譚雅和娜塔莎被林義龍帶去了燕京，在國內重複了波莉和塞莉的旅程，但是多加了“家鄉遊”的一站，最後和姐妹倆一起回到了家。
女兒們被林義龍帶去和姥姥姥爺一起親熱親熱。
納迪亞和薇拉的父親耶昂先生，之前在納迪亞的鋼廠裡研究無縫焊接和等離子焊，現在正式退休也在曼布爾斯另找了間可以俯瞰海灣的聯排房屋居住。至於兩個孩子的姥姥瑪利亞，在薇拉的醫院的辦公室負責醫院後勤維護。
說起來，薇拉在東歐地區有很多合作醫院且兼並了一些藥廠和醫療器械公司，可能完全遵照她指令的卻幾乎一家沒有——所以，其實已經暫緩了將近兩年的醫院建院計劃得以繼續，而且新的醫療器械生產廠選址也在進行論證中。
薇拉的醫院和威爾士大學西格拉摩根分校新校區相鄰；藥廠和醫療器械廠擬選址在塔爾伯特港。醫院現在建築已經建完，設備已經安裝，醫生護士職員也招聘完畢——縱使林義龍給與他有交情的同學發了一些工作麵試邀請，可被邀請的二十多個同學願意拋家舍業的隻有兩人，剩下的都婉拒了。
這兩人也不是國內醫療係統培訓出來的，而是在澳洲考取了護理學碩士一步一步升上來的。十分關鍵的是，這兩個老同學都是有處方權的高級護士，很大程度上可以彌補中高階護士數量不足。
不知從什麼時候開始，入門門檻低的護士變得稀缺了起來，林義龍雖然沒住過院，但愛人分娩還有其他家人住院時，很少見到過本地護士——但本地護工見過很多——公立醫院裡大多數都是從南亞或者東南亞招聘而來，技術水平和語言水平上並不特彆令人放心。
平均來說，像林義龍的兩位同學，不計入加班和夜班等補貼，在不列顛的收入大概在38000鎊一年（如果加上夜班和加班，差不多000鎊），可就算這樣的薪水，也找不到拿承認文憑的本地護士。
雖然本地護士不多，可如果要招聘外國工作者，就得像林義龍的“布萊肯林場公司”和“lynn”以及“塔維信托投資基金”一樣，都需要向邊境管理局申請擔保人資格，然而醫院的經理人薇拉本身不是公民，如果以這個身份遞交申請醫院作為簽證擔保人資格大概率不被批準。
林義龍是醫院建立時的法律顧問，被排除；凱蒂因為民選政客，要避嫌；艾米連永居資格都沒有，更是困難——至於納迪亞，意外地可以。
納迪亞和薇拉的情況稍稍有些不同，薇拉姑且算是記錄上的“一窮二白”，但納迪亞自己的塔爾伯特製鐵本身擁有為外國工人提供擔保的情況，而且其所擔保員工沒有濫用移民係統，在邊境管理局的聲望要比記錄上“一窮二白”的妹妹薇拉好很多——所以納迪亞短暫地三個月裡在沒有任何醫科文憑的情況下，擔任過掛名的醫院經理。
“這就是我在這家醫院簽的最後的一份文件了。”把譚雅和娜塔莎“寄存”在耶昂夫婦的新家的當天晚上，納迪亞非常輕鬆地在《自願放棄免職補償宣告》上簽下了自己的名字，交給妹妹確認。
以後納迪亞就和這間醫院再無瓜葛，“但是，某人是‘強迫’我放棄補償待遇的，他得提供另外的補償。”
林義龍下意識地捂住胸口，納迪亞看向他的目光不是那麼友善。
“薇拉，你不是和我同樣一個戰線的麼？”林義龍覺得有必要引入一個競爭者。
“哎呀，我少出了應付的40萬鎊和姐姐的‘分手費’，我覺得姐姐的要求是......合理的。”薇拉笑了笑，然後和納迪亞擊掌，“我會儘各種所能支持她的合理訴求，畢竟‘姐妹同心，其利斷金’。”