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第166章 工作安排(1 / 1)

很多年後,肖家母女談心時,肖媽媽才告訴肖薇薇,是傅亦瑤保證每天花費一定的時間給肖薇薇補習相對較差的英語,並保證在班級內照顧好她,又說了很多肖媽媽之前忽略肖薇薇的點,才打動肖媽媽。

也是從那時候起,肖媽媽才知道這個比自己閨女小三歲的孩子有多成熟,做事有多周全。她才安心的把肖薇薇交到傅亦瑤手裡。

眼看著她帶著自己姑娘走上今天的生活。

肖薇薇都覺得當初的自己和家人,都不值得傅亦瑤對自己這麼好。

可是,當初忙著救人的肖家人都沒有聽見即使已經失去意識的肖薇薇,還是抱著肖爸爸的胳膊說了句弟弟,彆告訴瑤瑤,她害怕!

沒人知道傅亦瑤聽見那句話時心裡的難過,自己的朋友在這樣的時刻,還在擔心自己曾經的心理陰影。

肖薇薇也沒想到,自己昏迷前的一句話綁了傅亦瑤的一生,讓她這一生無條件的對自己好,陪自己瘋,守護著自己成長,包容著自己的刁蠻與任性。

“行,咱倆就這麼商業互捧吧!以後還是這麼乾,我人脈不行,但我酒量行啊!你酒量行但你不愛拋頭露麵,那你就安心做軍師,你要累了,咱倆就退休出去環球旅行。”

肖薇薇和傅亦瑤都不是貪心的人,也不是事業狂,如風如今的規模都是她們沒曾料到的,隻不過責任感讓她們一直陪著如風前進。

“今年咱倆就這樣了吧!如果有找上門的,合適的單子就接,不合適的,就推出去。我們現在要做的是引導。引導員工更加成熟,引導行業更加成熟。”

傅亦瑤不想獨占鼇頭,畢竟“木秀於林風必摧之”的道理大家都懂。她就想安安穩穩、清清白白的賺錢。

“我懂!我們現在就很好了,規模也不會再擴大。合作對象一定要有所篩選,複工後我也會和員工們說清楚,有更大野心的,我祝福他們,想要和我們步伐一致留下來的,咱也不讓他們吃虧。”

所有企業,到了一定程度進行自我改革是勢在必行的事情,如果一直固步自封,那麼最後的結果隻能是被社會淘汰。

“嗯,走的人,如果有能力,我們給他推薦信。沒有能力,按市場價補償。”

傅亦瑤對自己公司的人,還是有信心的,都是職場上的人精,一定能看出自己想要轉型的決心。可一旦轉型成功,前途也是不可限量的。

聰明人不會隻顧眼前利益,而會考慮長遠利益。

“其實,我覺得咱倆的擔憂完全是多餘的。現在咱們的工資比行業內高出不止百分之五,咱們的福利待遇更多、更高。再說了我們轉型是為了什麼,不還是為了走的更長遠嗎?”

既然已經冒頭,就會被很多個盯上,萬一一個不小心,出了錯,那就有可能萬劫不複。

但轉型後,合作的都是主流媒體和官方,就算彆人想踩自己一腳,也要看看自己背後的人脈。

“嗯,這樣的情況頂多持續半年,這半年我們穩紮穩打,半年後,會有很多部門和企業主動找我們合作的。”

這個行業,一個案例就能讓對方看到自己的實力,公司的實力擺在了明麵上,現在和官方的合作,會讓公司變得更加安穩,官方既是合作方,又是他們的門麵支撐。

“你這兩個合同,最後我們吃兩年了,就衝這兩個合同,大家都會做聰明人的選擇。”

肖薇薇覺得,傻子才會離開。

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