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第一千六十二章 蔫溜了(1 / 2)

拜過了霍司長的山頭兒,照理兒來說,接下來寧衛民就該去見自己的頂頭上司宋華桂了。

順便回公司述職,再和公司的這些同仁們都聊一聊,看看能否互通有無。

可這件事上他還真沒這麼辦,因為時機有點不對。

為什麼這麼說呢?

敢情拜訪過霍司長的第二天,寧衛民確實跑到了重文門總公司去了。

而且他還帶上了禮物,是很懂禮數的。

可問題是連公司門都沒進去,他就發現這裡極其反常,隻覺此地不似人間。

要知道,總公司的氣氛那叫一個緊張忙碌啊,用雞飛狗跳、炸了廟來形容都差不多了。

彆的不說,寧衛民僅僅站在公司門口就能聽見裡麵的人聲鼎沸,此起彼伏,同時還夾雜著電話錄音和複印機的刷刷聲響。

光這麼聽著,他就能聽出情形不對頭來。

再看從前台經過的人,個個都跟打了雞血似的。

走路如風,汗流浹背,目不斜視,直奔前方。

就是前台通常不會太忙的前兩個接待員,也一樣是忙個不停。

一個接電話,另一個埋頭記錄。

說起來都邪門了,老半天居然沒一個人衝他看上一眼,跟他打個招呼的。

就這副光景,在寧衛民的印象裡,似乎也就是當初公司在舉辦首屆模特大賽的時候,還要同時忙乎馬克西姆餐廳開業的事兒,才出現過。

不用說啊,這種情況,當時讓他心裡就“咯噔”一下,立刻想到此地不宜久留。

要說這小子也是夠雞賊的!

接下來他一聲沒吭,誰也沒去驚擾,拿著帶來的東西掉頭就走,“嗖”地就溜了。

下樓之後呢,他可並沒馬上就回去,而是找了個公共電話試著聯係了一下老部下。

礙於嚴麗如今是總經理秘書,寧衛民覺得不好跟她多打聽什麼。

否則這種事真讓宋華桂知道,那對他們倆都不好。

所以他撥打的隻是甘露和楊柳金的號碼。

好在這倆姑娘倒是都在呢,而且對他知無不言。

如此一來,寧衛民這才了解到華夏總公司目前是什麼情況,究竟為什麼會這麼忙。

說起來也是夠讓他感到難為情的。

因為公司目前之所以會這麼忙,其實全是他給造的孽呢!

要知道,本身皮爾卡頓華夏公司在服裝主業方麵,經營狀況就很理想。

除了每年替法國總公司生產一部分貼牌服裝銷往歐美之外,華夏公司在京城的服裝專營店也已經擴充到了九家。

建國飯店、首都機場、長城飯店、京倫飯店、京僑飯店、西苑飯店、兆龍飯店、麗都飯店,還有一個天橋商場的折扣專營店,個個買賣紅火。

這還不算滬海的三家和花城的兩家呢。

可以說光這些服裝批發和零售的買賣,就已經夠忙乎的了。

而且為了實現大師弘揚法國美食文化的心願,華夏總公司還兼營餐飲業。

其麾下有馬克西姆餐廳、美尼姆斯餐廳。

同時也在一定程度上,通過聯營的方式,提前布局了美容美發和職業模特培訓業務。

那想想看,這樣的業務發展速度,這樣多元化的經營,對皮爾卡頓華夏總公司來說是多麼大的人力負擔?需要多少個管理團隊?

是,確實其麾下的這些業務都掙錢。

可以說呈現出了四麵開花,繁榮興旺的美好景象。

隻是這跑馬圈地的事兒就是再好,那也需要足夠多的合適人手來乾才行啊。

業務擴充的速度要是遠超找到合適人才的速度,那華夏總公司的滋味兒可就不大好受了。

著急是必然的。

沒錯,缺人是可以雇人。

而且現在社會環境和過去大不一樣了,全國人民都知道外企的待遇好了。

許多高級知識人才,尤其應屆大學生,寧可不要鐵飯碗,也不惜擠破頭往外企裡鑽。

特彆是皮爾卡頓華夏總公司。

作為最早進入華夏內地的外企,作為服裝行業的引領者,知名度早已在華夏內地登峰造極,享譽遐邇。

再加上其工資之高,待遇之優厚,福利之豐富,更是共和國首屈一指的存在,對內地的人才有著無以倫比的吸引力。

平時就不知道有犄角旮旯,藏著多少人在想方設法找裙帶關係,托外服公司往華夏總公司裡塞人呢。

如果能夠公開招聘,一呼百應是一定的,弄不好能引來上萬人參與應聘競爭。

可是話又說回來了,想來皮爾卡頓的人雖然不缺,但關鍵問題在於這些新招的人都是沒有相關的工作經驗的。

而且從小在紅旗下長大的人,受體製影響太深,連改變思維模式和適應全新環境都需要不少的時間。

這些新人學曆再高,可還真挑不出幾個人,能迅速適應外企的工作需要,很快頂上大用的。

再說了,是否重用,還有信任感方麵的問題呢?

公司不了解的人,沒經過時間的檢驗,又怎麼可能委以重任?

所以皮爾卡頓華夏總公司作為用人單位,難免還是會經常感到在人力資源上捉襟見肘。

似乎公司內部人員永遠調配不開,永遠難以滿足實際業務需要似的。

偏偏這樣的情況下,寧衛民這小子還時不時的總給找點事來,額外加重公司的負擔。

像什麼攛掇宋華桂主辦模特大賽啦,支持宋華桂分彆和鄭銘銘、曾憲梓搞聯營啊。

建議花大價錢請阿蘭德龍和凱瑟琳德納芙當品牌代言人,邀請這兩位法國明星訪華啊。

還有撮合日本皮爾卡頓株式會社與華夏公司在京城投資辦廠的事兒。

他甚至還蠱惑鄒國棟用賭日幣升值的方式,為皮爾卡頓華夏公司建造一棟屬於公司自己的大廈。

以及讓鄒國棟效仿薩莉亞的經營模式,獨立於公司已經擁有的兩家餐廳之外,組建快餐連鎖公司。

這都是這小子給出的主意。

除此之外,寧衛民還憑借拉杆旅行箱的專利,一直在醞釀著一場或許可以徹底顛覆傳統旅行箱產業的商業風暴。

而就為了他這專利啊,都彆說身在京城的宋華桂了,連身在法國的大師和身在港城的曾憲梓都得替他忙和,在各自的領域為他跑腿兒。



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