“安靜！”
“大家安靜一下請聽我說”
林逸不得不再次伸出雙手，這才讓臨時會議室內的眾人，重新安靜了下來。
今天召集攻關小組的全體成員開會，重點可不是商量聯合醫療小組成立與否的問題，而是明天正式接診心臟患者之後，怎麼協調現有醫護資源的問題
“謝謝大家夥對我的關懷愛護之情，這份情誼林逸銘記於心。”
“但我要說的是，急診科收治心臟患者的事情，就是我林逸一手建議以及促成的。”
“我在這個領域的研究剛好陷入瓶頸階段，急需通過大量患者進行驗證全新的治療理念。”
“所以這件事情已經定下來就不會改變，我也希望全體攻關小組成員萬眾一心，迎接大批量心臟患者的接診任務”
時間有限，並且係統的問題，也不可能讓林逸解釋太多。
最終林逸隻能歸咎到心臟技術提升的層麵，直接堵死所有攻關小組成員的嘴。
讓大家接受這個現實，從而全心全意投入到，明天全新的工作之中
“啊！原來是林醫生的意思呀！那大家夥還有什麼可說的，乾就是了！”
“隻要不是被心胸外裹挾著，我們當然沒有任何意見。”
“林醫生在心臟技術上，又要出現重大的突破，太太厲害了！”
“就算收治心臟患者，我還是認為，咱們急診科必須自己乾自己的，千萬不能跟心胸外有什麼牽扯”
見林逸的態度如此堅決，攻關小組成員還有什麼話說，當然紛紛出聲支持林逸的決定。
原本這個攻關小組，就是建立在林逸妖孽般醫術的基礎之上。
現在小組的主心骨發話，誰要是反對的話，豈不是不想待在這個小組中了
雖然在整個醫院官方層麵，急診科攻關小組還不顯山不露水，甚至連個官方正式的稱呼都沒有。
可在中心醫院私底下，急診科攻關小組，可是無數醫護想要加入，卻不得其門隻能仰望存在。
醫生也是人，治病救人也是養家糊口的一份工作。
工作的終極目的，說白了還不是讓自己的口袋越鼓，家裡的生活條件越好嗎。
攻關小組雖然是急診科這個收入中下層科室創建的醫療小組，卻因為林逸的存在，讓整個小組的醫護，有著源源不斷的患者上門就診，並且還能以最快的速度完成診療流程。
單就醫生績效考核這一塊，已經不知道讓攻關小組所有成員，看似在沒有增加太多工作強度的情況下，收入水平不知道翻了多少倍
高高在上的副主任、主任醫師這些，可能看不上這份額外收入。
但這對醫院內，不分科室的絕大部分醫護人員來說，卻是可望不可及的存在。
為此，其它科室醫護沒少托關係走門路，尋找攻關小組成員的幫助，想要調動到急診科的攻關小組中。
實在不行，哪怕調到急診科過度也行。
但因為在攻關小組建立之初，鐘主任就明確說到過，急診科攻關小組隻歸林逸一人領導和組建。
任何攻關小組的事務，哪怕是他這位科室主任，也得跟林逸商量著來。
這讓更加珍惜攻關小組身份的組員，在沒有林逸明確表態的情況下，更是不敢輕易提出往裡塞人的想法