“多哥，你咋來這麼早，難道你是飛來的？”柯南笑著問。
“飛是可以飛，就是沒地方降落。這裡還沒機場。”多哥說。
“可以坐直升機來。”柯南說。
“你在開玩笑吧？隻有大亨去賭城才坐飛機。我還不配。”多哥說。
“你也是有錢人，隻是裝窮罷了。”柯南說。
“瞎說，有錢還在女人的指揮下工作？”
“可不能這樣說，你的意思就是女人就不是人，不是領導嗎？女人也適合當領導。你看，你們家誰是領導？”柯南問。
“是的，女主內，男主外，家裡都是我媳婦當家，我在外頭，有時候她也管管我，替我做決定。”多哥說。
“這就對了，我們都受過性彆教育，有這方麵的培訓。多少和彆人有不同的認識。你應該活學活用，在家裡和單位裡都是模範。應該向你學習！”柯南說。
“你在開玩笑吧？我學的知識還不如你的百分之一，你學富五車，我才多少學問，咋可能讓你跟我學習呢？”多哥說。
“這是你的不對了，有技術就有，沒有就沒有，知識也是一樣，你有技術，也有經驗，我們做項目剛好都用得上。我們在荊楚西的項目都靠你了。”柯南說。
柯南這樣說的意思，就是讓多哥放鬆警惕，他在機構負責人麵前說的話，還是能影響柯南的工資級彆的。這個是要命。她們不管過程，隻看結果，如果發現了問題，肯定要解決，不能隱瞞，如果隱瞞，早晚會出事。多哥會隱瞞，因為他不像柯南那樣誠實。柯南有一說一，有二說二，正是因為這個毛病，讓他原形畢露，稍微有一點過錯，就無限地放大，小毛病變成大毛病，最後一發不可收拾。
多哥怕老婆，不像尹賢仁那樣在家是老大，他說了算，媳婦配合，一致對外，當然，他也聽媳婦的，當有共同利益的時候，就做出聽媳婦的架勢。他聽媳婦的話，自然就容易得到媳婦的認可和支持。多哥不聽媳婦的，可以得到一些事業上的機會，如果聽媳婦的，會改掉一些惡習，自從到了山區工作，他基本上都戒掉了一些不良的習慣。
有得有失，有失有得，不會虧。
“你不知道，現在的項目快完了，新的項目沒動靜。你看怎麼辦？”柯南問。
“這個你就不懂了，領導在玩大的，有自己的算盤。”多哥說。
多哥說這話，讓柯南心裡犯嘀咕，這葫蘆裡賣的是啥藥呢？難道他們總是有秘密，不想讓柯南知道？柯南也不想知道那麼多秘密，他有他的事，他有自己的目標。當然，馮菲菲也看出來他的野心，就不會給他那麼好的條件，讓他可以如虎添翼。馮菲菲的想法就是讓他不容易騰飛，柯南經曆過不少領導，什麼領導是什麼樣，他大概能看出一些，不必全知道，知道一點就行。
尹賢仁大概也知道一些內容，就是回避著柯南，柯南感到鬱悶，就像柯南是外人一般。柯南的想法很簡單，就是不管做什麼，都要改正一下單位規章，讓單位規章更合理，更有人性，有人情味兒，讓規章成為良法，也就是說，不能成為惡法，惡法很凶惡，也許會對單位發展有好處，但對個人的成長和個人的健康沒有好處。
柯南最希望的就是能發揮自己的特長，這樣可以多幫助人，如果可能也多漲點工資，畢竟要養家，這是剛需。
當然，也有不少沒有這個需要。柯南就會閒置下來，在沒有其他項目可做的情況下，有可能麵臨失業，或者暫停工作。那麼，就有可能對收入方麵造成一定的影響。
到底怎樣發展？柯南也不知道，估計領導知道，就是也不明確，想要調整方向，到底方向在何方，也不知道。領導知道，就是不告訴柯南。總之，有些事不讓柯南知道最好，如果知道，會影響計劃的實施，還有會讓自己的良心不安，知道的人越少越好。
柯南知道的不多，知道的多了也不好。不在那個位置，操那個位置的心是做無用功。
人在那個位置，才操心，這是正當的，不在其位，就不謀其政，免得引來禍患。
正在這個時候，聽到門響，打開一看，是尹賢仁，這個家夥總算來了，多哥看到他，就像金毛犬看到了主人，馬上撲上去撒歡，好的不得了。柯南這個時候也處於禮節，向尹賢仁點點頭。他很清楚，說不定以後就不是尹賢仁一組了，順序會打亂，組合會重新來組合。
當然，無論怎樣組合，都離不開人，如果沒有人，什麼都不用說，沒有人，就無法推動工作，到了這個時候，估計劉小姐也無能為力，眼看山區的工作接近尾聲，捐助方對山區的項目也有諸多質疑之處，劉小姐麵臨的考驗不少。她很清楚，現在在山區做項目的困難重重。首先就是資金不足，但是，缺口還是不小。
不少人都隻要錢，不要理念，給錢就好，說多了都是累，說一千道一萬，不如給錢，給錢買酒喝的不少，所以不給錢，就給物資，而且給那些積極的人物資，因為積極的願意犧牲，想要改變目前的窘境，積極的話，就有外援，外援來了，也願意讓更多的人得到幫助。
“辛苦了。你們還很積極啊！”尹賢仁說。
“不積極不行。來到機構幾年，學會偷懶，沒有一技之長，離開這個機構，到社會上就沒有飯吃了。不依靠組織不行。”多哥說。
“看你說的，隻要你離開這個機構，你一天的收入會翻倍，成倍網上翻，你會很快發達，不信就走著瞧吧。”尹賢仁說。
尹賢仁就像算命的盲人，自己看不見自己的前進的路，卻能給看得見的人指明一條道路，可以到達光明的頂點。