陸恒也來到醫院，人不在就算了，既然就在杭城，新業務第一天運營有人受傷，肯定要過去探望一番。
公司的員工越來越多，現在秘書處還弄了個內部刊物。
這次探望，也會拍照，在內部刊物上宣傳陸老板的良心。
這也是李盈主導下開始搞的，目的是建立企業文化，培養員工歸屬感。
內部刊物也會分享公司在全國各地的發展，讓一些有能力有野心的員工更加了解公司業務，有機會冒頭。
管理軟件上經常出現管理職務內招，員工可以報名參加競聘。
目前最底層一線員工，幾乎不會上管理軟件，管理者即便是小隊長，都會每天使用內部管理軟件，需要電腦上彙報工作。
沒過多久，陸恒來到醫院，看到不少媒體。
文小妮小聲說道“是江總那邊主動聯係的，大部分是我們在杭城認識的媒體，打過廣告，報道會偏向我們，也有一些網絡媒體收到風聲。”
陸恒點點頭，在工作人員的引導下，很快來到病房外。
“老板好！”不少認識陸恒的工作人員趕緊問好。
病房外人挺多，裡麵隻有兩個人。
陸恒直接走進去，看到右腿打上石膏的工人，此時工人的家人也趕來了，竟然也穿著51同城工作服。
兩口子都是他的員工啊！
陸恒進門便看見受傷工人眼睛紅紅的，妻子流著眼淚，兩人在小聲交流。
“老公，江總已經和我說了，他們會負責到底，你彆多想，安心養傷。”妻子還在安慰老公。
受傷員工紅著眼說道“都怪我不小心，以前我也在工地，乾過這個工作，沒想到腳滑了，蕾蕾那邊你彆說我受傷的事，讓她安心讀書，醫生說我傷好了也會有些瘸，不能乾工地了，以後也不知道怎麼辦。”
妻子再次流淚，江總雖然說負責醫藥費，可沒有說賠償多少錢。
還不知道會不會賠償，他們隻是試用期員工呀。
要是不賠錢，未來老公乾不了重活，又沒有其他技能。
陸恒已經聽到了，他咳嗽一聲說道“你們好，我是陸恒，你們的大老板，丁建國的情況我已經知道了，你們放心會有一筆賠償，另外我也希望丁建國傷愈後，能繼續在公司工作，到時候可以專門培訓員工安全守則。”
“當然要是不喜歡這個工作，也有其他崗位，當小區門衛也沒問題，不過安全培訓員待遇要好一些。”
“呀，老板你來了，老板好！”女人驚呼一聲，連忙問好。
上班前51員工也接受過簡單培訓，看過一段公司介紹視頻，至少要認識大老板是誰吧。
所有公司的人都知道陸恒。
丁建國原本滿麵愁容，擔憂以後不能工作沒有收入，就算獲得賠償，沒有工作就沒有社保。
聽了陸恒的話後，立馬滿臉笑容。
“老板，您讓我乾啥我就乾啥！”丁建國說道。
“好，那你住院期間，就好好學習一下安全方麵的東西吧，我讓江總給你找教材。”陸恒笑著點點頭。
又和兩人聊了一會，原來對方妻子在公司乾保潔，昨天誌願者活動也參與了。
以前兩口子在工地一個當小工，一個幫著煮飯，偶爾也幫著工地乾體力活。
陸恒能聽出來兩口子真的打心底裡感激他這個大老板，進入陸恒公司，相當於後半生有保障了。
看見員工真心感激，陸恒也很高興。