一個願意傾囊相授，一個學習能力很強。
上午都還沒有過去，朱建生和賴永峰就把《浸入鋅片/鉻酸鹽分散塗層可行性分析報告》的內容給完善的差不多，就等下午回去重新整理之後正式的提交上去。
“馬上就到了飯點了，你們不吃個飯再走嘛？”
眼看著到了十一點了，朱建生和賴永峰卻是準備回學校。
這個時候，江輝肯定要留一留呀。
“不吃了，時不待我，這麼好的技術方案，我們得以最快的速度把它搞出來，然後儘快的在全國推廣開來。”
朱建生說完，直接就跟賴永峰離開了首都汽車製造廠。
他們前腳剛剛離開，廖成文就趕了過來。
“聽說剛剛老師過來了？”
自從朱建生在首都汽車製造廠掛名了副總工程師及bj212升級換代項目小組辦公室副主任的職位之後，廖成文對於這段師生關係，明顯重視了不少。
這一點，不管是朱建生還是江輝，其實都已經感受到了。
要是換成一般剛畢業的大學生，估計會很看不慣這種行為，覺得廖成文怎麼那麼勢利？
江輝倒是看得很通透。
人和人的關係，本來就是需要依靠利益來進行維護，特彆是工作之後的那些關係，更是如此。
廖成文能夠感受到跟朱建生搞好關係有利於自己將來的發展，所以各種事情都是積極靠攏。
反過來，朱建生其實也需要廖成文的靠攏，因為這對江輝在首都汽車製造廠的發展有好處。
關係這個東西，本來就是錯綜複雜，不像是數學題那樣子有標準答案。
“是的，剛剛過來交流達克羅表麵處理技術的事情，他準備集合學校各個專業的力量，在最短的時間內把這種工藝給研究出來，投入到生產使用當中。”
昨天江輝已經跟廖成文交流過達克羅的事情，現在直接告訴他自己找學校去協助，也沒有什麼好顧慮的。
反正這個事情不找學校，那就得找朝陽緊固件廠。
非親非故的，江輝自然不想把這個大功勞交給對方。
哪怕是今後人家也可以免費使用達克羅表麵處理工藝技術，那也隻是享受最終的成果，之前的榮譽跟它們沒有太大的關係。
“你這個方案不錯，直接找學校去幫忙研究。”
“速度快不說，事情也都在掌控之中。”
廖成文不傻，一下就感受到了江輝這個安排的妙處。
把功勞送給朝陽緊固件廠，不如送給自己老師。
到時候推動朱建生不斷的提升職位，不管是對於江輝還是廖成文來說，都是有好處的。
指不定將來朱建生直接去部委那邊任職，廖成文和江輝能夠享受到的好處就更多了。
“達克羅的技術門檻主要就是各種塗料的配方和生產工藝參數的設定。”
“這方麵我從理論上麵已經給出了一些參考意見，先按照這個方案來展開測試，後麵再不斷地完善。”
江輝跟廖成文快速的交流了一下達克羅表麵處理工藝的相關安排。