光耀傳媒一開始還是還非常的有信心。他們對付這家公司，這種手段非常的常見。
一旦對家公司有非常給力的員工。他們沒少利用自身的優勢去挖牆腳。
而且，他們對自身的情報網還是非常有信心的。相信對家公司的員工情況他們很快就會知道。
可惜，遇到的是何永柱。
得到的結果，讓他們都不敢置信。
居然，沒有一個人知道這個策劃到底是誰做的。得到的消息是董事長直接把策劃案給他們。
公司裡的每個人都沒有接手策劃。
難道是外包。這個疑惑在眾人的心中，但是，這樣子的人才或者公司團隊。他們怎麼會一點信息都沒有呢？
李朝宇覺得是自己手下的員工懈怠。都這麼久的時間了，對方的事情都沒有打聽清楚。
他們不能夠再這個樣子了。實在太過於被動。
“助理。如果咱們公司的人打聽不到，你就想辦法找一些其他的人打聽吧。”
“而且，你工作的效率實在太低了。這麼久的時間了，連對方的背景都沒有搞清楚。”
“還有，實在不行。記得你還有不少人脈。那些人有沒有興趣去做商業間諜的。”
“都這個時候了。咱們不應該吝嗇於金錢。我相信重賞之下必有勇夫。”
“就算我公司的員工比較忠誠，咱們也可以找人混進去。他們現在發展勢頭正好，我相信不久之後就大麵積招人的。”
助可頭疼了。這家公司和他們以往的公司都不一樣。
他現在都非常的好奇。那些人的忠誠度和凝聚力是怎麼做到的？讓他有種無從下嘴的感覺。
他的人脈關係還可以。也不是沒接觸過他們的員工，但是，他沒有想到的是，對方的員工每一個人的道德都非常的強。
這種情況是非常罕見的。要是隻有小部分道德感強的員工，不會為金錢所動搖，他是相信的。
但是，幾乎每一個都這樣的公司。至少他之前是完全沒有接觸過的。
有那麼一瞬間，他都直接想把對方的hr挖走了。究竟是怎麼招人的，看人這麼準。
不誇張的說，像這種概率。他們已經儘可能做被背調了，都辦不到。
這在以前是完全沒有可能的。他找的人。是一個也進不去。他們對於星辰娛樂的重視度又上了一個台階。
助理看老板聽著他的報告。臉色都有一些黑了。暗叫不好。連忙轉換話題。
“其實，我們也不是一個人都安插不過去。咱們這邊兒的人還是有一個人順利混進去的。”
“而且，在對方的公司混的還不錯。對方非常的重視他。一進去就讓他挑大梁。”
“哦？”
李朝宇沒想到還有這樣的進展。他萬分欣喜的詢問究竟是誰？
“那個，是李朝悅少爺。他現在已經成功混進去了。”
“誰？那個棒槌。不會是同名的人吧。”
李朝宇詫異的不行。因為按照他的印象來講，李朝悅在他們這群人當中，簡直就是個另類的存在。
他連自家的公司都不想進去，隻想天天吃喝玩樂。生活的一點目標都沒有。是他們長輩從小到大的反麵教材。