第443章 老板萬歲_大學剛畢業,我讓老師休產假_思兔閱讀 

第443章 老板萬歲(1 / 1)

一月二十五日,農曆的臘月二十,李東一大早就出門去了,跟薛佳琪說的是去店裡看看。

出了小區後,李東開著車直奔森林半島的售樓部。昨天置業顧問給他打電話說房產證已經辦下來了,讓他有空來取一下。

來到售樓部的時候,置業顧問馬楠已經在大廳裡等著了,對於李東這樣優質的客戶,保不齊哪天又買豪宅了,這可是重要的客戶資源。

“李先生您看一下,這是房產證,這是契稅和維修基金的票據,您收好。”馬楠熱情的說道。

“好,謝啦。”看著麵前的紅色本本,李東的心裡是一陣自豪,年紀輕輕的就坐擁如此豪宅,真是令人興奮啊。

好在他沒有仰天大笑三聲,而是心情平靜的先去把物業手續給辦了一下,又去看了看自己的房子。

房子已經買了,裝修就得提上日程了,早裝修早通風,到時候想住了就搬過來住,不想搬過來住就還在現在的小區住也行。

“喂,周卓,你到了是吧?那你直接來三零一吧,我就在屋裡呢。”李東接了個電話,周卓是他另外的一家關聯企業的經理,負責給東琪米線和東琪烤魚裝修的。

畢竟每個月都要開十家店左右,這裡麵裝修的費用可是開店的支出大頭,這種錢當然得自己來賺啊。

既然有自己的裝修公司,那就肥水不流外人田,讓自己人乾,既能保質保量,還能降低支出,何樂而不為?

要知道他的裝修公司可不是什麼隨便湊起來的草台班子,而是正兒八經的裝修團隊。

三分之二的骨乾都是從其他裝修公司挖過來的,有著豐富的裝修、設計和施工經驗。

“老板。”不一會兒,一位年輕人穿著工作服過來了,手裡還提著一個工具箱。

“你先測量數據吧,戶型分布圖我發你手機上了。這幾天辛苦你們做出幾個方案,按照北歐、新中式、現代簡約、輕奢這幾種吧,把智能化家居係統融進去。”李東交代道。

隨著智能化越來越普及,各種智能家電也是越來越多,比如智能晾衣架,智能馬桶,智能櫥櫃等等。

“好的,老板。”周卓點點頭,開始測量各個房間的尺寸,然後在手機上進行錄入。

他這老板真是年輕,比他還小兩歲呢,關鍵人家還是白手起家,短短兩年就創下這麼大的事業,著實了不起。

跟著這麼牛的人一起工作,才能學到很多東西,然後逐漸的提高自己,讓自己也變得優秀,否則隻能是蹉跎了歲月。

“好了老板,那我先回去了,效果圖出來之後第一時間發給您,到時候您有什麼需要修改的隨時告訴我,我再進行調整。”二十分鐘後,周卓把工具箱收拾好,準備撤了。

“好,辛苦你了。”李東點點頭,對於周卓的設計能力他還是很相信的。

尤其是那紛繁雜亂的cad設計圖,看的他眼花繚亂,可是周卓卻擺弄的遊刃有餘,大概這就是術業有專攻吧。

從森林半島出來,李東拐到了中州路666號的東琪米線店,有段時間沒有來這裡了,這裡可是他的大本營,是他事業起飛的地方,對於他來說意義不一樣。

“您好,現在還沒有到正式營業的時間呢。”李東剛一進門,一位年輕的服務員正在那擦桌子呢,抬頭看著李東。

“我不吃飯,就隨便看看。”估計這是新來的服務員,還不認識他。

去年開店很迅猛,新進的員工比較多,雖然都經過了崗前培訓,但是李東為了防止一個新店裡全是新員工,導致服務水平明顯下降,就采取了新老搭配的方式,三分之一的員工從老店調派,三分之二的員工是新員工。

事實證明,這樣的方式確實效果很好。

小姑娘還要再勸阻呢,店長周濤過來了,一眼就認出了李東,因為她見過老板。

“老板好,小麗是上周剛來的,不認識您。”周濤笑著解釋道。

她是去年十月開始擔任中州路店的店長,乾活雷厲風行,很果斷。起初是從彆的飯店應聘過來的,短短半年的時間就從普通職員做到了店長,可見她的能力有目共睹。

“沒事兒,我也不是經常來,不認識很正常。這段時間忙不忙?”李東隨便找了個位置坐下。

小麗以為會被老板訓斥幾句呢,結果老板輕飄飄的一句話就帶過去了,看來她們說的老板脾氣很溫和是真的。

“跟平常差不多,基本上一天七百碗到七百五十碗之間,每天的營業額接近兩萬,有時候會突破兩萬。如果算上東琪燒雞的話,可以達到三萬。”周濤張口就來,這些數據她每天都在看,都在研究,因為營業額跟她的績效和獎金是掛鉤的。

現在東琪米線和東琪烤魚都有明確的考核方案,做的好了就獎勵,做的不好就換人。

加上李東不是小氣的人,對於她們這些門店的店長算是比較大方的,該給的毫不含糊,也讓她們這些店長都是鉚足了勁的乾,畢竟沒有人跟錢過不去。

“跟你們提前透露一個好消息,本來這個消息應該是明天由人力部下發正式通知的,今天告訴你們也無妨。”李東口菊花茶,看著麵前圍過來的一眾員工。

看著這一張張跟他一樣稚嫩的臉,李東的伸出一根手指頭:“本月開始,所有員工的基本工資加一百塊錢。”

“哇,老板萬歲!”

“老板太帥了!”

幾個小女生直接興奮的就蹦起來了,一百塊錢不多,但是要知道這是每個月都有的,一年下來就是一千兩百塊錢。

她們的工資在天青市餐飲行業的服務員裡算是中等水平,但是福利待遇什麼的可比其他飯店的好太多了。

因為她們本身就有好多人就是從其他飯店、酒店跳槽過來的,一旦有一個人這麼一宣傳,會有更多的人選擇跳槽來東琪米線和東琪烤魚。

每當有新店籌備開始招募員工的時候,她們都會呼朋喚友。畢竟誰沒有個好朋友或者以前的同事,互相一對比,誰都不是傻子。

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