而且陳年還不給任何人提示，就是拿著人家做出來的方案，說這不行那不行。
讓人家按他的話來改。
改過了之後，他又說不行，而且這一次說不行，還前後矛盾。
也就是說陳年自己都不知道想要什麼樣，就亂雞巴的讓人家做。
然後他來挑。
其實就是拿著雞毛當令箭。
沒能力的表現。
陳東升走了進去。
陳年看到陳東升，連忙招了招手，“東升怎麼那麼有空啊？來我部門轉！”
“怎麼了？把人家王主管罵成這樣？”陳東升其實內心很開心。
很明顯走進來的時候，整個部門的氣氛都不對，整個部門所有員工都比較壓抑。
之前可不壓抑的。
畢竟陳東升之前也來這裡乾過活。
但現在就是很壓抑，而且他們都有黑眼圈。
陳年嗬嗬的笑道，“我讓他們做幾個方案出來，我給他們說了10多遍了，教了他們10多遍，指出了10多遍的毛病，還是做不出來，你說氣不氣人？”
“那麼慘啊？”陳東升看了一眼王主管問道。
王主管現在對陳東升的怨氣也沒那麼大了，因為陳東升正常了，“嗯嗯！”
“我看看！”陳東升拿起了好幾個表格看了起來。
沒有發現有什麼毛病。
這些表格做的好像都挺好的。
陳年看著陳東升說道：“看出什麼毛病來了沒有？”
“沒有啊，這些表格不是記錄了，每天哪個貨品銷量更好？有什麼特性嗎？這一目了然啊！”陳東升是真的有點不解。
陳年嗬嗬的笑道：“我覺得一定有更簡潔的格式，我要讓他們做出更簡潔的格式，以後白總來檢查，也能幾秒鐘就看完看清楚！”
“！！！”陳東升被雷到了，原來陳年嫌這些表格不夠簡潔。
但特麼的，這還能怎麼簡潔，你總要標明名稱吧？
你總要分行吧？
王主管也是心裡罵娘，感覺這個部門經理就是瞎攪和，啥也不懂，啥也不會，隻會一天天站在那裡說話不腰疼。
這表格其實已經優化過四五遍，比以前的要解決了四五遍，也要好了四五遍。
要換以前，不夠專業還看不懂。
但這個狗逼經理，還是不滿意。
不滿意就算了，他想要的效果，他自己也不會。