經過一段時間的針對性訓練，子辰決定組織一場實戰化考核，以全麵檢驗百人團的訓練成果。
考核當天，整個團隊氣氛緊張而嚴肅。考核場地模擬了各種複雜的情報場景，包括敵方的乾擾、信息的誤導以及突發的危機狀況。
隊員們被分成若乾小組，分彆進入不同的考核區域。任務下達後，各小組迅速展開行動。
道心帶領的小組在收集情報時遭遇了敵方的強烈電子乾擾，他們迅速啟動應急預案，采用備用的通訊方式和情報收集手段，努力突破困境。
張芸所在的小組則在分析情報時遇到了一係列看似相互矛盾的信息，小組成員們冷靜思考，運用所學的分析方法，逐步篩選出有價值的線索。
考核過程中，子辰和其他教官在監控室密切關注著各小組的表現，記錄下他們的每一個決策和行動。
隨著時間的推移，各小組陸續完成任務。考核結束後，子辰立即組織對成員進行評估。
評估會議上，子辰根據考核中的各項數據和表現，對每個成員進行了詳細的評價。
“道心，你們小組在應對乾擾時反應迅速，但在情報傳遞的準確性上還需要提高。”
“張芸，你們的分析思路清晰，但在時間管理上有些欠缺，導致最後關頭有些倉促。”
對於表現出色的成員，子辰給予了肯定和表揚；對於存在不足的成員，他也明確指出問題，並提出改進的建議。
根據評估結果，團隊對成員的分工和崗位進行了適當的調整，以確保每個人都能在最適合的位置上發揮最大的作用。
子辰最後對大家說：“這次考核是對我們前段時間訓練的一次檢驗，雖然取得了一定的成果，但也暴露出不少問題。希望大家能以這次考核為契機，繼續努力，不斷提升自己的能力。”
經過這次實戰化考核和調整，白人團更加明確了前進的方向，為未來迎接更艱巨的任務做好了充分準備。
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