大致的原理已有所領悟，接下來就是具體的實施。
畢竟葉川不是專業人員，繪出的圖紙略顯粗糙，不過在他的詳細解說下，大家都能夠明白。
午宴是由孫廠長效勞的，午餐豐盛到任由大家儘情享用，直到不飽為止。
葉川則以一種不緊不慢的態度進餐，一碗米飯便讓他感覺到滿足，他停下筷子表示已經吃好。
旁邊的技術員卻已是連吃三碗飯，狼吞虎咽間口齒不清地說“葉同誌，多吃點啊，我們廠長這可是破天荒的大手筆呢！”
葉川微感意外地說“哦，我已經足夠了！”而旁人，就連那位自視甚高的首席工程師也在不斷地扒飯，每個人都像餓狼一般塞滿飯菜，臨近飽和卻還在貪吃。
孫廠長看到這一幕，內心頗為無奈，這些人怎能不懂得維護二電子廠的形象？他們的樣子完全不符合預期！
飯桌上充斥著各種響聲和油膩的食物，最後十幾人在一個半小時左右才吃光所有的飯菜，個個麵帶滿足的表情。
看到孫廠長略帶譴責的目光，葉川心中納悶，這些人平日到底過得多麼匱乏？
孫廠長老臉微微泛紅，嚴厲地瞪視著他們，心中暗誓，若一個星期沒完成鬨鐘項目，今天的午飯量全都要他們吐出來！
在嘈雜的嗝聲之後，眾人步入下午的工作狀態。
葉川建議道“為降低成本，我們應在可能的地方選擇塑料材料。
首先我們要控製成本支出，表盤則可采用簡單的紙張製作，精度方麵暫且擱置，隻要不過分就行，後續再調整。”
孫廠長對葉川的想法表示同意，目前隻需要在一周內拿出成果。
他又詢問"關於外蓋、衝擊彈簧、表盤和指針，我認為可以開始生產了。
如果廠裡能做到自行生產，那是最好的；不然可以尋找塑料製品供應商合作，同時等內部齒輪調試完成後大規模生產，這樣時間安排不會打亂。”
這一提案令孫廠長遠望光明，藍圖和技術研發基本完畢，精度調試也隻是時間問題。
在不拖延總體進度的情況下先製造不太關鍵的部分不失明智。
於是他回應“好吧，我明天會確定所有配件的規格，然後開始與各相關企業溝通協商。”
新產品開始投產後，他內心的焦急之情溢於言表。
工人們已經閒在家裡半個月，滿腔不滿。
儘管他們急不可耐，但他心中的焦慮程度無人能及。
葉川明白，隻要鬨鐘研發成功，他的貢獻無疑會位居首位，其他人無論多麼儘力，都無法與之競爭排名第二。
作為一家中型電子廠，每年冬季節奏一靜，往年生產廣播還算可以維持局麵，但今年，他們連這個傳統業務都舍棄掉了。
業務轉型導致了前所未有的真空期，廠長孫某憂慮的是春節前新的產品能不能順利上線。"葉小弟，虧得有你，否則我都要愁死。”孫廠長望著技術團隊充滿活力的模樣感慨。"孫哥，這點不算什麼，接下來的任務能讓大家樂此不疲呢！”葉川鼓勵道。"有事可做，那是好事。”孫廠長爽朗笑道。
接著，葉川對孫廠長提出了要求，“孫哥，請記得在產品下線之後儘快提升研發水平。
不論是機械鬨鐘還是電池鬨鐘，都應該有兩個版本。
而塑料鬨鐘恐怕達不到徐老的要求，無法出口。”
“我理解，首批產品的研發改進工作，我立刻安排。”孫廠長承諾。
葉川倚坐在椅子裡，心情甚是輕鬆愉悅。
他期待工人們的努力成果，那樣，他便成為第二電子廠的技術顧問，領取管理人員待遇。"加油乾啊！工友們。”他內心暗自激勵道。
當夜，葉川告彆廠內眾人時已近八點，然而孫廠長和技術團隊依舊鬥誌高昂，絲毫不顯下班之意。
晚餐如平時一樣豐盛簡單——大魚大肉配白米飯，不過飽餐後的午餐讓大家胃飽心也不慌，一頓頂兩頓，就連葉川也隻有半份米飯下肚。
出門後，沒有徑直回家，葉川選擇了向另一個目標進發。
位於工廠不遠，大約步行十分鐘就能到達那片胡同的入口。
眼前的景象讓他驚愕，以往喧囂熱鬨的地方此刻空無一人。
每隔二十米，裹在厚重冬裝的形跡可疑之人矗立街頭。
內心暗驚之餘，他外表平靜，若無其事般前進。"請等一等！”一個寒冷卻嚴肅的聲音叫住了葉川。
一名中年人攔住他的去路，審視的眼神緊盯著他。
這時，前後左右的路人仿佛受到了某種指令般，漸漸朝葉川聚集過來。
葉川不疾不徐地停了下來，露出友善的笑容問道“這位同誌有何吩咐？”