第89章 內部思想統一_重生學霸?我鑄就祖國巔峰科技_思兔閱讀 

第89章 內部思想統一(1 / 1)

銅城市古市長在辦公室的大窗前,眺望著滿城燈火閃爍的夜景,心中湧起了複雜的情感。

喜悅的是整個銅城市在星辰工業園區的帶領下直接進入了高速發展期,不用擔心後續的發展問題。

就業率的飆升和稅收的大幅增加讓他覺得當時的力挺都得到了回報,相關產業鏈條日漸成熟,仿佛一個振翅欲飛的鳳凰。

甚至,今年以來,銅城開始虹吸周邊幾個市縣的人力,銅城地區的人們不再把出門打工作為首選,而是可以在家鄉安身立命。

然而,他的眉頭卻不由自主地輕輕蹙起,因為麵對著企業家們反映出的那些基礎設施陳舊問題,他心知肚明,城市的發展依然麵臨巨大的挑戰。

城市的建設需要更新,交通網絡需要擴張,供水供電係統也亟待升級。

星辰的發展實在太快了,銅城有點跟不上它的腳步。

古市長振作起精神,他下了決斷,銅城已經顯出了勃勃生機,而這都是因為星辰坐落在這裡,必須要上馬各項工程,全力做好服務,為銅城的未來鋪平道路。

洪福最近這一個月也漸漸坐穩了星辰ceo的位置,同時隨著與江辰的不斷聯絡,他漸漸開始了解到自家老板的野心。

尤其是封存的1號車間,他可是在得到江辰的授權以後進去看過一次。

那晶圓製造設備讓他目瞪口呆,他簡直不敢相信這是星辰公司的設備。

江辰竟然已經在布局半導體產業了,這一消息讓洪福感到震驚。

洪福入職以來一直在主管手機業務,他對於芯片的重要性開始有了清晰的認識。

他現在意識到,半導體產業是未來的發展趨勢,而國內卻沒有一家企業涉足其中。

一開始洪福也不理解為什麼江辰一直想要自己掌控這些產業鏈,明明可以直接通過國外的相關企業直接購買就行了,沒必要自己花費大量人力物力來建設。

但是江辰在一次深夜長談中深刻的訴說了江辰對於西方的看法。

在江辰的眼裡,西方尤其是現在世界霸權主義的醜國及其小弟們,就是一個昂撒主導的強盜集團,他們一定不會允許有其他勢力崛起從全球化中吃下大蛋糕的。

就像是上個世紀80年代的腳盆雞。

腳盆雞在世界s2賽季以後,被醜國徹底的閹割了。但是醜國為了和蘇維埃競爭,在半島上與夏國進行了一場戰爭。

結果被夏國以一己之力橫掃了十七國聯軍,打的s2賽季威風凜凜的醜國再也不敢直接與夏國兵鋒相見,這才是夏國真正的立國之戰!

但是也是因為這場戰爭,醜國向腳盆雞不計代價的投入了148億刀樂,使得腳盆雞迅速的崛起,再次工業化。

至此之後,它開始了快速的經濟發展,並且在80年代達到了頂峰。

腳盆雞在這一時期的gdp一度逼近醜國,甚至叫囂著要買下整個美國,它在各個行業都對醜國呈現出壓倒性的優勢。

但是醜國連同他的小弟們對腳盆雞進行了強硬的針對,廣場協議的簽訂,直接讓後者陷入了經濟泡沫的破裂,從此一蹶不振。

這次打擊讓腳盆雞直接陷入了長達三十年的經濟低迷,甚至直接影響了下一代人的觀念。

洪福在聽完江辰的觀點後,腦海中不自覺地回想起了他在西方留學工作的經曆,人與人之間的相處,以及各大資本的行為。

他開始明白,江總說的那些可能並不是胡扯,而是真實的可能性。

他意識到夏國之所以與西方國家蜜月期是因為雙方互補,但他不相信夏國僅僅會滿足於低端製造業,畢竟那隻是賺取血汗錢的一種方式而已。

他逐漸清楚,一旦夏國涉足全球化產業鏈上遊的高附加值產業,勢必會和以前的腳盆雞一樣遭到其他國家的製裁和打壓。

想到這一點,洪福不再對造不如買、買不如租這些之前的想法抱有期待,更加懷疑全球化自由經濟的可行性。

他逐步理解江辰的各項安排,並堅定地決定要落實這條路線,江辰雖然年輕,但是這種長足的戰略眼光實在讓人欽佩。

國內很多大企業的領導人則完全沒有這種意識,就像是當初鼓吹貿工技的那位老人家,竟然能成為眾多企業家的偶像。

外部環境現在還沒有那麼嚴峻,但他意識到要先夯實星辰公司自身的基礎,為將來做出準備。

他親自把控公司內的資源方向,不僅僅對芯片設計部門傾斜,還成立了芯片設備研發部門。

此外,他還在集團旗下創立了一個芯片子公司,將兩個部門全部劃歸到這個子公司下。

在落實了這個動作之後,洪福開始在各大渠道秘密招攬與芯片相關產業的從業人員。

考慮到長遠的發展,洪福還與國防七子等高校建立了合作項目,以培養更多的芯片專業人才。

他心中暗自思量著,高築牆,廣積糧,緩稱王,這九字方針不僅是曆史的智慧,更是他對未來星辰發展的信心和規劃。

同時,按照江辰的指示,開始逐步推進星辰的企業文化建設。

自上而下,將這種理念貫穿到每個員工的心中,隻有這樣,才能完成內部的團結,星辰才能在以後的競爭中立於不敗之地。

千裡之堤潰於蟻穴,堅固的堡壘往往都是內部出現問題,一個實力雄厚,根基龐大的公司往往不會因為在競爭中失敗導致解體。

隨著他的行動,這種潤物細無聲的舉動慢慢的開始影響到員工層麵。

尤其是技術相關的部門,都開始營造起一種技術就是星辰的根本,星辰要創造新的時代,引領科技發展的氛圍。

工資待遇給的足,尊重技術人才的想法,研發人員夢寐以求的環境在星辰實現了,大家都鉚足了勁撲在工作上。

昊天在每天的公司報告中也說明了這一點,江辰在看到這種公司氛圍後也非常的開心。

統一了公司內部的思想,那麼接下去的戰鬥,星辰就立於不敗之地。

接下來先給這幫技術人才找兩個項目練練手,江辰沉思了片刻以後,想到一代安心機器人的功能比較簡單。

就這麼定了,讓公司的研發人員開啟二代安心智能機器人的研發工作。

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