陳傲珊也答應了幫著運作這件事，但公安係統畢竟相對獨立，政法委影響有限，何況她儘管常務副書記，但畢竟是副職。
蘇振雲幾次冒出了回東州的想法，人在外麵和人在東州，很多事的力度是完全不同的。
黃北發生那次大的變化，他就是在國外，當時有個為期三個月的學習班。
他推辭了好幾次，但蔣婉清堅持讓他參加，那次的培訓主要是科技方麵的。
蔣婉清對科技很重視，南翠一向是以金融和教育立區的。
蔣婉清覺得科技產業才是一個城市的未來，金融雖然現在給區裡貢獻了巨額的財稅收入，教育雖然極大的拉動了房地產的發展，但這些都不是未來。儘管科技企業享有各種各樣的免退稅政策，對區裡財稅的貢獻並不大，甚至還要補貼和獎勵，但蔣婉清一直堅持招商政策科技優先。
她覺得，隻要南翠形成了高科技企業的聚集地，那必然人才也會集中在南翠，這都是高收入群體，而且素質高，對教育的持續發展也是助力和保障。
蘇振雲作為分管科技的副區長，最終還是出國了三個月。
那三個月裡發生了很多事，其中一件就是黃北動檢所與“攤戶”發生了大規模的衝突，衝突的結果是鄭敬仁受了處分，所裡參與“鬥毆”的所有臨時人員一律辭退。
受了傷，涼了心，憋了氣。韓猛與黃剛等人氣不過，甚至不去找工作，專門就趁天黑找那些人下手。
有公安在背後撐腰，韓猛、黃剛等人自然是雞蛋碰石頭，被關進去“教育”了鼻青臉腫好幾次。
那時，鄭敬仁已經是分管副局長，單位分來的幾個優秀的年輕人，一個叫李慕風，乾了動檢所長，一個叫霍英俠，乾了綜合站站長，還有幾個也不錯。
幾個年輕人，蘇振雲都見過，他都很喜歡，尤其是李慕風，英氣勃發，舉止得體，他是從心底覺得一代比一代強了，不管從哪個角度看，好像都比鄭敬仁強。
就如南翠的年輕人也一樣，天天罵政府辦主任王寧的那個號稱最聰明的年輕人，因為一篇調研報告而被省委組織部調了去，借調一年後，關係也轉了過去。
他的幾任秘書聯絡員，白宇是南翠最年輕的副局長，馬新卓更快一些，因為段晃後來當了政府辦主任，倆人算是微末之交，段晃也看重這份感情，馬新卓很快提拔了政府辦副主任，然後下放到街道任副書記，又提拔為主任。
第三任秘書，是蘇振雲最喜歡的一位（以後在新書裡再寫），他的才華仿佛無法掩蓋，剛被市裡發現，強行調去了市政府研究室，沒過幾個月，省政府辦公廳也發現了他。
市裡不想放他，給他許了不少的承諾，他彷徨時回南翠找蘇振雲，蘇振雲沒有任何猶豫，平台最重要，首先選平台。
在一個學校，能乾到校長就不容易，在區裡，能乾到副區長的其實也並不多，但是在省裡，既然有領導賞識，提拔到副廳還是十拿九穩的，如果運氣再好些，放下一放，可能就是市長，一方諸侯了。
如果想從基層乾到市長，太難了。
這個小夥子後來還是去了省裡，跟著某位知名的副省長當秘書，短短幾年，已經解決了副處級。