他倆這才被科普了什麼叫人形自走黑卡。
本來就想到自己要穿定製西服而心情愉悅的李春，一聽李顏在這邊很多店消費都不用錢，感到了一陣幸福的眩暈。
陳鳳玲卻不太好接受這個說法，“那，你豈不是在享受特權？”
李顏笑了笑，“老媽，我享受特權，有問題嗎？”
果然跟父母說千言萬語，還不如讓他們親身體驗。
現在很多品牌都以被李顏青睞為榮，在新北，他去某家店吃了飯，這家店隻要把“李顏來我店裡吃飯”掛出來，就能吸引到一大堆顧客。
免他一頓，換回來千萬頓。
是個老板都知道該怎麼選。
李顏以前想堅持付款來著，結果看老板急得都快哭了，隻能作罷。
刷了刷微博才知道，“李顏付款等於不認可”的說法莫名其妙成了主流。
在新北這塊地方，李顏的影響力正在逐漸往年輕一代的“圖騰”發展。
定了西裝，李顏又帶著爸媽理發做造型、吃高端私廚、逛白江新城，把他倆累壞了。
尤其是陳鳳玲，她一下子經曆了太多以前想都不敢想的事情，精神受到很大衝擊，倍感疲倦。
李顏於是給了他倆休息的選項：五星級酒店望江總統套房，或者是之前就準備讓他們搬過來的“家”。
最終夫婦倆還是選擇了總統套房，“畢竟沒住過”。
並且提出了第二天自己瞎逛著玩一玩的需求，因為他倆擔心李顏事務繁忙，陪他們耽誤事兒。
陳鳳玲更是問出了讓李顏兩眼一黑的問題：
“你不用上課的嗎？”
1月25日，周二，距離除夕還有一周的時間。
李顏終於完成了所有員工的招聘與初步分工，合計503人——加上一些外包服務形式的、相對獨立並且在外辦公的隊伍，公司人員規模已經達到六百多了。
他終於可以召開全公司的動員大會了。
不過因為時間點很尷尬，哪怕李顏給大家提供了臨時住宿的地方，供他們有時間找尋租房，還是有不少新員工因為種種原因無法到場參會。
最終實際參會人員381人。
但也是非常誇張的陣仗了，未來科技能容納200人的會議室一下子就變得小巧，最終李顏隻能借用了科技園主樓的巨大會議室。
早上十點，再確認所有員工均已落座後，汪紫通知了李顏。
李顏正在鏡子前整理自己的儀容，他現在的身材穿西服效果非常突出，寬肩細腰長腿，跟模特似的。
李春樂嗬嗬地看看自己，又看看兒子，突然說了句：“搞得你要結婚一樣。”
李顏大笑，“看來你挺放鬆啊老爸。”
“那沒有，我普通話不標準。”
“總裁說話，誰敢說不標準？那叫迷人的口音。”
李春笑得眼角紋能夾住蚊子嘴。
“走吧。”李顏最後捋了一下頭發，就邁開大步往門外走去。
沒走幾步李顏就停下了，“爸，放鬆點，你現在是這公司最大的，隻有彆人緊張的份。”
步伐都不自然了的李春點點頭。
兩人剛走出辦公室門，便有西裝革履白手套的高個子男生引路，一進電梯李春就準備伸手按樓層，然後就跟同樣伸過手的高個子男生互相謙讓起來。
“總裁……您，您是要自己按嗎？”
李春也懵逼了，“你，你按吧。”
李顏沒忍住笑出聲，“哥們你按吧，我爸都不知道去幾樓。”
“不好意思，是我疏忽了！”
直到走出電梯，李春都還覺得那個男生的道歉讓他有些不安。
“你慢慢會習慣的。”李顏隻是這麼回應。
兩人剛走進主樓，就又有兩名身材曼妙的女服務員迎接上來，又是遞水又是問好的，一路指引到了會議室門口。
門口兩個黑西裝的男生立刻推開大門。
裡邊烏泱泱的都是人。
彆說李春，這等陣仗李顏也是第一次見。
李春下意識停住了腳步，李顏確實依舊大跨步往裡走，一點都不帶猶豫的。
讓李春驚訝的是，注意到李顏進來的員工全都站了起來，彎腰點頭“李總好”。
於是他也跟上了，收獲了第二波“李總好”。
不同的是李顏全程沒回應，隻是快步走到了主席台，李春倒是一直笑著回應，回應得非常累。
關鍵是這些新員工個個臉上都寫著興奮。
特彆是年輕人，一個個眼睛亮晶晶的，對視起來頗有壓力。
李春感覺自己點頭都快把脖子點痛了。
主席台上隻有三個位置，靠邊的坐著主持人汪紫，中間兩個空位。
走上主席台的一瞬間，李春突然就感覺腿有點發軟了。
剛剛在下邊一路走上來還沒啥感覺，甚至非常爽，累是累了點，終究是如沐春風的。
主席台就這麼兩個中間的位置，走上來之後麵對著台下五百雙眼睛，緊張感一下子差點讓他暈眩。
汪紫已經起身幫李顏拉開了椅子點亮話筒，又給李春拉開椅子。
“爸，坐吧。”
李春坐得有點局促不安。
李顏則是拍了拍話筒，照常寒暄一陣，特彆對“願意舍下年終獎與帶薪年假過來的勇士”表達了節日關懷，然後便說道：
“下麵有請未來科技董事長李春，向大家發表動員講話。”
全場掌聲雷動。
李春有點緊張，沒忍住咳了一下。
掌聲一下子就收住了。
李春調整了半天，說道：
“大家……”
悠長的停頓，會場落針可聞。
“要多聽李顏的話，就這樣。”