首先在員工內部因為不是正規公司的緣故招來的人都是比較平庸的人，像有一定能力的人都不會來這裡，所以暫且都將他們定位條件相似的普通人。
艾因漸漸的發現了一個規律他們進行不同工作的一個規律。
本能
更多進行過本能工作的在後麵麵對異想體，s巢的異常或者其他郊區的怪物都會比其他人更快適應甚至有些人根本不會懼怕。
在戰鬥方麵會比彆人更耐打一點。不過遺憾的是在麵對一定程度精神方麵的衝擊或者恐嚇的時候和常人差不多。
洞察
更多進行洞察工作的員工在後麵處理一些事情的時候會展現出比常人更加謹慎的態度甚至一些小問題都能被他們發現並且解決，也可以理解畢竟是天天觀察異想體。
不過讓人感到離奇的是明明天天觀察異想體卻還是對異想體怕的要死，跟新人見到異想體一樣沒有半點區彆。
接著在戰鬥方麵和上麵的正好完全相反，這類人並不是很耐打和普通人差不多三兩下就被s巢的士兵放倒了。在精神衝擊方麵他們的適應性更強，甚至有些時候人死了都沒瘋。
溝通
這個顧名思義就是員工和異想體嘮嗑，所以最後這個員工也變得很健談。
最典型的例子就是路易跟誰都能鬼扯幾句，從卡莉哪裡忽悠出來了一個打火機和香煙家常便飯，最優秀的戰績是從卡門那搞到了一個e原胚。
不過戰鬥方麵絲毫沒有幫助無論精神還是身體素質都是普通人的水準，但在工作方麵發現這類員工倒是可以更好更完美的完成工作。
壓迫
進行過這個的員工他們的身體思想品德明顯的提高了，對沒錯這種在都市內部毫無用處的東西。他們變得更加的嗯怎莫說呢？“正義”唉真是個惡心的詞語。
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至於這個東西在戰鬥和平時工作方麵倒是都有幫助，它可以讓人變得更快，各個方麵，跑的快，攻擊快，生活節奏快等等。
同時還有一個讓人比較關注的點，之前有兩名員工一個在哪裡努力練習戰鬥技巧另一個因為當時得罪了加百利，好像是在玩成語接龍的時候不管是什麼都說到為所欲為這個詞。
所以被加百利一天拉出去和異想體玩6次。最後進行評級結果的時候第一個隻在卡莉手中活了12秒第二個足足頂了五分鐘。
難道說同異想體進行工作可以更快的提升員工的基礎屬性？
艾因緩緩的從沉思中走了出來望向米切爾。
“米切爾，現在給我從勇氣，謹慎，社交，速度四個麵板再次詳細的進行一次調查。優先對那些s巢的士兵沒進行。”
米切爾聽到艾因的話連忙點點頭，艾因站起身準備離開。
這時米切爾小拳緊握還是鼓起勇氣說到“那個艾因博士，我認為我們可以用機器人這樣更安全，你這樣相當於要讓s巢的士兵送死。”
本來是一個很有底氣的話語但在說完艾因博士之後後麵的聲音越來越小到可以哪裡就幾乎聽不到了。
艾因皺著眉頭扭頭看向了米切爾。
“嗯？你說什麼？”
米切爾打了一個寒顫快速的搖了搖頭。
艾因又皺起了眉頭隨後離開了培訓部向安保部走去，找一下路易。
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