電話那頭的人是徐思嘉，今年32歲，是李杭高中班主任的女兒。
也是達勝律所的合夥人之一。
作為一名顏值與實力並存的女性律師。
年紀輕輕就成為合夥人。
徐思嘉在業內也算小有名氣了。
“我找你還能有什麼事？”徐思嘉沒有直接回答，而是賣了個關子。
“總不是你要離婚了吧？找我給你打官司麼。”李杭開玩笑地說。
據李杭所知，徐思嘉有個大她三歲的老公，基金公司的老板。
徐思嘉撲哧一聲笑了出來。
“對了一半吧，我和他已經離了。不過要是你來幫我打離婚官司，說不定我能分到更多錢呢。”徐思嘉說。
李杭的職業病，聽到彆人離婚了就想問案由。
不過對彆人的家事，他也不好太深入的打聽。
硬生生忍住了。
於是他開了個玩笑，轉移話題。
“那嘉姐找我，是想要我再給你介紹一個對象？”
“你這都是哪兒跟哪兒啊。”徐思嘉哈哈大笑。
“不過我倒是聽說了，你最近當媒婆應該很有心得？要是有合適的幫我留心著點也行。姐姐也不介意再談一個。”徐思嘉半開玩笑半認真地說。
“好了好了，說正事吧。我今天打電話來是想問，你的律所還缺不缺人？我想加入你。”
李杭沒想到，徐思嘉竟然會主動找上門來。
“嘉姐，你要是不來找我，估計過幾天我也會聯係你。”
“這麼巧嗎？早知道我就沉住氣等你來找我了。”徐思嘉裝作懊惱地說。
“不過，我還是想問問為什麼？”
徐思嘉在達勝乾了7年，期間應該有不少大所挖過她。
“說實話，就是薪酬問題，達勝的提點比例太高了，35。”
而李杭的律所，提點比例隻有8。
律師自己可以獲得92的提成。
也就是說，自己打官司賺的錢基本進了自己的口袋。
而且案源機會基本還都是李杭的爆火帶來的。
徐思嘉的這個理由倒是很現實，也很合理。
畢竟作為合夥人，她的年薪超百萬。
提點35就是幾十萬了。
“非常歡迎你，嘉姐。”李杭說。
“我手底下有幾個不錯的律師，我能不能一起帶過去？”徐思嘉又問了一句。
“可以，當然沒問題。”
徐思嘉專攻的業務領域，是勞動法。
所以徐思嘉團隊的人，李杭都不認識。
不過他相信徐思嘉的眼光。
既然她認為不錯，那應該就差不到哪裡去。
……
幾天後，徐思嘉從達勝退夥的消息，很快就傳遍了整個達勝。
一上午，達勝的每個角落幾乎都在議論這件事。
“徐律退夥了，聽說還把手底下的一半人帶走了。”
“那主任豈不是要氣死了？”
“乾得好好的為什麼退夥？她是自己出去單乾了嗎？”
“我問問，徐律團隊有個人跟我挺熟的。”方蓓突然說。
五分鐘後。
方蓓舉著手機震驚地說，“她說她跟著徐律去李杭那了？”
這次，沒有人再冷嘲熱諷。
覺得離開達勝去李杭那是“想不開”。
李杭律所的福利待遇有多好。
幾乎在業內傳遍了。
這種神仙律所，有人投了好幾輪簡曆都進不去。
就拿她自己來說。
她私下給李杭的律所投了兩次簡曆了。
但每次都沒有回音。
不過，這事她沒有告訴任何人。