陳東升內心大喜，按照陳年這尿性做下去，陳年就是自己的救星了。
不用多久，第3部門的人都會瘋掉，估計會集體辭職。
那陳年估計也就得被開除。
所以不行，得肯定一下陳年才行。
“沒錯，這確實是不夠簡潔的，肯定有更簡潔的！”陳東升看著陳年非常肯定的說道。
陳年看著王主管說道：“你聽到了吧？連一個雜工都認為還有更好的，你作為這方麵專業的主管。你就說這是最好的了？
眼光決定了未來，就你這眼光，你還想往上爬？怎麼爬呀？？
今天，第3部門所有人，留下來加班，給我出十個方案再回去，還是不滿意的話，接下來每天加班到淩晨1:30。
早上6點給我過來繼續做，做不了的給我滾蛋！”
說完陳年直接把手中的那些方案砸在了桌麵上。
那股領導氣勢，惟妙惟肖。
不得不說，果然很會領導。
王主管聽完之後，臉直接黑了，已經連續三天加班了，就是為了讓表格更簡潔。
能在網上查的表格模式全查了。
能改良的格式也全改良了。
大家都已經儘力了。
但這部門經理站著說話腰不疼，還覺得不夠。
總結覺得還有更加簡潔的模式。
“不是，陳總，再這樣加班下去，估計大家都受不了了，這已經是我們能做到的極限，要不陳總你給我們露兩手？”王主管已經忍無可忍了。
陳年立馬就板起了臉，“讓我做？？那要你們乾嘛？？我是來領導你們，是來帶領你們走向成功的，我的職責，是領導你們，是指引你們，管理你們。
而不是來跟你們一起當牛做馬的，你們要分清楚自己的身份，要明白自己的職責。
既然當了主管，還分不清楚自己該做啥，你這主管的位置，我都想撤了啊！
還敢頂嘴，行，罰你500塊，再頂嘴，罰你1000，再頂罰2000，再再頂罰4000，來繼續！”
“！！！”王主管臉直接就黑了。
陳東升也是一臉的問號，原來年哥的管理能力如此卓越。
陳年：“還發什麼愣，立馬去給我出方案！”
“好！”王主管已經快到崩潰的邊緣，但拿這個皇親國戚一點辦法都沒有。
陳東升看王主管去忙了之後，才看向了陳年，“年哥，你這個是什麼管理模式？”
“嘿嘿！樹立威嚴，不是他們的表格做的不好，而是我要讓他們知道——我的威嚴。”陳年一副運籌帷幄的模樣，繼續說道：
“管人嘛，其實不難，你看他們以後看我的眼神，還不像老鼠見到貓一樣，那我讓他們做什麼。
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