經過精挑細選，剩下的還有兩百多號人口。
陳曉又規劃了東廠門下的幾個小部隊。
他也沒辦過這麼大的廠，對此借鑒了一下古人的製度。
首先就是分營製，情報營，備戰營，還有衝鋒營。
按照這流程的兩百多號人及各自的條件，將他們暫時分配到三個營裡。
備戰營和衝鋒營，這都是需要一定的身手條件的，所以人數較少，
但是情報營隻需要收集和傳遞情報，大部分沒有實力的之前都被安插在裡頭。
故而情報營的人數最多，高達一百五十人
至於備戰營和衝鋒營，我已經前者大概五十人，後者隻有二十來人。
畢竟衝鋒營講究的是身手和實力，那都是經過陳曉考驗合格的，需要負責打打殺殺，安保，還有各種暗殺業務之類。
備戰營那就是有實力，但是還不夠檔次的，需要再好好的練習。
但凡有點苗子的就拉到備戰營訓練，今天不僅是訓練身手，還訓練他們的偵查力和情報收集能力。
到時候再按照各自的自身條件進行分配。
這樣子，東廠也算是基礎成型。
當然，一個部門不僅要有製度，而且還有有支持他們積極向上的動力，那就是宣傳加洗腦！
對此，在各部門劃分好之後，陳曉開了一個東廠成立大會。
首先就是他慷慨激昂的發言，主題簡單乾脆。
太監並不平庸，太監也能活到光明璀璨；
為了調動各位的情緒，他還特地編造了一段做太監的悲催故事，然後又如何麗質的往上爬。
以前怎麼樣的慘，再看現在活得如何體麵？
沒有技巧，全都是靠努力的結果！
如此激昂的發言，惹得下麵的太監一個個心潮澎湃，強烈的共情感讓他們覺得自己也行了！
於是又有幾個人勇於表態，講述了過往的悲慘，以及對未來美好生活的向往。
在一波“傳銷”之後，大家的身心都得到了極大的鼓勵。
做太監不丟臉，做沒用的太監才丟臉！
當局者迷，旁觀者清，陳曉這些手段，也隻能忽悠一下這些不經世事的宮女太監。
作為過來人，曹安寧倒是心知肚明，無非是淪落人心的手段罷了。
但是該說不說，陳曉在這方麵確實有一套！
這比用錢還要好使，他自愧不如啊！
看到眾人都對陳曉同情用膜拜的樣子，曹安寧是徹底的心服口服。
他更加堅定心中的想法，跟著陳曉混，生活不會差！
當然，他的忠誠還有一部分原因也來自於陳曉對他的看中。
雖然他是這裡的老大，可東廠大大小小的事務，全部都會經過曹安寧的手篩選過後再給他過目。
曹安寧被重視和信任，自然高興，卻不知這是陳曉的無奈之舉。
因為手底下無人可用！
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