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第292章 信手拈來(2 / 2)

“這種平衡,源於對勞動力再生產的深刻認知——工人們不僅是生產線上的螺絲釘,更是企業持續運轉不可或缺的血液。”

“因此,即便在追求經濟效益的驅動下,資本家們也不敢在生活條件上對工人進行徹底的壓榨與剝奪。”

“他們深知,唯有確保工人們的基本生活得到保障,讓他們擁有足夠的營養與休息,以維持健康的體魄和充沛的精力,才能在激烈的市場競爭中保持競爭力,實現企業的長遠發展與再生產的順利進行。”

“這個道理,就是封建皇帝也懂,不是有皇帝不差餓兵一說嗎?古今中外,概莫能外。”

言罷,他話鋒一轉,“再言我們部隊之炊事班,何以有‘半個指導員’之稱?”

“我們部隊之炊事班,何以能贏得如此美譽?”

“蓋因餐食豐盛,非但滿足了士兵們基本的生理需求,更在味蕾上給予了他們極大的滿足與享受。”

“每一餐,都是對戰士們辛勤付出的最好回饋,是戰場上無形卻堅實的後盾。”

“吃得好,吃得飽,這份來自心底的滿足感,遠遠超出了任何言語所能表達的鼓舞與激勵。”

“它如同一股暖流,流淌在每一位士兵的心間,化作無儘的鬥誌與力量。”

“士兵們吃得滿意,不僅僅是胃口的滿足,更是心靈的慰藉。”

“這份滿足,讓他們感受到了集體的溫暖與關懷,激發了他們對部隊的歸屬感和忠誠度。”

“士氣,便在這份滿足中悄然凝聚,如同龍騰九天,不可阻擋。而在此基礎之上,思想政治工作更是如魚得水,事半功倍。”

“因為,當士兵們的基本需求得到滿足,他們的思想更願意接受並內化部隊的教育與引導,成為一支無敵的勝利之師。”

“這些,看似細微之處,實則蘊含著深刻的道理。”

“它們告訴我們,無論是企業的管理,還是部隊的建設,都需以人為本,關注個體的需求與感受。”

“隻有這樣,才能激發出最大的潛能與創造力,實現整體的和諧與發展。”

“你如今可明了,我為何對食堂之事如此重視?”

“因為,這不僅僅是關乎一日三餐的小事,更是我們監獄乾警職工對我們監獄的認同感、歸屬感和忠誠度。”

孟明番的話語擲地有聲。

江翰寧不得不歎服,這個孟明番太能說了,天花亂墜,口若懸河。

你不得不服!

古今中外,上下千年的例子,他信手拈來,隨口而出。

讀書人就是不一樣。

他這人最好的歸宿就是做學問,現在卻偏偏當。

想到這裡,江翰寧不禁又聯想到了曆史上的明熹宗朱由校,那個被後人戲稱為“木匠皇帝”的傳奇人物。

朱由校本是一位才華橫溢的木匠,他的手藝之精湛,甚至讓當時的工匠都自愧不如。

但命運弄人,他本不是做皇帝的料,卻偏偏被推上了皇帝的寶座。

從此遠離了他摯愛的木工活,被迫麵對朝堂上的爾虞我詐。

最終結果力不從心,弄得整個明朝民不聊生,危機四伏。

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