離開董事長辦公室,戴小麗鬆了一口氣。
戴小麗可是公司的活寶,開朗的不行,平時在葉愛國辦公室,那是隨便嘻嘻哈哈,但是今天在葉林這裡她嚴肅的不行,話都不敢多說。
主要葉林在公司待的時間很少,基本沒機會了解脾氣,她不敢沒規矩。
彆看戴小麗年紀輕輕,這可是呦林集團的元老級人物,第一批入職的工作人員,京大新聞係畢業生,為公司發展立下汗馬功勞。
去往人事部的路上,莫靈霏問道“戴姐,剛剛葉董給我看了一眼公司的福利製度。
朝九晚五,五險兩金,醫療報銷等等這些都是真的?是不是離譜了點?”
戴小麗聞言自豪說道“這都是真的,我們公司三種製度,像那些在店鋪和工廠以及做保安、保潔這些普通工作人員,交的是五險一金。
公司的正式員工是五險兩金。
幽靈科技有限公司的員工福利最高,交的是六險兩金。
節假日發放的福利也是一樣,幽靈科技有限公司最高,比如說開工紅包,普通工人一百塊,我們正式員工有三百塊,幽靈科技有限公司的員工五百塊。
這些東西你以後就了解了,寫出來的福利,沒有一條是假的,放心吧。”
莫靈霏一聽,疑惑道“福利這麼高,他們不賺錢的嗎?”
“肯定賺錢,不然公司早就倒閉了,隻是我們老板很良心,他選擇少賺一些,讓員工多拿一些。
你看看我們公司的宣傳標語,帶領全員工奔小康就是我們葉董的目標,偉大吧?
進來公司工作,可得用心工作哦,我們公司是有末尾淘汰製度的,被淘汰了再想進來,基本不可能的事情。
不過你跟葉董很熟,應該不用擔心這個。
還有,你要記住,我們公司不鼓勵加班,誰加班自己交電費,十塊錢一個小時。
而且一個月隻能加班五次,超了要被扣績效、扣分的,所以平時我們想加班都是自己回家加。”
“加班還要交電費?一個月還隻能加班五次?”莫靈霏越聽越離譜。
戴小麗有些疑惑“咦?你跟葉董不是很熟嗎?咋對公司了解這麼少?”
莫靈霏笑道“戴姐,我隻是葉董的普通朋友,沒有你想象中關係那麼深,我認識葉董的時間還沒有你們久呢,所以對公司了解的不多。”
戴小麗一聽,普通朋友?鬼才相信?
普通朋友能被葉董親自安排工作?開什麼玩笑?
要麼就是有故事?要麼就是葉董超好的朋友。
這些話戴小麗隻敢在心裡胡亂猜測,她可不敢到處八卦,做多嘴婆搞不好丟了飯碗。
反正葉董說了,正常安排她工作,自己照做就是,反正絕不能得罪她,不然吃不了兜著走。
戴小麗帶莫靈霏來到人事部,他們直接去到經理辦公室,戴小麗敲門。
“進來。”一道渾厚的聲音從裡麵傳出來。
戴小麗帶莫靈霏進去。
“喲,戴經理,找我有啥事嗎?”一個四十多歲的男子見到公司的活寶,笑道。
戴小麗說道“梁經理,這是我們部門新入職的員工,叫做莫靈霏,你這邊給她登記入職。”
梁經理有些懵,向來都是哪個部門缺人,申請之後人事部去招聘,層層選拔招聘出來,再帶去部門報到。
今天戴小麗直接帶人來,直接就叫登記入職,啥情況?這也不符合規矩啊?
他問道“戴經理,這是什麼情況?”
戴小麗解釋道“靈霏是葉董直接安排進我們部門的,你登記就是了,問那麼多乾嘛?這事你親自辦,免得下邊那些人多嘴。”
“行,我知道了。”聽到戴小麗這麼說,梁經理明白了一切,這是葉董的人,他沒再多問。
“這是靈霏的簡曆,登記好之後銷毀了,辛苦。”戴小麗把莫靈霏的簡曆遞給梁經理。
事情交代完,戴小麗帶莫靈霏去熟悉公司環境,帶她了解部門的工作。
梁經理在電腦上登錄呦林集團人事管理係統,把莫靈霏信息錄進去。