中組部這次到浙陽的談話，雖然寬泛地覆蓋黨的建設、經濟社會發展、黨員乾部工作作風等多個方麵。
但是，讓孟偉光品出味道的，就是在整個浙陽省，中組部下來的專班，約談的對象，隻有他一個人！
就在路北方從京都回湖陽的第二天，李達熠在辦公室，細細思索著和路北方的談話，也尋思著侄女李丹溪曾經說過，浙陽省長孟偉光以前來湖陽視察工作，曾讓她陪酒的經曆！
這樣的乾部，哪怕工作能力再強，資曆再老，也不應成為其高高在上、目中無人、濫用職權、無視乾部作風紀律的借口。
但是，若針對孟偉光，李達熠也有她的難處。作為中組部乾部五局的負責人，她的職責是發現人才、考核乾部、維護內部組織紀律，而直接乾預或處理其他省級領導的事務！而從職級方麵，她是副部級，孟偉光這大省長，那是正部級，遠非李達熠權力範疇所能及，縱然她心中的正義感與責任感交織，讓她夜不能寐，她還得思量一種最恰當的方式，推動問題的解決。
李達熠也想過，將孟偉光的問題，通過內部渠道，向上級部門，或者部長作詳細彙報，但是，在細細分析了一下利害關係後。李達熠覺得現在還不是直接讓上級出手的時候，哪怕孟偉光存在打壓路北方，打壓湖陽的行為，那也不能證明他工作存在重大問題。
官場上各種人脈關係交織，錯綜複雜，特彆是孟偉光能走到省部級領導崗位，怎麼著也有一把刷子。自己稍有不慎，不僅起到反作用，而且引火燒身。
但是，當下，直接由中組部乾預顯然不妥，越級上報又恐時機未至，難以精準施力！
怎麼辦？
在思索一陣後，李達熠還是決定采取一種中庸的方式，力求在保護組織和諧的同時，也能間接提醒孟偉光注意其工作方法與態度。
最終，李達熠決定不是自己出麵，而是派人到浙陽找孟偉光好好談談，敲打敲打他，以委婉而又彆樣的方式，讓孟偉光品出其中的味道。
當然，也算是給路北方、李丹溪出口氣！
更讓這孟偉光心裡清楚，以後路北方也好，李丹溪也罷，或是任何一位有原則、有底線的乾部，都不應再受到此類不公待遇。
……
李達熠雷厲風行，即刻部署行動。
就在路北方回來的第三天早上，孟偉光便接到浙陽省委組織部部長吳澤濤的電話。吳澤濤在電話中道“孟省長，中組部說今天下午二點半來省裡，要找您談次話。”
孟偉光當時一愣，反問吳澤濤道“澤濤，中組部找我談話？這不冷不熱的，談話乾嗎？”
吳澤濤搖搖頭，在電話中道“我也不知具體原因，反正上麵就是這樣通知！……談話內容，上麵真沒有細說，應當是學習教育吧！”
“就這些搞組織工作的，事多！”孟偉光雖然埋怨了一句，但見吳澤濤已經通知了，他自然得重視。
當天下午，孟偉光穿著一襲白色襯衣，胸前特意彆上黨徽，頭發梳得整整齊齊，皮鞋擦得鋥亮。而且，他還備上了一支筆，一個筆記本。於下午2點22分的時候，抬頭挺胸走出省政府辦公室，前往省委組織部大樓。
剛坐下，來自京城的五個年輕人，就手提文件包，信步走了進來。
這五人，年紀大的三十六七歲；小的，二十六七歲。
三男兩女。
大家穿的都是白色t恤，彆著黨徽，個個精神氣十足。
五人進入會議室，走在前麵的小夥，自我介紹，他叫康裕華。
隨後，康裕華又介紹了同行的另外四人。
介紹完畢，五人便在孟偉光對麵坐下，其中領頭的康裕華臉帶笑意道“孟省長！我們此次來浙陽，就是針對省委主要領導，做次常規談話！希望您積極配合！”
康裕華身邊的女孩，跟著嘴角輕揚“這也算是組織咱們的領導乾部，參與學習組織紀律的一種方式吧！”
見來者全是年輕人，而且好說話。
孟偉光當即也沒將這事放在心上，而是順著他們的意思，對他們提出的問題，做到有問必答。
當然，也正如這帶隊的小夥所說，這夥人所問的問題，並沒有特彆刁鑽，除了問了孟偉光現在的工作情況，以及生活習慣，家庭成員等問題之後，再就一些程式化的學習資料，念了一遍。
這次談話，總共進行兩個小時不到，就結束了。
從組織部回來，孟偉光以為這樣的談話，是針對省委每個班子成員進行的，畢竟，每年常規性的組織學習，都會開展的。
但是，當他談完話剛回辦公室，常務副省長羅誌誠就擠進門，要進來彙報一些工作。
孟偉光望著羅誌誠，隨口扭頭問他道“誌誠，你還沒有去接受談話嗎？”
羅誌誠一臉愕然道“沒有啊，我又沒有接到通知！”
“你沒接到通知？”孟偉光一聽，感覺更加愕然。
他萬分困惑道，這幫小年輕都說了，要找省委主要領導談話？難道，他們沒有談？就找了自己？
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在問了組織部的吳澤濤，孟偉光確認中組部前來的五人，除了找他談了話，聊了兩個多小時，彆人都沒有參與談話！而且，這幫人匆匆而來，匆匆回去。他們除了在浙陽省委組織部呆了兩個多小時，並沒有在浙陽滯留，而是直接訂航班回京。
孟偉光知曉是這樣的情況，當時心裡萬分忐忑。
“為什麼他們隻找我一個人談話？”
“而且還是專門下來，難道，有好事會寵幸自己？”