說話的是一名四十來歲的醫生，姓趙，她也是婦產科的老人了，以前還沒有要考職稱這一規定，現在規定上來了，再讓她們這種有家庭的人去看書確實有些困難。
馮主任聽了她的話微微皺眉，
“時間都是擠出來的，科室裡和你一樣情況的醫生不在少數，大家都能把職稱考了，怎麼到你這裡就不行？”
雖然每年都有畢業生加入進來，但科室內大多還是以前的老人，大家都是拖家帶口的，好多滿了年限的醫生在去年就已經將職稱考完了。
趙醫生被主任一說，癟癟嘴識趣地沒再說話。
職稱考試定在五月十號，那天剛好是母親節，隨著考試時間越來越近，科室內的學習氛圍也愈發濃烈。
宋暖和康醫生玩得最好，兩人剛好又是同一批考試的，湊到一起學習的時間自然也多了起來。
兩人商量了一下，決定利用碎片化的休息時間，把書放在休息室裡，利用午休和下手術短暫的時間也能多看兩個知識點。
不得不說離開了學校再學習起來就沒那麼有自製力了，但苦就苦在學醫這條道路有數不完的考試，一直要考到中年。
四月份剛到，宋暖脫下厚重的棉衣，換上了輕薄的呢子外套。
前一天休息了一整天，今天早上她精神頭極好，將兩個孩子送去保育院後，她踩著自行車來到醫院。
剛進辦公室，就聽見大家三五成群湊到一起討論著什麼。
宋暖正疑惑著，康醫生換好白大褂，神秘兮兮地湊過來，
“宋醫生，你聽說了嗎？”
宋暖歪頭，
“聽說什麼？”
康醫生又湊近了些，
“大家都在傳主任要從咱們當中挑兩個參加她新成立的科研項目，聽說是卵巢癌方向。”
宋暖恍然，原來大家討論的是這個，這個消息她早在去年就聽馮主任側麵提起過了，隻是不知道為什麼現在突然流傳起來。
她問康醫生，
“馮主任已經開始選人了？”
康醫生搖頭，
“還沒有，隻是有這個風聲，主任的項目，競爭得有多激烈啊，肯定是越優秀的人越容易被選上。
而且我覺得硬性條件就是要考上職稱，連職稱都沒有，還進什麼科研組啊。”
康醫生一直是直來直往眼裡容不下沙子的性格，宋暖跟她相處了這麼幾年，也摸清了她的脾氣。
她雖然看起來嚴厲，但人很上進，也很優秀，手底下的學生隻要不犯原則性問題，無論什麼錯她都能幫忙擺平。
宋暖喜歡跟這樣的人打交道，於是笑道，
“優秀的人太多，咱們得更加努力了。”
有競爭才有進步嘛，她不排斥這樣的良性競爭。
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