之後,他則向麗麂水跑去。
在他洗完回來之後,他們吃棪果的能量也消化得差不多了,於是就繼續向前進行,也不知道經過了多少時間,他們終於來到了猨翼山[yuányishān]。
至於猨翼山,張其金現在已經知道,猨翼山是從從堂庭山向東三百八十裡才到達的。
猨翼山,又名猨翼之山。為《山海經》中地名。是《山海經》卷一南山經中提到的一座山,屬於南方第一山係鵲山山係的山。是《山海經·五藏山經·南山經》中第三山。
在猨翼山裡,山上有許多怪獸,溪流中有許多怪魚。山上多產白玉,有許多虺hui和怪蛇,還有許多怪樹。此山凶險,難以攀登。
當初在龍薇說起虺hui時,他還不知道是什麼怪物,後來他回去查了之後,現在終於知道了虺是古代中國傳說中的一種毒蛇,常在水中。
而南朝時期的著作《述異記》曾記載“虺五百年化為蛟,蛟千年化為龍,龍五百年為角龍,千年為應龍。”
如果從這個角度來說,虺就是龍的一種,是化龍的幼年期。
後來經過他們一核算,他們從進入山海世界的那棵扶桑樹算起,已經深入八百裡了,如果以每天二百裡算起,他們也進來了四天了,如果再加上回去,怎麼也得三天,這樣一來一去,一個星期就過去了。
張其金也算著,在這個星期內金算子集團的新聞發布會也籌備得差不多了,他也應該回去看看了。
鄒若雅也覺得她離開的時間也算長了,新玉集團的上市路演已經到了關鍵時刻。
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本來鄒若雅按最初的路演規劃,她應該是去巴爾的摩的,但由於張其金發生了這些事,她隻好讓董事會秘書祁璐瑤代她去主持路演活動。
在鄒若雅的心裡,那個祁璐瑤常年負責新玉集團的海外業務,而且形象氣質都是一流的,讓她去主持,說不定效果還會比她親曆親為更好。
在經營管理上,鄒若雅最擅長的就是知人善用,量才用人,把權力下放到了合適的人身上。
為此,鄒若雅認為她在把權力下放後,一些事就不必事必躬親了。通過有效授權,企業減少了控製,擺脫了依從,領導者從權力的煩惱中走出來,被授權者增加了自主性,感受到了責任感,提高了工作的能動性,增強了自我管理能力,獲得了更快的個人成長。
同時,有效授權為企業帶來了較高的激勵水平、高效率的團隊和優異的業績。
而鄒若雅要做的就是將管理模式做成金字塔的模式,自己自己就是塔尖上的人。她要做的就是將責任過渡給更多的人共同承擔,讓團隊每一個職員更加有目標、更加負責任、更加投入、更有創造性地工作,產生“四兩撥千斤”的巨大力量和“九牛爬坡,個個出力”的協作精神。
這就是一個高明的企業領導者必須具備的領導藝術。因為領導藝術是領導者的基本能力,所謂領導藝術就是要十個指頭都會彈鋼琴。隻有自己學會了彈鋼琴,才能通過適當放權獲得下列好處一是能充分利用企業人才,可以提高員工的積極性和創造力,營造良好的競爭環境。
二是就企業的領導來說,可以專注去做一些外圍的工作,比如為了企業更長遠的發展,花一些精力和各部辦委局多練習溝通,為企業的長遠目標著想,而不是僅僅局限於工作中的各個事情。
儘管鄒若雅懂得放權,但畢竟新玉集團的路演已經到了關鍵期,有些事還是需要她把握大方向的,出來這麼久了,是應該返回現實世界去了。
按照龍薇通過對《山海經》所描述的路程來計劃,他們這一來一往就走了一千五六百裡,如果按每天二百裡路來算,他們也在山海世界裡至少待了六七天時間了。
他們感到奇怪的是,在他們在山海世界的日子裡,整個山海世界的天空就一直是湛藍的明亮著,由於沒有太陽、沒有月亮、沒有星辰的緣故,他們也無法判斷到底有沒有時間變化。
為此,龍薇曾問張其金“難道山海世界就沒有黑夜嗎?
張其金卻微微一笑,回答道“可能是半年白天半年黑夜吧!比如地球世界在南極與北極,有些時候一年就是一個大晝夜,半年白天,半年黑夜。這裡可能跟地球世界的南極與北極相似吧!”
“既然如此,那我們為什麼不困呢?”龍薇又問道。
“你不是跟小姨去過美國嗎?當美國是白天的時候,我們國家正好是黑夜,你在美國會困嗎?”張其金看著龍薇反問道。
“嘿嘿……這……”龍薇一笑,沒有再說什麼了。
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