第331章 取士於眾!(求訂閱)_鎮撫大秦_思兔閱讀 
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第331章 取士於眾!(求訂閱)(2 / 2)

扶蘇朝殿外高聲道:“魏勝,立即去準備車馬,我要出宮一趟。”

末了。

扶蘇又補了一句:“儘量不要引人注意。”

吩咐完,扶蘇獨自在室內走來走去,依舊在思考怎麼處理這近萬人,這非是一個小數目,一旦處理不好,對鹹陽都恐會造成動蕩,而且他又該如何去安置?

divcass=”ntentadv”這都需要他考慮。

而且這麼多人,又當如何選才?

這一切的一切都困擾著扶蘇,讓扶蘇近來是寢食難安。

半個時辰後。

扶蘇到了嵇恒的住所。

嵇恒此刻正在院中納涼,不知從何處製出的折扇,正呼呼呼的扇著,帶起一股清涼的風,原本扶蘇還提出,給嵇恒找幾個服侍的侍女或者侍從,隻是都為嵇恒拒絕了。

見嵇恒態度如此堅決,扶蘇也就沒有再堅持。

入院。

扶蘇拱手道:“見過先生。”

嵇恒淡淡的看了扶蘇一眼,指了指旁邊的涼席,懶洋洋道:“自己找個位置坐吧。”

扶蘇點頭。

他徑直在一旁坐下,天色已不晚了,扶蘇也不願就此耽誤太久,開門見山道:“嵇先生,你提出的求賢令,可是把我累得不輕,眼下就關中,都有近千人趕來,若是算上關東,這次前來的‘士人’不說近萬,至少五六千人是少不了的。”

“這麼龐大的數量,這讓我如何去選?”

“以往求賢哪有這麼大陣仗,就算是孝公先祖時,也隻有幾十上百,而這已十分不錯了,但跟我這次下發的求賢令,依舊不能相提並論,這數量太多了。”

扶蘇苦笑。

他是真的為此焦急。

他這次可是頒布的求賢令啊。

要是搞砸了,對他扶蘇的聲譽,將會是極大打擊,而且若因此為士人疏遠,日後再想招攬人才,恐會變得艱難不少。

嵇恒輕笑一聲,顯得雲淡風輕。

他揶揄道:“你有何焦急的?人來得多不是好事嗎?不正突出你的人格魅力嗎?”

嵇恒忍不住調侃了一句。

扶蘇撓撓頭,苦笑道:“先生就莫要取笑我了,若隻是百來人,我或許會很欣喜,然這次前來的士人數量太多了,一旦處理不好,恐不僅達不到效果,還會反受其害。”

“我現在是擔心不已。”

嵇恒搖搖頭,緩緩道:“你並未理解這次求賢的真意,過去的求賢令都是君主頒布了,求的是官,取的是士人中的精英,然你隻是一個儲君,自不能跟君主一樣,所以你走的是大眾路線。”

“取士於眾!”

“取官於士跟取士於眾,兩者是有天壤之彆的。”

“自不可同等對待。”

“人多不算是壞事,人越多篩選的力度才大,也才能從中真正的選出幾個人才,至於你所擔憂的,其實根本算不得什麼擔憂,你把這些人看的太高了,這些所謂的‘士人’,當真是士人嗎?”

嵇恒目光冷冽。

扶蘇愕然。

嵇恒繼續道:“你頒布的求賢令,可是不看出身,不看門第的,甚至是不看身份的,而過去的求賢首要看的便是身份,非士不取。”

“這是一種顛覆。”

“顛覆過去天下盛行的精英路線。”

“改走普羅大眾路線。”

“這是兩種截然不同的選擇,但跟大秦的體製又暗中契合。”

“大秦本就對出身沒什麼看法,隻要能斬獲軍功,便能更進一步,這求賢令實則是一樣的。”

“而這才是大秦體製該有的人才路線。”

聞言。

扶蘇若有所思。

他就知道嵇恒提出的建議定有高見。

而嵇恒的建議往往都是從實情出發,也是更契合大秦現有體製的。

隻是這種挑選人才的辦法真的可行?

取官於士跟取士於眾,兩者的差彆可太大了。

士本就是貴族,自來飽讀書卷,因而更有遠見,更有想法,這些人出仕,往往對天下都有更切實的影響,而取士於眾,那便意味著這些人之前或許都不是‘士’,隻是在一番篩選後,挑選出了一些相較不錯的‘民’,將其視為‘士’。

但‘民’終究不是‘士’。

他們真的能取代或者勝任‘士’的職能?

扶蘇心中存疑。

對此。

嵇恒並未做過多解釋,扶蘇身上是有著這個時代烙印的,也深受過去的‘士卿’思想影響,自然會下意識對‘士’高看一等,但‘士’這種文化,本就跟秦人體製格格不入,強行效仿,隻會得不償失。

秦製的根本是法。

而秦法之根基便在於吏。

是吏,非是官。

吏才是秦製下最重要的存在。

隻不過相較於官,吏更顯籍籍無名罷了。

商鞅創立的軍功爵製,是用行政手段的方式,強化了社會階層間的不平等,時刻提醒著上位者的優越感何底層民眾的自卑,但值得注意的是‘強化’絕非‘固化’,甚至恰恰相反,商鞅創立的體製,才是當下社會階層最為流通的體製。

即便是隸臣,隻要能獲得爵位,同樣能拜將封侯。

隻不過商鞅創立的體製,隻適合在戰時,一旦脫離了戰時,這套體製就直接死了,沒有階層流動的渠道,沒有上升的空間,對於大秦這樣一個高壓帝國,是無比危險的,因而想改良商鞅的體製,不僅要解決軍功爵的積弊,還要解決上下階層流動性的問題。

過去是靠的軍爵。

今後則隻能靠‘取吏’。

然大秦立國十年,依舊沿襲的是老一套,即學室路線,走的還是精英路線,然軍功爵製麵向的是所有秦人,而精英路線明顯針對的是少部分人,隻有少部分人能獲得晉升空間,大部分人則隻能陷入一成不變的死態,這般壓抑的社會,定然會出大問題的。

而想要解決同樣很簡單。

流動起來。

想直接推行後世的‘科舉’及‘公務員製度’,就大秦目前的現狀,明顯是不足夠的,因而隻能徐徐圖之,一步步放鬆‘取吏’的標準,給秦人逐步鬆綁,讓他們再度看到希望。

所以這次的求賢就顯得格外重要。

這是第一步!

開擺兩天,下個月開始恢複三更,我這一周時間體重漲了快四斤,嚴重超負荷了。

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