按照周權的人事部署，警隊全體管理層會議結束以後，警隊核心管理層進行了近乎全麵的變化調整。
所有成員立刻赴任，第一時間展開了工作交接程序。
第二天上午，警隊便進入了新一屆核心管理層的指揮時代。
然而整個警隊的人事變動，不僅僅沒有因此而結束，反倒是剛剛進入展開階段。
警隊全體管理層會議之內，僅僅隻是涉及到警隊核心管理層的人事調整部署。
下麵的總警司級彆，乃至於更下麵的警務人員，警隊人事處就可以給出結論。
還不足以讓周權向港府大老板彙報，也無需經過警隊全體管理層的公布。
加強警隊人才培訓工作，隻是劉傑輝和管理組的工作大方向。
後續的警隊人事調整，才是他們當前的首要任務。
經過人事處連同警隊兩大內部監察部門的通力合作，警隊大規模遴選程序耗時大概一周左右落下帷幕。
遴選，麵試，上報，三個程序環節過後，周權簽下了正式的委任狀。
隨後，由人事處頒發相應文件，從而徹底結束了這次警隊大規模的人事變動風暴。
得益於警隊愈加完善的三大工作組進行輔佐，周權在警隊大館的工作日常也變得輕鬆了很多。
他非常信任下麵的弟兄們，同時也樂意對弟兄們放權。
對於周權而言，他隻需要把握好警隊的大方向便可。
更為具體的工作，下麵弟兄們有權力處理的，那就交給弟兄們自行決定。
除非弟兄們職權不夠，又或者事情嚴重，否則他很少會直接乾涉弟兄們的工作。
現如今的警隊核心管理層成員，全部都是周權精挑細選的精英乾將，再加上有著三位警隊專職副處長作為領頭羊。
這使得警隊內部的工作，基本上很少會驚動到周權這邊。
哪怕是針對DOA基金會，以及JC集團等跨國犯罪組織的行動，下麵的弟兄們也完全能夠處理好。
通常情況之下，周權的工作重心更多是參與港島宏觀方向的決策，甚至於是國際層麵的事務。
隻不過，有的時候，總會有意外情況發生。
就在周權針對整個警隊的人事調整計劃，圓滿實施落地半個月以後，一宗小案件引起了他的關注。
清晨五點左右，港島的天空尚未泛白，一道電話將周權從睡夢中喚醒了起來。
“叮鈴鈴！”
看著來電顯示上麵的熟悉名字，周權不禁微微蹙眉，起身靠在了床頭上。
電話鈴聲以及周權的動作，同樣驚醒了一旁與他共枕而眠的歐詠恩。
“權哥？誰的電話？是有什麼緊急情況嗎？”
抬手揉了揉惺忪的睡眼，歐詠恩順勢沿著周權的手臂向上挪了挪，隨後撲進了周權的懷裡。
雖然已經年近四十，但歲月完全不曾在歐專員的麵容上留下任何痕跡。
幾乎是由簡大狀一手撫養成人的歐詠恩，最終卻並未繼承簡大狀的衣缽。
哪怕她深受簡奧偉以及她生父的影響，選擇了學習法律，進入港島的司法界。