梁博文聽他說的第一句話覺得心裡有些涼，再聽他的第二句話感到心裡一陣慌，接著再聽，急忙地起身，伸出雙手接過了他遞來的一張名片，而且連不迭地說“好的，謝謝您！牛經理，實在是太感謝您對我們產品的認可了！”把牛?的名片收起來，放進了隨身背的包裡那個夾名片的皮夾。她也順手取出了一張他的名片，恭敬地遞給了王國輝。牛?看著他們，由衷地感歎著說“我經營公司多年了，這幾年過來，也都覺得頭腦也老了呀！”看著梁博文，把王國輝看過的那遝資料拿在了手裡，話音輕慢地問著“小梁，這幾份文件能給我留下吧？”又微笑著說“我還是把這些收到我的辦公抽屜裡，抽空拿出來學習一下，也按照這些程序理理我們老套的管理思路，提升一下我們的管理能力。”走向了他的辦公桌。
王國輝跟在他的後麵往辦公室走著，問著“牛總，您還有其他的事要講麼？”說著，看向了隨後跟著的梁博文。梁博文聽著他們的話，微笑著走到了牛?辦公桌的一側，沒想抬頭看到了望著他的王國輝。她還是陪著小心地說“王科長，我也沒想到我們的事會讓您費這麼多的心，我也沒有其他的方式可以表達我的感激，隻能說一聲謝謝您了！以後，我還請您多多關照。”仍舊謙遜地躬腰示敬與表示感謝，也在業務談到了等待出結果的同時，考慮著也得離開這家公司了。王國輝回著“小梁，你也太客氣了！這些還不是我們都應該去做得嘛！”心裡說不出什麼滋味，有些念頭在心裡一轉，就消失了。梁博文微笑著說“我非常期待您們的實驗報告，今天我也不再多說，和耽誤您們的時間了。”說著，也挪步準備離開。牛?聽著，也回應著說“如果不是需求市場競爭得厲害，或許我還不能把小梁說到的這個問題放到心裡呀！我們說來說去的，也都是為了公司利益。小粱啊，如果我們的業務關係能夠達成這些被我們忽略和顧慮的那部分問題，我們還得感謝你呢！”關起了放了好多文件夾的一個抽屜，繞走出了辦公桌，打算送送梁博文。梁博文說“為了工作，以後少不了會打擾到您們。王科長，我們明天再聯係。牛經理，王科長，再見！”邁步打算離開，也伸出手，與走到了跟前的牛?握了握手。牛?非常紳士地握了握梁博文的手，並且在鬆開後，跟在梁博文的後麵，走到了辦公室的門口。他們都希望與彼此的握手，是信任，也是感謝。梁博文和牛?禮節性地握過了手，卻還是在走出辦公室後站在門外，恭敬地向這位有著多年經營管理經驗的元老級長輩鞠了好大地一個躬，才腳步沒停地向走廊前麵的樓梯走去。
梁博文從牛?的辦公室走到樓梯跟前，站在樓梯口定了定神，也靜了靜心緒，還是認為把握也隻能占三成。這時，她才覺得整個人似乎靜止在了走進牛?辦公室的那刻，如今走在了不與工作相關的氛圍，感覺不到跳動的那顆心也終於開始了快速地跳動。她抬起手腕，看了看腕表上的時間，隻一會的功夫居然過去了接近三個小時之久。她尋思著接下來的安排，走出了公司的辦公樓，走在了冷冽冽地陽光下，感受著臨近正午的陽光，卻讚歎著想“太陽可是真毒呀！”直射在皮膚上，也沒有絲毫地溫暖感。她沒回頭的走出了一段，覺得手和肩膀都挺涼的，尋思著“很快地就又到了中午了呀！如果我現在從這家公司再到另一家公司，即使到了那裡，那家公司也都下班了。現在，剩餘的時間也趕不上去下一家了，我隻能下午再考慮去那家公司了。”看過裸露的肌膚被風吹得，也已經又變得很紅了。她快步往站台走著，也和自己說著“博文，你早晚出門不僅要加件衣服，也得準備一條圍巾了呀！”看著遠處的馬路，也打算著乘上公交車，先返回公司和他們的領導彙報一下工作的事情，也順便再向他們學些生意經。
梁博文經過了大半個小時的時間，乘車回到了公司，也理了一遍如何向銷售科長交待工作情況的思路。可是，當她走進銷售科的時候，並沒有遇到同科室的工作人員。她走到辦公桌前，把早上去的兩家公司的情況做了一個記錄，也把接下來需要做的幾項工作流程編排了一下。
中午，她去公司的食堂吃過了午餐，又回到了辦公室。她不知道能不能在下午下班之前趕回公司，於是利用中午可以抽出的一個小時的休息，拿出鋼筆和信紙，把心裡的想法和最近的生活寫了下來。寫完，她又謄寫了相同的卻不同屬名的一份，分彆裝進了兩個不同姓名和地址的信封，準備順路發給袁小傑和陳明豔。在這封信裡，對於袁小傑和陳明豔在信裡問得她的生活狀況，皆因一切順利，也沒多費話語去提及。她隻提到了工作中還是有很多困難，會因這些困難覺得倍受困惑。梁博文寫到信的結尾部分，很是無奈地寫著“誰在困難來臨和走過以後，還不叨念著事事都有個開始呢？既然我把這些也都寫成文字了，你們收到看到了，也算是我走過的了吧！”寫完信，看到距離上班的時間還早，可是卻不容她的行動有一絲懈怠。她依然按照正常工作時段對時間的安排，相對工作中還有很多地方需要弄明白，起身走出了銷售科，去往了公司車間。
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梁博文走在去往車間的路上，還是重複地尋思著“即使一個人學到的管理理論知識再多，沒有實踐，沒有經驗，一切還是都等於零呀！我已經進入了工作，如今即可以在紙上談兵，也可以繼續閉門造車地去想象工作方麵的事了。”即使心裡暖暖的，可是看到胳膊上紅紅地肌膚，卻還是透著冷冷地感覺。她思索著白皙的皮膚被夏天的太陽曬後泛起的黑還沒有完全消退，如今走在太陽下，似乎還能感到皮膚乾燥爆皮的那種火辣辣地疼。她再思量著“隻要有收獲，能有好結果，也無所謂了。”感受著收獲的喜悅，並沒考慮到她是被這種環境接受了，卻一路想著“我的生活總要有個開端，總需要有一個適應地過程。”走在去往車間的路上。
李心蕾每天上下班，都要從居住的城市乘坐公交車，利用一個多小時的時間，來往於兩座城市。雖然單程需要三十幾分鐘，就能到達，但是偶爾還是有遇到特殊地天氣，會延長乘車的時間。她的工作單位居於城市最繁華路段，每天到了公司，按部就班地要按時檢查她兼管的一個樓層員工的點名冊，去查看簽到的員工記錄。她的工作比較輕鬆，即使還做著人事安排方麵的工作。她能有這麼安逸地工作，完全是有李大鵬的關係。李大鵬是李心蕾的父親，不僅僅有些形同擺設地實權，也是區裡屈指可數的實乾家之一。或許有了實乾地稱號，才讓他做得很多事情顯得來得都容易。即使實乾在某些場合下，總會有另類地說法。就像李心蕾在李大鵬的一實乾下，就成了一家企業裡年輕有為的人事部管理者。雖然她剛上任，業績平平，政績倒過於明顯。然而，這種情況在很多地方都會出現，多數也都讓人見怪不怪的。不過，被很多人去說，說到點上就是走後門，托關係。李心蕾知道工作來得容易，在工作中也不怕吃苦。因此工作了一段時間，她的工作能力也得到了上層領導和同事們的一致好評。剛開始進入公司，她還不能接受彆人知道內情後，對她的指手劃腳。後來，她的成績越來越顯著了，不管想到彆人是怎麼說的和做的，就都不再在乎了。她尋思著“不管怎麼說，我們的畢業院校也是名氣不小的正規學校呀！”雖然在工作當初，她也擔心過工作安排的職務高於她的期望，會引來不必要地麻煩。現在，她得心應手地把事事都做得順利，才再想著“如果沒有那麼大的金剛鑽，也攬不起那麼大的瓷器活。”如此一來，工作有了成績，上上下下地同事們也都表示了服氣。
李大鵬用權為李心蕾安排工作，自然而然地成了茶餘飯後再討論起後的一個焦點問題。李心蕾想想，也泛著嘀咕:“不是都說子承父業，才可能讓建設的大業根基更穩，有更長遠地發展前景嘛！不說根正苗紅，可是耳濡目染的去接受的知識，與實際學習的知識和工作後領域的經驗，才有了我的自信，和具備了令同事們相處愉快的條件了呀！”可是回想工作不無艱辛，也隻能淡然地笑笑，全算安慰了自己感到的委屈。其實，她最初進入公司，上層管理者得知了她與李大鵬的關係，常有拍馬屁者的同時，也還是會有內心恐慌地情緒出現。她想到高層管理者中，也有人笑語著“李心蕾到咱們公司，時間一久，會不會把咱們取代了呀？”對老輩地思想充滿了敬畏，也都知道人際關係的厲害。
李大鵬聽到傳聞後，也是淡然一笑，還坦言地說“對於懂得管理的人，應該知道一個單位用人的重要。什麼樣的人用在什麼地方，那都是成就一番事業必然地因素。”暗指他還沒有糊塗到招來傳言的地步。李心蕾安於本職工作，對周圍的一切隻能采取聽如未聽。有時，她感到委屈了，也隻在心裡嘀咕“社會就是這麼現實，有很多事情來得不近情理，想來也隻會更不近情理。即使有些事情完全在情理之中，也還是會有不儘情理地想法出現，並不是可以控製的言論，還是或采取意見，或者謙遜地接受。”也看過公司的管理高層難於提升員工素質，和業績增長，沉於一時地惶恐的情境。
李心蕾在工作後的閒暇時間，也會和梁博文經常地通通話，談談心。周末休息，她也會和梁博文時常地聚聚，聊起工作中遇到的事情。李心蕾說過了一段話，總會有一段時間沉默。梁博文總會在她不願說話的時候，話音輕慢地問“心蕾，你是不是有心事了呢？”靜靜地看著李心蕾。李心蕾悶悶地舒了一口氣，點了點頭，說“公司裡那些事，你也不是不知道。”毫沒辦法地抿著嘴，隻是微笑。梁博文卻笑著說“還是因為你入職的事吧？你還是讓彆人說去吧！你隻要專心於本職工作，時間久了，他們的任何言論，也就對你沒有任何威脅性了。要是我，讓我麵對那麼有實力的一位領導千金，我也會有壓力。不過，我說歸說，當下就這種實情，不是麼？你有能力，還怕彆人說呀？隻要她們不明著罵天罵地，指桑罵槐的，他們說就讓他們說去吧！他們的嘴也不長在你身上，你能擋住了麼？”心裡對整件事情的看法，還有想法，還是如實地說了出來。李心蕾搖著頭，歎息著說“你可是讓我們的孫老師失望了呀！想當初孫老師誇獎過你，還說你一定會在以後可能從事的管理工作中，成為我們幾個班裡，最能做到雷厲風行的一位呢！可是現在，我怎麼發現你入學後消失的原有的性格和脾氣在畢業後，怎麼又回到你身上了呢？”一臉疑問的看著梁博文。梁博文笑了笑，沒理會李心蕾對她的看法，依然婉言勸說著李心蕾，不要沉於工作中有的這些微地困惑。
李心蕾悄然地想著“我們說我們的看法，也隻能歸我們說，具體地事情還是要具體地對待。我們的說法與想法不管說的什麼，都是我們相對那件事情而出現的態度，或許如同工作經驗有了，對這份工作具體應該去做什麼的認識也逐漸地提高了呢！”自然地想起了在工作中行之有效的一些方式，和方法。
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