鐵連和遊掛兩人早就瞅見俞白笑吟吟起身離座了，迫不及待要去會合。離了晏青衿，遊掛悄聲感慨：“這位衿子兄弟好運道，起點就在陸七區。”
“說彆人呢，你咋回事？”鐵連想起遊掛接的小青青，趁這會兒著惱道，“一小時刷個牆，你接啥呀？”
“鐵子哥，我是這麼想的。”遊掛喜滋滋傳授心得，“看起來最差的，肯定沒人選，我先下手為強。”
“你這叫先下手為強？”鐵連詫道，一抬頭，喚開聲，“老大。”
“怎麼樣？”俞白笑道。
“我去。瓜子去小青青育兒園刷牆。”
俞白一愣，伸手拍拍遊掛：“都不錯，小青青那活輕鬆。”
遊掛得著俞白的表揚，朝鐵連擠擠眼。鐵連才不搭理他，急忙問道：“哥，那咱二十七隊呢？”
“你都不是隊副了，還操什麼隊副的心。”俞白謔道，咳一聲，“今天我也搶到一個好活，給後勤物資管理部到歐利冰海張網捕魚。”
“哇。老大本事。”鐵連和遊掛瞪出眼珠子奉承。
“其實也不是我本事，是咱二十七隊海裡經驗豐富了，與海沾邊的活，在係統審核這關容易過。”俞白提點著，“你們倆彆急，做幾單，你們隊的經驗值就好看了。”
經驗值在係統裡的取得和計算方式設計得相當精細，但大致分成三個層次：從事策援作業的經驗，從事某個領域策援作業的經驗，在某個地點從事專業領域策援作業的經驗。
一個作業隊，做完一項特定作業，係統都會計算出這三種經驗值，隨著作業量的增加，這三種經驗值也將逐漸累積。
同時工程策援部的係統在接收到發包方的策援作業申請單時，也會根據作業的性質、難度和時長，分配給發包方一定的經驗值，當承接的作業隊完工後，發包方可根據驗收質量，將經驗值贈送給該小隊。這樣，該小隊在第三種特定經驗值上便高出一大截。若多隊點選同一作業，係統便以這第三種特定經驗值為第一審核要素，優先保證發包方讚賞過的小隊承接作業。
此外，隊裡每位成員的牧器等級、體能等級等綜合素質，以及成員承接過的作業，這些都會以一定換算公式，貢獻進整隊的經驗值裡。
今天，鐵連的新隊伍點選非人部的物資補給作業，這支墊底隊伍以前做過搬抬工作，為觀察站補給卻是沒有的，更不用說尾氏尾裡半島上的觀察站，那是完全沒有。好在鐵連的個人經驗值充填進去，對整隊在此領域的經驗值有些幫助，隊長的經驗在貢獻時比普通隊員還有些加成。係統便順利通過了鐵連隊伍的承接請求。
聽完俞白解釋經驗值這裡的門道，鐵連和遊掛都感激又認真地記著。要不是老大把這些細致地講給他們聽，光憑他們這種新手隊長自己摸索體悟出來，可不得還要幾天。
尤其鐵連，知道俞白自己首先放棄了承接常熟客戶的單子，還幫他攔住了彆隊的躍躍欲試，才有了他順順利利的開門紅。
“接個作業，門道這麼多。老大，以前我隻知道在外麵等著，其他兄弟隻管在大食堂等，不知道老大你每天一早在裡麵這麼辛苦。”鐵連愧道。
“現在你們知道啦？”俞白笑嘻嘻道。
開完玩笑，他再向鐵連叮囑一句，“鐵子，你等驗收的時候，彆忘了提醒晏副司把作業單上反饋經驗值這項勾上。”
“這個部分好多隊伍都吃過虧，一般發包方不在意給不給這些經驗值，他們覺得給你驗收通過就是認可你了，你自己要是也忘了提醒，就白白損失一個加經驗值的機會，而且這種發包方給的經驗值在係統審核時能起很關鍵的作用，以後要有其他隊伍來搶作業，你有這種經驗值，係統就偏向你。”