莞城的代工市場是上漲的趨勢，宏光集團旗下的二十個電子廠擴建後，依舊訂單不斷，運轉正常。
達淵仲堅持著王陽給出的方針，赤字接單黑字出貨，但實際上，若不是小機霸訂單的利潤，根本維持不了工廠的運作。
最主要的一點，就是給工人的待遇太高了，八小時工作製，加班費是正常工資的15倍，如此一來，工人乾勁十足，都想加班。
宏光集團的薪資福利，是整個莞城電子廠行業最高的，是多少打工人的夢中情廠。
王陽來之前也沒有給達淵達打過招呼，屬於是突擊檢查。
他的車子緩緩開進廠門，保安認識他的車，沒有阻攔。
他剛把車子停穩，就看見董欣領著一群人朝著這邊看來。
董欣正領著當初帶她來莞城的教授戴衛東，和五道口職業技術學院其他隨行考察人員參觀，有了她這一層關係，宏光集團即將成為學院的實習單位，以及對口就業公司。
當然，這事能不能成，還要看這幾天的考察結果，學院也要對學生負責。
戴衛東回燕京以後，最放心不下的就是董欣這個小姑娘，他很後悔當時沒把董欣帶回學校，後來他偶有和董欣書信來往，每次收到信，董欣都升職加薪，後來竟然當上了分廠的廠長，管理著幾百號人。
他感覺太不可思議了，這個世界太瘋狂，一個還沒有走出學校的小姑娘，竟然被提拔到廠長的位置。
這一次，他故地重遊，想要看看宏光集團的發展如何。
於是在董欣的接待陪同下，他們一行人在廠區考察。
說實在的，坐火車的時候，他們都統一過口徑，這次來了是要找茬，挑毛病的。
可是來了才發現，宏光集團可以說是目前國內為數不多，執行落實八小時工作製的私營企業，不僅雙休，加班還有加班費。
薪資也是同行業最高標準，就連流水線上的普工，都比他們教授的待遇高。
要是當成組長、車間主任，那待遇就更高，董欣直言，她一個月五千多的工資，廠裡還給配了車。
“工人的住宿和廠區距離太遠，一來耽誤時間，影響效率；二來上下班堵塞交通，也有危險。”另一個陪同的教授挑了一個毛病。
他們也去過不少企業，工廠，宿舍樓一般就緊挨了廠區，非常方便。
而宏光集團的二十個電子廠，都把宿舍區定在距離廠區兩三公裡之外，每到上下班，路上就成群結隊的都是工人。
關於這個問題，董欣一度也很疑惑，她甚至找到了達淵仲反饋。
達淵仲隻好把王陽的原話轉述給她“廠區與宿舍分開，是為了給工人們更多的私人生活，將工作和生活區分開，緩解工作的壓力。同時也能帶動周圍的產業發展，鼓勵並支持工人在外租房，享受生活。”
一行人聽見董欣這樣說，都啞口無言，最後那個教授實在憋了一句“工人出來務工是為了掙錢，這樣一來，豈不是增加了花銷？”
董欣有些答不上來，確實存在這樣的問題，不少工人甚至大手大腳花錢，沒有一點存款。
她抬頭看著走過來的王陽，隨後把目光落在一旁的秦藝榕身上。
秦藝榕本身從國外回來，對於穿衣打扮，發型什麼的，就走在時尚的前沿，加上她麵容精致，身材姣好，穿著緊身的西裝，十分乾練。
就是一雙白色運動鞋有些突兀。
站在王陽身後，不卑不亢。
秦藝榕對這一趟的行程毫不知情，一雙大眼睛正好奇地打量著四周，這是一個電子廠，她不明白做互聯網的王陽，為何來這裡。
下一秒，她就察覺到了對麵那個女人的眼神，同樣是女人，她敏銳的發現，那個女人對她產生了敵意。
第一次見麵，從哪來的敵意？
秦藝榕看向一旁的王陽，暗道有貓膩。
同樣，其他人也都看著王陽，剛才那個教授說話的聲音很大，王陽聽得一清二楚，見董欣不吭聲，他便直接回道“經濟循環順暢，物質產品就會增加，社會財富會積聚，人民福祉會增進，國家實力會增強，從而形成一個螺旋式上升的發展過程。”