其實，白羽瞳還是有些誤解了。這些東西對於何永柱來講並不是特彆重要的東西。
甚至，如果有員工特彆喜歡學習這些東西的話，他非常樂意的。甚至無償的分享給大家。也是沒有什麼太大問題。
這些東西，都是後世總結的一些經驗技能書。對於提升企業整體運轉效率非常有用。
甚至一些商用辦公室工具的使用，還有格式什麼的，都是經過很多人很多時間的驗證就非常行之有效的。
他用的是後世比較先進的管理模式和製度，還有一些提高效率的方式和方法。
這些，都是經過很多年，很多人的驗證的。隻是現階段其他的企業都在摸索。沒有形成一套整體富有製度的管理模式，所以效率上和何永柱的企業沒法比。
他們沒有想到，隻不過是剛來星辰集團，就收獲了這麼多。
如果這些東西能夠運用到他們白家的企業上去的話，那他們白家的整體運轉效率應該能提升不少的。
流程簡化的後果，讓企業的各個措施從提出到執行，速度飛快，而且各部門合作的非常有效率。讓白羽瞳大為震驚。
這些，如果能夠把這些學以致用的話，那麼，就算是一個普通人也可以勝任其他公司的高管。而且還是那種老板都追著搶著要的那種。
星辰集團的員工，他們不是非常清楚這套東西的價值，可是從小作為白家培養的精英。這些書籍的價值他可是非常知道的。
每一本，對於他們這種企業家而言都是一本本的寶藏。恨不得都從星辰集團把這些書借出去，徹夜苦讀。
不知道這麼多非常有用的工具書的作究竟是誰？非常好奇的把書籍作者那一欄展現出來。
咦？是不是她看錯了？
揉了揉眼睛，不敢置信的再看了一遍。
沒錯！
真的每一本的作者都是何永柱，這也太不可思議了吧。他難道天天都在寫書嗎？
這些東西的價值，她非常的清楚。
作者的時候，他一直都以為是在商海裡沉浮了很多年的行業大佬，才能夠寫出來這麼有實用性的書籍。
他對於整個商業模式的了解已經超過他的預期。所以寫出來的東西才能夠非常的具有實用性。
可是，在得知作者的時候，完全顛覆了他的三觀。
這在他看來，就像是一個指導學生獲得諾貝爾獎的人，居然是一個剛入大學的大學生一樣，就是離譜。
這些東西，他毫不誇張的說，就算是自己的爺爺也會非常重視的。對於這些書籍他也會徹夜苦讀的。
可是，這麼樣厲害的書，居然是一個這麼樣年輕的人寫出來的。她確實有些難以置信。
關鍵是，如果隻是靈感爆發，通過他非常天才的能力，有一本那麼驚世駭俗的書。他雖然有些震驚，但是也不是完全不能夠理解。
可現實是，他看了那麼多的書籍，全部都是何永柱寫的，隻不過他剛來星辰集團第一天見到的這些書籍就有三四十本了吧。後麵的作者居然全都是何永柱。太讓人難以理解了。
白羽瞳的第一反應就是，這一定是個非常厲害的團隊總結的。且人數應該不會少。
隻不過，裡麵這些大佬應該都是被何永柱雇傭的，所以每本書的書名署名才都是何永柱。
她覺得這才是真相。沒想到，何永柱這樣新成立的公司居然有這麼多的牛人。難怪他在行業內快速崛起。