我隻想自力更生！
龍芷羽當然就是把空姐空乘訓練的那套拿來用了。
當初在03高爾夫班上就用過。
其實等同於軍訓。
用紀律化的訓練重新塑造這些家夥的社會屬性。
這幫散漫的高職生，就是欠收拾。
而且還有個最大的隱患。
當趙德柱火箭般升天以後，周圍的雞犬們真的浮躁起來了。
隻要是在大公司大企業裡麵乾過的，都會明白這種感覺。
一個部門裡本來沒有那麼多想法，還能相安無事。
現在大家合夥跟著趙德柱做出了點成績，開始出現很多論功行賞或者占山為王的機會了。
肯定會隨之產生各種浮躁、攀比心態，極大影響到工作。
從一開始楊倩、黃盼盼那邊就有點失衡。
好不容易調整下去，馮曉婷又麵對陳燕玲多少有對比。
男生們有點愚鈍，其實對趙德柱是個好事兒，這會兒還不會來爭奪。
女生們聰慧機靈，可她們的淺薄底子又不夠保持心態。
很多中下層團隊部門容易出問題，就是這樣來的。
也就陳燕玲的心態有點底氣，所以趙德柱才會覺得她難得。
可他都不知道這其中的區彆在哪裡。
還隻會用男女之間那套來強壓。
遠不如龍芷羽這種大企業出來的看得清。
其實她才應該算是職場老油條。
處理得簡直絲毫不帶煙火氣。
通常部門領導隻要發現這種苗頭，直接空降個老資曆來，就能把這一切消弭於無形。
所以她把自己空降過來唱黑臉。
給趙德柱保駕護航。
讓他當那個熱情洋溢被人感恩戴德的領袖。
龍芷羽自己來招人恨。
總經辦、財務部、加上電商組一共七八十人吧。
從第二天一早就開始嚴格集訓。
跑步、列隊、練習體形體態，三個不同團隊之間相互競爭比賽。
總經辦和財務部人少，合起來對抗電商組。
每天早上和午飯後花一小時集訓。
起碼持續半個月的時間。
不服從不參與，那就從這幾個部分滾蛋，繼續去當自己那個混日子沒希望的高職生。
同時把薪資水平定下來。
總經辦每人六百塊基本月薪，開始學基本的辦公室文字處理、文件整理，學會報告文書那一套流程做法。
裡麵又分成實習助理、行政助理、商務助理、秘書等不同級彆的職務。
財務部則從周夢霞開始帶頭，必須在限定時間內考證拿財務資格，能源專業裡麵就有財務培訓專項，不少財務部的學生也是從那邊來。
但老師教得吊兒郎當，哪怕學了一兩年的財務生也水得很。
反倒是周夢霞這舞蹈專業的，從寢室那邊拿了財務書籍，在硬著頭皮啃。
趙德柱隻會用感情籠絡，急了就罵人。
這方麵跟他多少歲的靈魂都沒關係，不會就是不會。
他甚至都不知道該怎麼跟這些人說。
龍芷羽會，從集訓這三個部分的第一天，她就公開給站得筆直的學生兼員工們強調“馮曉婷、黃盼盼、周夢霞現在是這三個部分的帶領者，她們的改變不是因為趙德柱，是因為她們自己，她們拚命在抓住自己這輩子很難再有的機會，這種機會對其他人也是一樣的，再提醒你們一遍，前麵十八九年你們都錯過了，是中小學教育和高考的失敗者，現在學校新專業給予你們第二次機會，抓不住，你們一輩子都會後悔的。”
這話呀。
也許從小到大對這些學生說，他們耳朵都聽起繭了。
沒用。
但偏偏就是來了這野雞大學。
本來是順理成章的放任自流瘋玩幾年，管他以後咋辦，反正爹媽會想辦法著急兜底。
結果卻看見趙德柱帶著一幫人基因突變。
空手套白狼的變出車，到幾輛車，超級跑車，變出網店，下鄉賣貨。
越來越多人參與進去，跟著提升改變。
心理落差就越來越巨大了。
要說對以前沒點後悔不可能。
特彆是看見有些人開始拿工資，甚至幾個主管開始拿手機拿幾千塊的電腦獎勵。
火苗子起來。
龍芷羽再說這番話，就有很大的助燃效果了。
整個三部分集訓搞得有聲有色。
龍芷羽自己腰有傷還在治療，但高雨欣她們天天早上也在鍛煉。
陳燕玲主動要求把酒吧的十來個女生帶進來跟著練，龍芷羽卻說讓她們來當助手。
她隻負責在旁邊指揮就行了。
結果楊倩也主動來問賣貨組什麼時候能有集訓的機會。