鄒楚威神情恍惚地走出了生產科辦公室，遇到了從樓下往樓上走的沈麗。沈麗說著“鄒楚威，吃午飯了麼？我那會去你辦公室找你，還以為你去餐廳了呢！走吧，我們可以一起……”約他一起吃午餐，也擋住了他的路。鄒楚威看到沈麗，也想了解梁博文最近生活中的一些事情，說著“好吧！我也還沒吃午飯呢！”看看差不多要過了午餐的時間了，還是乾脆地答應了下來。
他們來到了餐廳點好了飯菜，從廚房的櫥窗前端起了盛好飯菜的餐盤，走到了一個空閒的餐桌前，麵對麵地坐了下來。沈麗剛開始吃午餐，鄒楚威就開始問起了和梁博文相關的問題，而且問的儘是梁博文最近的工作和生活方麵的問題。沈麗一餐飯還沒吃完，也隻想著一定不能得罪鄒楚威，不管他問什麼話，她隻要知道的就都直言不諱的說給他聽。她認為梁博文最近事事不太順利，既然鄒楚威問到她了，她就算是做個順水人情，能為鄒楚威做到多少，就做多少。鄒楚威吃著午餐，也還是從沈麗的話裡，聽到了他最關心的一些消息。直到鄒楚威的話問完了，鄒楚威的午餐也才吃到了一半，卻說著“我吃好了，你慢慢吃吧！沈麗，謝謝你！我還有事，就不陪你了。”把吃剩的飯菜放到了隨身帶的餐盒裡，起身離開了餐桌，走出了公司的餐廳。沈麗看著他離開了，拿著勺子在湯裡攪和著，本來有的胃口頓失了。
鄭雯雯收拾好了接待室，才來到了餐廳，此時坐在他們的附近吃著午餐。她看到鄒楚威和沈麗一起走了進來，不一會，卻看到鄒承勁一個人離開了，也很快地吃完了餐盤裡的飯菜。她尋思著“鄒楚威這是一隻腳打算踩幾隻船呢！”走到了沈麗的座位對麵，坐了下來。她話音輕柔地問著“沈麗，你知道梁博文這幾天到底在忙些什麼麼？我問到她，她就說家裡有事。她家裡能有什麼事情呢？她和她奶奶住在一起，也沒聽說她有談情說愛的事情呀！現在，梁博文天天來回趕班，是不是和家人把矛盾說清了呢？”還是擔心著梁博文受委屈。沈麗收回了帶著憤怒的目光，沉聲地說著“你和鄒楚威哪是來吃午飯的呀！你們直接是來向我打探梁博文的小道消息來了呀！鄭雯雯，我告訴你，鄒楚威從坐到這張餐桌前，就沒停地在問梁博文的事情。咦……我也想問問你，梁博文是不是有什麼事呢……算了，你也彆問了，我也彆問了，你們就是再問，我也隻能對你們說我不知道，理解萬歲！”感到頭昏目眩的，兩個眉心已經都蹙到了一起。
鄭雯雯聽了她說的話，如同解釋地說“我們問問認識的同事，也是正常的事情。上次，梁博文和家人鬨矛盾，還產生了誤會，還不是因為鄒楚威呀！她要不是為了鄒楚威，還不至於住到公司裡來呢！”想想事情或許是有些誤會，也覺得梁博文的情緒有些偏激，又說著“瞧你緊張的，你以為梁博文會看上鄒楚威呢！今天下班的時候，我看到梁博文和秦北海一起走的，而且秦北海還是先離開了辦公室，到樓下等著梁博文的。說來說去，梁博文住進咱們公司，也都是被鄒楚威自作多情牽扯到了。梁博文的家人認為，鄒楚威在追求梁博文，認為是梁博文在主動和鄒楚威談戀愛。梁博文嘴上不說，心裡肯定不開心。也許越解釋越像有事，才一氣之下住進了公司。最近，她好像為了避免咱們再產生誤會，因為已經和家人把誤會說開了，才不再住公司，又開始來回趕班了呢！”左右看了看，確實沒看到梁博文在餐廳。沈麗嘀咕著“難道梁博文就這麼難以讓人理解麼？”看向了餐廳的外麵，說著“梁博文比我們小幾歲，可是，我聽大家都說她也是經過了生活磨礪的一個人。平時，她話挺少的，笑卻挺多的。她提到對鄒楚威的認識，隻是認為大家是同事，遇到了也不能不理不睬的。”說的都是知心話，也說著開解沈麗的話。沈麗卻翹了翹嘴唇，話音很低地問著“梁博文不是在農村長大的麼？”拿起勺子，喝起了溫吞地湯。鄭雯雯附和著說“是啊！不過她再是在農村長大，咱們也不能用沒什麼見識之類的話，去說梁博文。一個人的外表，和內涵，是成正比的！”想起沈麗說過的話，好像對梁博文的出身，已經有了很深地成見。沈麗沒說話，臉一紅，用勺子舀著“紫菜蛋湯”，一口接著一口地喝了起來。鄭雯雯才舒了一口氣，微笑著說著“你怎麼還不把飯吃完了，去找鄒楚威呢！”站起身，說著“我去趟洗手間。”快步地走出了公司的員工餐廳。沈麗看了看空的餐盤，還有餐盒裡很少的一點湯，歎息著尋思著“算了吧，一頓不吃，也沒什麼的！”收拾起了桌上的餐具，便往門外慢步走去。
沈麗一路上都在想鄭雯雯說的話，認為鄭雯雯不僅會阿諛奉承，還會趨炎附勢，感到她好像一直都在為梁博文做解釋。她心裡這麼想著，卻還是認為梁博文隻要不動心，鄒楚威就沒有辦法靠近她，而且她對鄒楚威確實已經有了好感。雖然鄒楚威並不在意，也和她存在一些朋友之間，才能有的情意。因此，她也覺得感情付出了，好像付出的過於一廂情願了。鄭雯雯現在辦公室的窗前，看到沈麗走在遠處的廠區路上，尋思著“我也沒有任何戀愛經驗可談，可是愛情之間如果有了妒忌，或許還是和言情小說裡寫的一樣，會影響到以後恩愛的夫妻關係，和甜蜜的夫妻生活。”認為感情的事情，本來就是任何人都說不清道不明的一個問題。
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銷售科的接待室裡，鄭雯雯給錢文強倒好了茶，委婉地說著“錢科長，您請喝茶。梁博文中午回去之前，再三地和我說，讓我看到您了，一定不要怠慢您。我剛才打過電話，問過她家人了，說她在回公司的路上了。她一會就能趕過來了，還請您稍等。”看到司亞洲經過了接待室的門外，她微笑著說“司主辦，您來了！哦！錢科長過來了，有幾個問題我也說不清，麻煩您和錢科長說說吧！梁博文現在路上，一會才能趕過來。”說著，又倒好了一杯茶。
司亞洲猶疑地看了看時間，答應著“哦！”邁進了接待室，客氣地說著“錢科長，您好！好久不見了！”和錢科長握了握手，熱情地說著“您快請坐！”錢科長微笑著說“是小司呀！你好！”還是謙讓著，再和司亞洲一起坐了下來。隨後，司亞洲和錢文強喝著茶，聊著與公司產品相關的部分問題，以及銷路上會遇到的部分問題。
梁博文趕到公司的時候，也到了上班點到的時間，才想起了還得接待到公司提貨的客戶錢文強。由於回去的路上，考慮了不耽誤上班就可以了，如今還沒安排好接待客戶的事情，於是一路快步地走進了辦公樓。
梁博文在上樓梯的時候，才一路放慢了腳步，走到了接待室的門外。她聽到錢文強好像和誰在講話，在門外稍停了一會，才慢步地走進了接待室。司亞洲看到她走進了接待室，還是微笑著說“錢科長說的是，您說的也都是我們時刻都在關注的一個問題。”也站起了身，話音微揚地說“梁博文，錢科長過來了……”看著梁博文走到了跟前。錢文強扭頭看著梁博文，剛想起身，梁博文卻客氣地說著“錢科長，您請坐！”腰身微躬地說“今天下午，馬總才可能回到公司。哦……司亞洲，謝謝您了！如果您下午可以抽出時間，還請您陪一下錢科長。我也準備和錢科長一起，參觀一下咱們的新產品生產車間。”走到了茶幾跟前，話音輕慢地說“錢科長，實在太抱歉了，讓您久等了！由於中午臨時改變了決定，也耽誤了上班的時間了，我也沒能提前和您說一聲！”和文強輕輕地握了握手。
錢文強看到是梁博文走進了接待室，還是急忙站起了身，也打量著抱著圍巾的梁博文。她也看到了梁博文有些紅腫的眼睛，這會才說著“我剛和小司提起銷售業績的問題，也正在說你的銷售業績如何呢！我聽說，在你們科室的工作人員中，你還是有比較突出的銷售業績。”說著坐到了沙發上，端起茶杯喝了一口茶。梁博文抿著嘴笑了一下，話音輕柔地說“還不是有像錢科長一樣的領導幫忙，才讓我能如魚得水嘛！”拿起了放在一旁的熱水瓶，端起了錢文強剛放下的茶杯，往錢文強麵前的茶杯裡加了適量地水。錢文強想到初次遇到梁博文時的情景，尋思著“梁博文是一位很有親和力的姑娘，自從見過了一次，都覺得從哪個角度去看待她，都可以走近她，和溝通工作中遇到的問題。有時，我們還會不自覺得就會把梁博文當成孩子。但是，處事這麼久了，也已經是業務上的好夥伴了！我們和梁博文認識的這段時間，總能從她身上看到經曆了生活的點點滴滴，和受了生活的磨礪有的那種倔強，和坦然。雖說很多人在社會上走得久了，總會讓人感覺到一些虛偽，也有了包裝了的性情，但是氣度樣的東西，還是一個人無法去偽裝的。雖說氣度是無形存在的一些東西，也令人難以思量，可是也不得不把“偽善”似的變形麵具，蒙在臉上呀！”久經了商場的人，會看到和遇到相似勢力的問題，勢力也逐漸地被麵具化了，因此人際關係中的溝通和交流，會因麵具的存在維持不了長久地關係。
司亞洲看著梁博文放下了熱水瓶，想到梁博文卡著點上班，估計是家裡有事，才說著“錢科長，我去點個到，您先坐一會。”梁博文往接待室外麵送司亞洲，也客氣地說著“司亞洲，麻煩您了！一會，我把貨物發給錢科長，就回辦公室了。如果馬經理回來了，我們還得參加公司會議。今天早上，鄭助理下過通知了，你剛回來，估計還沒有得到通知。”也表示了對司亞洲的感謝。司亞洲走出了接待室，說著“我先去財務科交接一下工作，有事你直接招呼我。”說完，走在了走廊裡。
梁博文尋思著“辦事處的工作，並不比我們這邊的工作輕鬆呀！”又走回了接待室的茶幾跟前，話音柔和地說著“錢科長，我看到幾家公司都在出新產品。你們公司就沒考慮，往開發新產品這方麵發展一下？”抬手示意請錢文強喝茶，也坐在了側麵的沙發上。錢文強思慮著說“公司這幾年改革管理機製，公司的發展都不由我們這些跑腿的做決定。領導開會，總是在會上說“力求穩定發展”。我們也考慮了，如果想再出新產品，還得再擴大公司的經營規模。如果不擴展公司的業務，公司很容易被淘汰，畢竟沒有那麼大規模，可以跟上時代發展的步伐。目前，我們也隻是在原基礎上，不斷地利用幾條生產線，做到對產品的推陳出新。不能擴大生產規模，工人的管理就得加大力度，生產科也隻能按批次去生產產品。如果我們公司想像其他公司那樣推陳出新，還得看市場的需求在近段時間內，是會出現飽和現象，還是更激烈的市場競爭問題。你們公司的產品可以是壟斷市場的產品，我們的公司生產的產品，可是需要以實力去占有市場的。”認為即使公司有改革創新的管理理念，也避免不了得通過消費市場的認可。如果他們生產的產品，經過市場調查分析，可以在市場上占有一席之地，即使領導再反對改革創新求發展，也還是得服從地區經濟的管理體製，去亦步亦趨地辦理認為有風險的這些問題吧！”還是淺談了影響公司發展的最關鍵的這個問題。
錢文強很是中肯地說了代表部分員工的實際想法，以及符合了他們公司現況的經營模式。梁博文發現想管理好一家企業，隻依照課本上的管理方式，並不能解決多少問題，還是思索著說“依你們公司的實力，不難實現更好地前景。你們也都考察了市場，做過了市場分析，采取了更有助於生產的三班倒，和利用好一條生產線，達到了提升工作效率的生產管理模式了呀！”聽胡海華提到過得寫一份審批文件的事情，也說著“你們公司的管理跟得上，與你們都有管理經驗分不開。您說到的這部分管理內容，也是我很想去學習的一部分。”而且她也認為，隻要胡海華的申請通過了，就可以讓公司出現新麵貌。此時，錢文強還是說了公司的前景，以及市場與公司之間的緊密關係，還有會有影響的那些先決條件。
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