第27章 勞資談判_996打工人重生成財閥_思兔閱讀 

第27章 勞資談判(1 / 2)

“雖然您不遠千裡而來,但周圍這麼吵鬨,實在抱歉。”

“沒事,我倒是覺得挺熱鬨的。挺有活力的,他們扯著嗓子喊,看來對您頗有怨言啊。哈哈!”

薑敏的回答,讓鄭泰秀愣住了。

會長辦公室十分簡樸。

辦公桌旁的書房裡,堆滿了技術書籍。

果然是工科出身,骨子裡透著那股子勁兒。

透過窗戶,能聽到工人們對鄭泰秀的咒罵聲。

“惡毒的企業主!”,還有“把員工當奴隸的混蛋!”,等等等等。

看看,鄭泰秀像是那種把員工當奴隸的企業主嗎?

他看起來挺和善的。

而且,他身為會長,竟然連個秘書都沒有。

他說要請我們喝咖啡,還親自用茶壺燒水,然後給我們泡了咖啡。

那些把員工當奴隸的惡毒企業主,從第一眼就能看出來。

從其他員工對待他的態度也能看出來。

當然,那些在工廠外麵對他咒罵的人除外。

“不過,收到您要見我的消息,我還是有點驚訝。畢竟,投資公司的人很少會來這裡。”

“我是jsek投資的戰略主管薑敏。這位是我們這邊負責合作的樸光石。”

薑敏簡單地遞了張名片給鄭泰秀。

鄭泰秀看到薑敏,臉上露出了驚訝的表情。

他大概以為樸光石的職位比薑敏高吧。

“您這麼年輕就擔任戰略主管,真是了不起。”

“職位越高,責任越大。”

“果然如此。”

“不過,我想問您一個問題。”

“請問?”

“您今天應該收到消息,說我們會來這裡,並且來自投資公司。那麼,為什麼您任由那些人在工廠門口擾亂工作?一般來說,投資公司的人看到這種景象,會對您,以及整個公司產生不好的印象。所以,您可以選擇調動警察,至少今天把他們驅散。”

“這樣做隻是暫時的遮掩,無法解決根本問題。遲早會被識破。”

“所以您就放任不管了。如果您想挽救公司,吸引投資者,就應該有破釜沉舟的決心。這是領導者的職責。”

“當然,如果我把他們當成敵人,或許會不惜一切代價。但他們中很多人都是跟我同甘共苦的員工。而且,如果外麵的人想了解我們公司,讓他們看到真實的狀況也是必要的。”

鄭泰秀回答道,表情變得嚴肅。

他並非那種隻顧眼前利益的人。

他正直,也有自己的信念。

但他也並非完美無缺。

有些時候,需要果斷地采取行動,甚至不惜犧牲形象,而他在這方麵有所欠缺。



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