上島十五日,西瓜地已經完成了栽種任務,郭小寶每日就帶著十幾個年輕人在地裡適時擔水澆地。
他打算這一批人隻開發這一塊地就夠了,算算時間,再有半月第一批西紅柿就會有產出,到時候將這些人打發回去,也算是給上麵的人一個交代。
這期間,他不再拍攝各人的勞作情況,而是開始挖掘其他的照片,將一些表現好的年輕人都記錄在照片裡。
在這一塊,金學林做的特彆到位,常常引得郭小寶讚許,自然拍的照片就多一點。
對於那些沒有出彩的年輕人,郭小寶自然而然拍下照片就會少一點,慢慢的,年輕人之間照片的多少,就逐漸拉開了距離。
郭小寶並沒有告訴這些年輕人,而是適時進行鼓勵,在眾人一起勞作的時候,也拍幾張照片記錄一下。
而往往這些時候,有些年輕人就表現得特彆積極。不過在郭小寶眼裡,這些都會成為證據,交到上麵的人手裡,由他們去評判。
上島第三十日,這一天,郭小寶將所有的人叫到西紅柿地裡,每個人一個小筐開始采摘第一遍西紅柿。
自然,眾人興高采烈,臉上都帶著笑容,拿著小筐進了西紅柿地裡,不停的采摘著,摘下又紅又大的西紅柿輕輕放在筐裡。
郭小寶也將這一切拍下來,最後見到大家都已經采滿小筐,這才輕聲的說道
“今天,大家算是畢業典禮,大家站好,我給大家拍一個合影。”
眾人聽了立馬歡喜起來,一個月的島上艱苦生活,終於要結束,而郭小寶接下來的一句話,更讓眾人歡喜不已。
“每個人采摘的西紅柿由個人帶回去,明日啟程就可以回到京都,將這些西紅柿交給家裡人,供家裡人品嘗,這也算是你們上島勞動的報酬,所有用過的工具全部帶走,由我簽上名,算是一個紀念品。”
眾人聽到這裡,已經是一片歡聲笑語。
這可是自己親手栽種的西紅柿,自己用過的工具還被郭顧問親筆簽上名,這回到家中,肯定值得一番炫耀。
聽說如今家裡的小年輕也在進行栽種,和自己相比,那就有了差距。
等郭小寶將眾人打發回京都之後,隨即將照片發回了京都。
金老見到這一堆照片,也是感覺一陣頭大,不過他細細按著拍攝日期一一分類這後,這才發現了郭小寶的良苦用心。
他立刻整理成冊,將照片交給上麵的人,並且將照片也分發給參與的家庭。
而這一次參與的十六個家庭之中,說法也是褒貶不一,有的嫌郭小寶對自己孩子要求太嚴格,沒有抓住閃光點。
有的人對郭小寶的做法卻提出了質疑,這樣教育孩子真能夠擔此大任嗎?
有的人卻支持郭小寶,認為他這一套是不忘舊傳統,讓年輕人學習老一輩傳統,以前隻是口頭說說,現在卻進行實時教育,這種方法值得推廣。
於是,就在上層討論這個問題的時候,一個重磅炸彈浮現出來。
開會之時,來自這一批學員之中的金學林,跟在老人的身邊參加了會議。
這才讓眾人明白了這次選拔的意義,有的家庭是後悔不已。
老人沉聲在會議上說道“如今,我叫金學林跟在我的身邊,我想應該能夠得到大家的一致支持。大家手上都有照片,我在這裡就不多說什麼。
隻是要求一點,老一輩的好傳統,時時刻刻都要記得,不是簡單的喊口號就好。如今京都的風氣已經有改變,這一切都是島上一個月帶來的效果。”
老人說完話,頓時引來一片掌聲,他們都明白這一次上島勞作之事算是告一個段落。
可是,眾人卻被老人接下來一句話驚得不輕
“第二批上島人員選拔,明日就開始,還是二十人為一組,十天之後啟程上島。今後凡是要求在部門工作的年輕人,必須有上島的經曆,如果沒有這一層經曆不得從政,至於經商,當然上麵就不做要求。”
與會的眾人聽到老人這樣講,不由得麵麵相覷。
看來上麵的人這是鐵了心,一定要教育好下一代。
眾人想想也是,沒有經過艱苦的訓練,隻是讓那些年輕人出去尋歡作樂,如何能夠接過大家庭的重擔?如何能在部門裡擔任重擔?
怪不得,上麵的人如今下了這麼大決心,畫出了一條線。
眾人也想到在島上由郭小寶照顧,倒是安全的很。
等到會議散去,這些人回到家中,家裡的主事人立刻召開了會議,向著小年輕宣布了上麵的決定,這在京都的上層立刻引起了軒然大波。
他們沒有想到老人竟然如此要求,居然沒有留下一絲投機的餘地。不過對這一切,各個家庭主事人也已經了解老人的想法,當然全力支持。
至於小一輩去島上受一個月的苦,家庭主事人並不在意,如果真能受一個月的苦,將自家孩子教育得很好,那更得感謝郭小寶。
今後,自己孩子在部門裡工作,可能更順風順水。
二十人的選拔竟然形成了競爭機製,每個家庭裡都先預選四五個年輕一代,也是馬上要工作的年輕一代。
這些小年輕自己寫下推薦信,向著上麵申請,要求自己去島上。
一時之間,這二十個名額竟然成了人人爭搶的熱點,就是小年輕之間也有了攀比,都希望在第二次上島培訓名單上有自己的名字。
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