
“原警隊行動處助理處長關誌邦，調任新界北總區指揮官一職。”