楊豪有些尷尬地望向王焱，未發一言。
王焱瞥了一眼楊豪，接著順勢掏出一個文件袋，扔到他麵前：“回去後立刻按照上麵的要求去做。你可以不賺錢，甚至虧錢，但必須服從公司的統一管理。”
楊豪點了點頭：“我知道了。”
王焱叼起一支煙，環視四周，隨後繼續說道：“本月月底之前，水封集團所有下屬分公司必須徹底與黑灰產業劃清界限，全力向房地產市場靠攏。都聽明白了嗎？”
盧昱川等人連忙點頭，異口同聲道：“聽明白了！”
王焱“嗯”了一聲，又道：“另外，總部這邊馬上會給各位繼續進行一筆注資。這筆錢用於打造一支屬於你們自己的安全應急團隊。這支隊伍人數不用多，但一定要精良，而且必須能夠拿得出手、上得了台麵。明白吧？”
“知道了，董事長！”
王焱深呼吸一口氣，又掏出幾份文件，扔給盧昱川等人：“這些項目的關係我都已經疏通好了。你們按照要求去競標就行。回去後好好研究分到各自手上的項目，如果有不懂的地方，老規矩，給張寶玉打電話，他那邊會有人告訴你們如何操作。”
“知道了，董事長。”
不得不說，此時的王焱越發有氣場和氣勢了。
他衝眾人點了點頭：“今天分公司的例會就到這裡。分公司的人可以先走了，總部的人留下。”
盧昱川他們客套了幾句後起身離開。
葉幕、劉光耀、郭涵、夏星、夏月以及李博、劉開浩這些人則留了下來。
他們這些老水封人與盧昱川他們不同，沒有被安排出去，而是留在了保市，分彆負責水封集團最新開展的其他業務。
與這些人交流，王焱更加簡單直接：“最近各個部門的發展都很不錯，全部圓滿完成了各自的任務指標，但這中間也出現了很多不和諧的聲音，甚至有不少傳到了我這裡。”
王焱話中有話地看著麵前眾人：“我希望這種事情以後不要再發生了。”
“你們肯定知道我說的是什麼，也肯定有辦法製止這些事情再次發生，對吧？”
眾人麵麵相覷，對視片刻後，夏星歎了口氣：“小焱，你說我們該怎麼杜絕這種事情繼續發生呢？”
王焱笑了笑：“這還不簡單嗎？公事是公事，私交是私交。可以偶爾看人情，但不能總看人情，對吧？”
“所以在各個部門的關鍵位置上，應該是有能力的人擔任，而不是關係戶。”
“最後的論功行賞，也應該是真正出力的人占大頭，其他人占小頭。”
“不然做事的時候是一批人，論功行賞的時候卻是嫡係。這公司還怎麼乾？以後誰還會為咱們做事？”
王焱之所以這麼說，是有原因的。
如今整個水封集團都在集體轉型，要徹底告彆黑灰生意，那麼之前的眾多老員工自然需要妥善安置。
可問題是這些員工做慣了黑灰生意，習慣了打打殺殺，再讓他們去做彆的，他們根本不會，也很難做好，甚至可能惹出麻煩。
而且他們雖然做不好，但因為都是水封老人，與夏星、夏月這些核心高層私交甚好，所以會受到特殊照顧和待遇。
這就導致做事的時候是新招募來的專業對口的有才之人，論功行賞的時候卻是那些老人和嫡係。
這對新人來說非常不公平，難免會引發矛盾。
長此以往，集團肯定會出問題！
所以王焱才特意強調這個事情，提出這樣的要求。
夏星等人對這些自然心知肚明：“焱哥，你這話說起來容易，但做起來極難啊！”
“而且稍有不慎就會傷人心。”
“這些兄弟都是最早跟著咱們打江山的人，為咱們拚過命、出過力。”
“而且在烽火帝城的高壓之下，他們不屈不撓，始終支持咱們。”
“當初王凱占領水封後，大肆收編水封人員，這些人因為不肯投靠王凱，或多或少都受到了一些迫害或擠兌，還有不少人甚至被逼離開保市，在外流浪。直到咱們趕走了烽火帝城，他們才敢回來，而且一回來就繼續跟著咱們乾，從始至終沒有任何怨言，也沒有要過任何補償。”
“如今總不能因為公司轉型，就真的不管他們了吧？”
“我沒說不管，但得有個限度吧？總不能他完全不懂技術，還讓他當技術總監吧？”
“或者其他員工都努力工作，遵守規章秩序，他們卻偷懶耍滑，無視規定，完了還一樣不少拿，也沒有人管。這樣下去集團能好得了嗎？”
夏星眼神閃爍，緩緩開口：“焱哥，我打個比方，我夏星跟了你這麼多年，為你流過血、賣過命，還沒少受罪，一直都是水封骨乾，帶著小弟。現在公司好了，要轉型了，結果你讓我去當普通員工乾活，受我不服的人管，我心裡能樂意嗎？”
“再或者說，我之前就是一個普通的水封馬仔，但這些年我一直都是這麼過的。生活習性早已養成。現在你讓我像那些新招募來的員工一樣，在自己的崗位上兢兢業業地上班乾活，朝九晚五，我也受不了啊，對吧？”
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