神級售貨商！
“不過，這些都不是關鍵，真正重要的是，我們這部電影拍完接下來就需要審核，上線，審核好說，我們也沒有什麼違規題材，難得是各大影院對我們的認可。”
陳瑤歎口氣，有些無奈的說道，“現在國內很多電影，如果你沒有足夠的人脈，理都不理你。”
“發行也好說，我們公司最近也有了相關資質，不需要去找其他發行公司。隻需要聯係院線，商議檔期，排片等工作。”
郝仁聽著陳瑤的話語，眼中閃過一抹思索，“你的意思是，如果我們沒有關係，即使電影拍出來，也未必可以順利上映，即使上映，但是估計也是撲街?”
“可以這麼說。”
陳瑤點點頭，有些羨慕的開口，“可惜，我們和那些大院線沒有什麼關係，像是萬盛集團，不僅有自己的商場，還有自己的院線，這麼多年蟬聯國內院線第一，人家自己拍的電影，簡直可以把檔期排滿，再爛的片子有密集的排片，照樣可以轉的盆滿缽滿。”
郝仁恍然，原來如此。
他想了一下，自己是否認識這方麵的老總，要是郭臨，肯定有辦法或者人脈。
“這個事情我回去會幫你想一下，看看能不能找一下關係，你就不用操心了。”
郝仁笑著說道，這個公司的事情自己基本不怎麼插手，大部分都讓陳瑤管理，聽到陳瑤連電影發行都已經搞定，由此可以想象，陳瑤在這段時間的確付出了太多。
陳瑤點點頭，知道郝仁認識的人比自己多，自己做不到的事情，郝仁肯定可以做到。
說完了這個事情，郝仁繼續問道，“陸遠此次拍攝地點還是在平湖影視基地？”
“用不到，那個地方拍攝古裝劇可以，但是我們這個是現代都市劇，需要的是現代環境，我想了一下，可以租賃一層新的大樓，當做陸遠的拍攝場地，地點嘛，就在我們樓下，正好我們樓下那個公司最近遷走。”
陳瑤說道。
郝仁心裡一喜，距離這麼近，或許自己到時候也可以來客串一個角色。
不過，自己得和陸遠說一下，看看能不能加個角色，滿足一下郝仁那小小的虛榮心。
從公司離開，郝仁回到總公司，讓行政部去辦理了一個神話二廠的牌子，與神話一廠差不多，不過是用二代替了一。
至於營業資質，自然不需要考慮，工商局的局長一臉笑嗬嗬的給他辦好親自送過來。
在新廠辦公樓的會議室，郝仁，曲珊，邵峰等人都是在其中，這次顧旭帶來的人不少，一共十二個。
已經不是第一次合作，但是郝仁還是簡單的給他們說了一下具體的待遇，工資福利。
顧旭帶來的這些人本來還有些不滿，不過聽到這待遇，眼中都是閃過一抹驚喜。
“你們在這裡好好乾，郝總不會虧待你們，但是你們也不要給我們退役軍人管理處丟人！”
顧旭對著這些人沉聲說道，郝仁做的大氣，他自然也不能被挑出毛病，要是自己帶來的人違反了郝仁公司的規矩，他自己都感覺沒有臉再次看到郝仁。
“現在外麵不知道多少人想要進入郝總的公司都沒有門路，你們可以進來，這是你們的運氣……”
似乎怕這些人不知道輕重，顧旭再次強調了一下。
他有些後悔，之前沒有把第一批進入郝仁公司的人叫回去說一下，導致現在這些人都不明白。
他已經打定主意，回去就宣傳普及一下。
這些人都是明白過來，一臉嚴肅的開口，向對方保證他們一定會遵守規矩。
“好了，各位都安心在這裡便是，這是合同，簽完合同，大家最好明天就可以來上班。”
郝仁看著他們，輕聲說道。如今廠內有了機器，可是不能允許出現差錯。
按照慣例，郝仁再次挑選了一個小隊長，叫做孫濤。
由他負責整個工廠的安保。
“排班的事情你們自己去安排，需要什麼和徐主管說，這段時間工廠的管理人員就會到位，你們需要在人員到位之前把工廠看好。”
郝仁吩咐了對方一聲。
顧旭走後，郝仁便是讓行政部安排這些人。
今天是入職手續辦理。
郝仁對於顧旭還是比較信任的，他領過來的人，肯定都是可靠的。
事實上，這第二批人也沒有讓郝仁失望，第二天，孫濤便是帶著所有人趕來，開始緊鑼密鼓的安排起來，包括安置各種監控設備，查找一些監控盲點。
至於工廠的招聘，隨著神話公司把消息放出去，來應聘的人簡直是多如牛毛。
神話公司的大門都快被踏破。
其中，不乏一些雙一流高校的畢業生，甚至一些工作經驗豐富的應聘者。
……
關樂今年快要四十了，之前在羊城的一家工廠擔任高層管理，從一個小小的技術員，爬到這個職位，他花費了差不多十五年的時間。
照理來說，也算是非常快速，每年工資加分紅便是差不多有一百多萬。
關樂也是非常滿足了，甚至在羊城買了房子。
不過，最近公司發展不是太好，資金鏈緊張，老板也是接二連三的開始裁人，首當其成的便是他們這些高層管理。???biai
就在一個星期前，關樂終於接到老板的談話，想要他辭職走人。
關樂沒有憤怒的指責對方，也沒有推諉拒絕，死纏爛打不走，而是痛快的答應下來。
看到他這麼爽快，老板也是有些詫異，給了他n+1的賠償，差不多有一百多萬。
對於普通人來說很多，但是關樂的房子就差不多一千多萬，這些錢還不夠房子的十分之一。
一百多萬，頂多支撐個兩年。
並且，他還有一家老小要養，之前他的工資綽綽有餘，也沒有發展一些副業，現在被辭退，那就隻能吃老本。
想要加入其他公司，但是誰會要他這麼一個年齡大的高層管理。
35歲便是職場分界線，更不要說他已經四十了。
要是純技術人員，不要說四十，就是五十，都有大把公司搶著要，可惜，他當初從技術轉向了管理，多少年都不做技術了，再轉技術也不太可能了。
關樂投了無數簡曆，甚至讓一些朋友介紹，可惜，都被拒絕。
不過，他偶然得到消息，柳州市一家公司招聘人才，需要管理人員，並且前景非常好，他了解了之後，馬上投遞了自己的簡曆。
羊城的一棟大平層內，關樂坐在陽台上，看著窗外的風景，兩個孩子在客廳內嬉笑玩鬨，老婆端著一盤水果上前，放在他旁邊的小桌子上。