第321章 全民致富藍圖_員工超過國企,你說我沒貢獻?_思兔閱讀 

第321章 全民致富藍圖(1 / 1)

“這件事很難,但我創業那會兒就說過,我要踐行鄧爺爺說的話,先富帶動後富。”

“一直以來,恒創的員工,在同行業內都是最好的,有五險一金。”

“但這還遠遠不夠,恒創員工300萬,可全國掙紮在貧困線的人還有太多了。”

“而且就算城裡的打工人,生活也不見得有多好。”

“大家需要一份穩定的月收入,工作之外的收入!”

“不可能人人創業,不可能人人發大財,但我希望人人都能有一份生活保底收入。”

“學習國外的高福利是不可信不科學的,他們的高福利建立在技術領先,人口少的基礎上,就算是這樣,他們也有一些開始崩盤,這些年,歐洲一些高福利待遇的國家已經開始債務違約,出現各種亂象。”

陸恒還舉了幾個例子,希臘、冰島、丹麥、芬蘭、瑞典等等。

遠的不說就說鄰居,沒崩盤前的大白鵝,也是個例子。

當然了鄰居的情況更加複雜,不過特權階級的超高福利,導致後來出現的問題也是重要原因。

陸恒搞出來的發電扶貧項目也算是機緣巧合,在項目越來越成熟後,也有他的一些思考。

他想做點事兒,靠著返利係統,購買黑科技,讓華國變得更好。

要是不管現實的合理性,陸恒真願意把華國十幾億人都變成他的員工,全部給他返利!

反正發多少工資都雙倍返利了。

但這不現實,係統也要參考項目的合理性。

扶貧項目恰好滿足一切條件,將成為外賣員、快遞員、共享打車司機、51同城員工之後的又一大員工“蓄水池”。

這個池子夠大,模式成熟後,足夠容納所有普通民眾。

陸恒都不敢想要是項目做成,他將擁有多少員工,每天返利會是什麼樣的天文數字!

真正的讓恒創員工數量超越國企!

根據數據機構統計,目前國企員工在3000萬人左右,這些人沒有包括公務員這類人,都是企業裡麵工作的員工。

陸恒現在擁有300萬返利的員工,是3000萬的十分之一。

但隻要發電扶貧模式推廣開,陸恒擁有3億員工,都有希望!

彈幕都在詢問陸恒怎麼解決問題。

怎麼分配利益呢?

真能保證讓大家都能加入這個項目嗎。

這要不是陸恒已經做出這麼大成績,大家都要猜測陸恒是不是大忽悠了。

在粵西省,有些地方流行某個傳x為基礎的大項目,就是打著某些口號,忽悠大家說是國家支持項目,什麼全民致富撒的。

“大家擔心的問題我都看到了,無非就是蛋糕太小,利益不夠分罷了。”

“那我們就把蛋糕做大!”

“我們和電網以及有關部門都已經達成共識,扶貧項目肯定會推進,由官方發放名額牌照,今年預計就有300萬到500萬名額,優先供應最貧困的地區。”

“但其他人也彆急,大家都有機會的。”陸恒說道。

接下來陸恒開始詳細說明,城市投資人方案。

城市投資人主要針對城市戶口的人群,農村出來的打工人不計算在內,因為農村戶口,按照規劃,未來自己家就能擁有發電薄膜獲得穩定收入了。

就算沒有本金也沒關係,恒創幫大家匹配城市投資人,大家合夥賺錢。

“城裡人短期內是沒辦法在城市建設太陽能發電的,因為發電額限製,必須優先照顧農村。”

“況且隨著城市化進行,以後城市大部分都是小區樓房,也沒有太多條件,獲得發電的土地麵積。”

“當然了,未來隨著名額充足,城裡人也會享受到不少福利。”

“我舉幾個例子,比如小區,現在大部分都要交各種物業費、垃圾管理費什麼的吧,到時候小區的樓頂、牆麵,都可以用於發電,這部分收入算是小區居民共同收入,就可以用來支付這部分費用。”

“絕對足夠支付物業收的費用了!”

“要是你們小區物業還在地產公司手裡,那你們趕緊組織一下,將他們趕走,然後邀請我們51同城的人幫你們管理物業!”

“畢竟你們現在很多人其實都在被地產公司的物業剝削,他們把電梯廣告什麼的收入拿到自己手裡了,也不會給你們分錢,還要收你們錢是吧。”陸恒笑道。

他給自己旗下的業務打了個廣告,這兩年隨著51同城擴張,很多小區物業都被趕走了。

但還不夠,有些人覺得麻煩,壓根不在乎成立什麼物管會。

覺得麻煩的原因可能比較多,但隻要有足夠的利益,估計大家就有動力了。

彆小看小區的發電帶來的利益,小區可以用於發電的牆麵很多,未來恒創推出的一些帶有顏色的薄膜,也不影響美觀。

甚至還會讓千篇一律的小區瓷磚大變樣,變得更加豐富多彩。

“不用擔心天氣問題影響收入,未來恒創將推出保底收入政策!”

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