張靈兒笑了
“這不一樣嗎？”
“再說就讓你打了飯菜送過去！”王馬上訓斥。
張靈兒也不含糊，直接懟了回去
“我不送麗娟妹妹也會送回去，用不著你瞎操心！”
“你們要是把我姨慣得懶了，看我怎麼收拾你們。”
“切，不就是睡一覺嗎，睡醒了我精神就更好了。”一句話讓王勝文直接無語。
來到辦公室，當然是要召集班組長以上的人員開會。
派出去出差的人大部分都回來了，所以參加會議的人很多。
當然是各路人馬首先彙報出差的情況。
王勝文也不怎麼關心，因為製釘機這種產品已經屬於過去式，紅星試驗廠已經打算放棄。
孫偉彙報了新廠房的布置情況和新設備的製造情況。
王勝文對此感到很滿意徒弟們這是完全按照自己布置好的方案把一切都妥善處理了。
其他人的彙報，都是中規中矩，其中陳文鬆想說些什麼，但是欲言又止。
接下來就是王勝文的講話，他要求全體參會人員在他講話的時候，不要插言，還要做好記錄。
首先當然是紅星試驗廠的整體結構問題，紅星試驗廠以後由這麼幾個部分組成
第一部分是新材料試驗車間，主要負責新型材料的試驗和性能驗證工作，包括各種熔煉爐、冶煉爐和試驗機，還有各種試驗儀器。新材料試驗車間是和冶金部合作的單位，由楊偉具體負責，尤鳳霞協助，受我的直接領導，所有的試驗材料和試驗程序，必須對外嚴格保密。
可以說，沒有我的允許，任何人不許乾預新材料試驗車間的工作，包括上級領導也不行。
這是鐵律，試驗廠所有員工必須嚴格遵守。
雖然材料試驗不能為我們形成產值，但是材料是一切工業產品的基礎，大家對此當然要有足夠的認識。
以後你們會逐漸認識到這個問題的重要性，越發展越重要。
第二部分是新產品試驗車間，主要負責各種設備的試製工作，由孫偉具體負責，秦川、周正、肖喬、鄭強你們幾個協助，所有的第一批徒弟，無論現在在什麼崗位，都要聽從新產品試驗車間的調配。
你們學的那些技術，如果不搞新產品試製，那就瞎了。
試驗廠剛加工出來的那些機器設備包括各種工具都歸這個車間使用。各種設備的操作使用，如果不會，我會親自去教。
（幾句話說得徒弟們是熱血沸騰師傅這是要放大招啊，這些設備要是全學會，那自己就是個機械加工業全能了啊。）
焊條生產線、拉絲生產線、埋弧自動焊機、各種電動工具這些產品全歸到新產品試驗車間，另外接下來還要增加化工設備、供水設備、洗衣機等新產品的試製工作。
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首先要聯係軋鋼廠的孫業平廠長，把製釘機的生產交給他們，這種產品已經不適合我們試驗廠再生產了，必須想辦法交出去，哪怕交給其他企業去做也可以，讓孫廠長給咱們聯係，工業局的其他企業肯定有想搞的，直接交給他們就可以，最多派幾個人過去指導一下。
以後，包括焊條生產線拉絲生產線這些產品，除了我們用的，都可以交出去，交出去才能形成更大的產值，我們的壓力也會減小很多。
要是讓咱們的人去新的這種設備廠當領導，我建議你們要去，這對我們的人，也是個機會，人才，不能總窩在我們這兒。
你們出去，還能給我們創造利潤。即便是你們出去了，我也會給你們繼續新技術支持。
試驗車間的試驗產品，在未成功之前，儘量先不要透露出去，因為有些領導一重視，咱們的麻煩就來了，又是參觀又是學習的，咱們還得派人陪著他們。
第三部分是電機車間，由秦淮茹具體負責，宋紅霞和張岩靈輔助，主要從事各種電機的生產，把工業部需要的產品單獨列出來，在一個廠房裡進行生產，也不知道為什麼，最近來自於他們的壓力最近有點大，對於機械工業派到咱們這兒的人，你們要注意，他們要想拉人頭，千萬彆跟著去。
還有就是你們新員工的培訓工作，這次進廠的新員工比較多，素質也參差不齊，你們電機車間要抓緊進行培訓，爭取儘快形成生產能力，最好采用一個師傅帶幾個徒弟的方式進行。
電機車間目前是紅星試驗廠產值最穩定的，每年能二百五十多萬的產值，所以必須引起足夠的重視。
所以，電機生產車間必須形成自己完整的生產體係，從拉絲生產線開始，到電機產品出廠，都要獨立完成，嚴格按生產計劃執行，少受其他因素的影響，特彆是那邊那個電風扇廠。
電機生產車間材料的供應問題，交給楊偉負責，楊偉你記一下，實在不行，你就再多帶幾個徒弟。
我的目標是，電機車間總人數，最終穩定在四千人左右，產值在四百萬左右。
（當然，王勝文也曾考慮過用機器代替人工繞製電機，這種設備並不複雜。但是考慮到目前社會大形勢，還是作罷了，目前最主要的還是要解決就業問題。）
第四部分是焊接管生產車間，是和紅星軋鋼廠聯係最緊密的部門，由梁拉娣具體負責，張岩臣、張岩君協助。
焊接管生產線雖然剛剛建成，但是產值巨大，按八小時工作日計算，一條生產線日產十噸，四條生產線就是四十噸，六百塊錢一噸，一天的產值就是兩萬四，乾好了那紅星軋鋼廠的產值就得翻番啊，所以從廠裡到局裡到市裡，各級領導都非常重視。這也是市工業總產值增長的重要環節，當然以後還會有其他次生產品。
因為你們使用焊材的量比較大，鋼絲生產線和焊條、焊劑生產車間就劃歸你們管理了，以後給焊材廠供貨，也歸你們。
梁拉娣，你們幾個肩上的責任很重啊，必須認真對待。
陳曉燕，你們後勤上注意，給焊接管生產線上的工人，每人每月跟局裡多申請五斤細糧票，他們屬於重體力勞動了，咱們試驗廠唯一的重體力崗位。
第五個部分，是咱們馬上要成立的職工食堂，由陳曉燕你們幾個人具體負責籌備，大廚我已經找好了，過幾天就會帶過來。
另外，以後誰有搞食材的門路，貢獻出來，咱們的食堂，要超過軋鋼廠的食堂，因為我們找來的這個大廚是個禦廚，所以食材必須要好。
你們不是大院兒裡有關係嗎，用上，咱們也不白著他們，以後他們有的是用得著咱們的地方，相互幫助嗎。
咱們試驗廠的職工在食堂用餐，每天補貼三毛錢，包括早餐，也就是按每頓一毛。你們負責印製咱們廠專用的飯票，彆跟軋鋼廠他們摻和在一起。
食堂的裡邊，有幾個小房間，你們負責找人裝飾一下，也彆太豪華了，按部隊裡接待室的規格就可以。以後領導們要過來，也可以在小房間裡用餐。
第六個問題，就是食堂西邊那一排平房，是我們的新辦公室，你們負責把辦公家具買來布置好，給局財務人員單獨留個房間，因為牽扯到一些保密問題，我還是和尤鳳霞一個房間，你們每個部門一個房間。
原來這些辦公室就當作庫房使用吧。
陳曉燕，你們這些人下一周完成這個工作。後勤工作是我們的保障，你們一定要做好。咱們有了自己的食堂，以後你們可能還要承擔一些接待任務，比如機械工業部、冶金部、化工部或者其他城市的人要來，就不能再讓紅星軋鋼廠給我們搞接待了，得我們自己來。當然，軋鋼廠的領導們該參加參加，可以把他們一起請過來。
我建議你們去煤炭機修廠去學習學習，看看他們的食堂，是怎麼搞接待的。
第七個問題，就是以後我們出差，外單位給補貼的，儘量派些家庭有困難的人去，多掙點錢，補貼補貼家用。
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你像有些沒娶媳婦的男職工，出去掙幾個月的錢，回來就有老婆本了。這次我去廣州就發現有這個問題，孫偉，這個問題你負責，到時候咱們的職工娶媳婦沒3錢，我可找你問罪。
下麵，宣布幾個人事任命
第一，任命孫偉同誌為紅星試驗廠副廠長，分管生產工作，正科級。
第二，任命秦淮茹同誌為紅星試驗廠電機生產車間車間主任，正科級。
第三，任命梁拉娣同誌為紅星試驗廠焊接管生產車間車間主任，正科級。
第四，任命楊偉同誌為紅星試驗廠材料試驗車間車間主任，副科級。
第五，任命陳文鬆同誌為紅星試驗廠總務處主任，同時兼任焊材廠銷售供應科科長，副科級。
第六，任命陳曉燕同誌為紅星試驗廠後勤處主任，副科級。
以上是昨天李廠長交給我的文件，市工業局批準的。
我，希望你們被任命的幾個同誌繼續努力。
像秦川、周正、鄭強、肖喬、張岩臣，韓青青、程翠翠、宋紅霞等你們幾個人，我已經在出差以前給局裡推薦上去了，至少是副股級，你們屬於第二批，估計很快就能批下來。
你們也不用著急，都是水到渠成的事兒，應該不會出什麼問題。
紅星試驗廠，從我和孫偉倆人開始建立，到現在，基本上算是逐漸走向正軌了。市工業局領導已經認可我們的工作成績，所以才有了今天局裡給我們這些人的任命。
你們，基本都是我的徒弟，以後該怎麼乾你們要想明白。
如果有更大的舞台，我會繼續給你們。
……
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