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第660章 一朵帶刺的玫瑰(1 / 2)

“到底是企業啊——”

王小琴看著餐盤裡的飯菜感慨道:“就是比地方強,也比我們衛戍強。”

“也就這麼個優點了,”李學武笑著遞了湯碗給她,提醒道:“小心點,燙。”

“隻待遇好就比什麼都好!”

王小琴看著他講道:“團裡可都說呢,外地的沒轍了,京城的退伍了都要來找你的關係,目標就是紅星廠。”

“告訴同誌們,沒問題。”

李學武大方地表示道:“來多少要多少,給同誌們謀福利,穩待遇,不就是我這副政委、副團長存在的意義嘛。”

“真行啊,沒看錯你!”

王小琴笑著點了點頭,道:“我回去一定轉達李副團長的指示,絕不辜負您的好意。”

“一言既出,駟馬難追。”

李學武半是玩笑,半是認真地講道:“不僅僅是退伍的,就是轉業的我們也接收,就算我離開衛三團了,這話也算數。”

“離開?你做夢去吧——”

王小琴瞥了他一眼,說道:“齊團長跟衛戍那邊啥都交代了,他們能放跑了你?”

“你現在逍遙自在,早晚有找上你的那一天,”她提醒道:“你現在是正處了。”

“他們雖然還沒想好怎麼安排你呢,但絕對不會是就這麼放你離開,二次轉業?”

“我這不算轉業吧?”

李學武吃著飯菜,說道:“充其量就是一兼職,沒了也就沒了,哪用得著那麼麻煩啊。”

“嗯,不麻煩也留不住你啊。”

王小琴夾起餐盤裡的肉片,道:“你現在就是這個,多少人都紅了眼了。”

“尤其是同輕兵所合作的項目,”她解釋道:“你們搞的那些單兵裝備和實驗性武器,多少單位都稀罕著呢,還有實驗補貼。”

“這個也眼紅?”李學武好笑地搖了搖頭,說道:“是相中了三方合作的內容吧?”

——

輕兵所、紅星廠、衛三團,從設計到生產,再到試驗,一條龍產業鏈。

從最開始的666式狙擊步槍,再到後來的單兵輔助裝備,到現在的汽車等等。

李學武給輕兵所提供的是一套簡易合成營的發展思路,就以營為單位來設計模塊。

衛三團是野戰隊伍轉變過來的,保留了原有的強力打擊能力,又補充了一半的高素質基礎人才,很適合做實驗性質的挑戰。

在最初的規劃上,李學武就給出了一定的建議和意見,包含有坦克、步兵、炮兵、工兵分隊分工。

結構和組成上幾乎囊括了陸兵所有基礎兵種,在團(營)一級上就解決了步坦協同、步炮協同、破障開路等問題。

為什麼要在衛三團打造簡易合成營呢?

因為戰鬥力越是壓縮,越能體現尖銳化,也能給實驗以充沛的空間和時間。

齊耀武等人就是看出了李學武給出這一建議的優點,並且有他在紅星廠作為支撐。

且能從輕兵所的合作中得到新式武器以及對應實驗經費的補充,所以才下定決心。

可以這麼說,從816轉變成衛三團的過程中,他們是打了個擦邊球。

自己就搞起了合作,上麵了解到真實狀況的時候,試驗已經有了成果。

經過新式訓練戰法以及特殊裝備加持的戰士,在全衛戍的大比武中綻放溢彩。

新式武器一亮相,所有人都看出了衛三團戰鬥意誌和精神層麵上的不一樣。

有自己的墾區,有自己的合作單位,就連食堂的夥食都高了不止一個等級。

真正讓齊耀武說動領導,對李學武提起重視的原因不是他的這份影響力,而是他在這份影響力上能力,給隊伍帶來的變化。

一個衛三團再牛嗶,衛戍也不會高興到哪裡去,如果衛戍所有隊伍的戰鬥力都提上來,那才是留下李學武的目的和原因。

——

“三方合作已經上了正軌,沒有我也是一樣的。”

李學武講道:“輕兵所設計,紅星廠生產,衛三團試驗,效益按貢獻分配。”

“閉環狀態下的合作會源源不斷地推動技術的進步、思路的拓展,以及戰力的提升。”

“可你才是合作的關鍵。”

王小琴點了點他,提醒道:“去年最後一個季度紅星廠給了衛三團四十三萬元的補貼,你知道這在衛戍區引起了多大的反響嗎?”

“其他團長在三支工作中恨不得掘地三尺,找出像你這樣專業的經濟人才。”

她點了點餐盤說道:“誰都想吃饅頭,誰都想菜裡有油、有肉,誰都想進步。”

“四十三萬元在你們這可能不算什麼,但在衛三團,在衛戍區,這筆巨款已經能解決很多、很大的問題和麻煩了。”

“所以我退一步,你來了嘛。”

李學武微微一笑,並沒有把這份功勞看得太重,而是強調了王小琴的現在。

“有你在,三方合作,以及更多的合作都能繼續進行,包括山上的其他項目。”

“你不說這個我還忘了。”

王小琴歎了口氣,道:“樹大招風,墾區項目得到了上麵領導的肯定和支持。”

“你知道現在衛戍其他單位都有了怨言,說衛三團發展的好,就是借了墾區的利,最好也能在衛三團墾區的基礎上,給他們建立墾區的機會。”

“有錢他們就開唄,確實很有利。”

李學武笑了笑,說道:“這是好事,有什麼好惋惜的,就算沒了墾區……”

“墾區必須有!”

王小琴認真地強調道:“有了墾區,才有了訓練支撐,更進一步才能穩固試驗條件的基礎,這是三方合作的根基。”

“未來呢?不考慮這個?”

李學武吃的快,放下筷子看著她說道:“衛三團在改變,在進步,總有成長的一天,墾區的作用也會發生改變的。”

“你早就預料到了,對吧?”

王小琴對他的話並沒有感到驚訝,點點頭,說道:“原來你誌不在此的原因是這個。”

“我的想法不重要。”

李學武沒有做出正麵回答,而是強調道:“時移世易,不是所有的問題都有答案,也不是所有的答案都是最優解。”

“故步自封絕對不是解決問題和矛盾的手段,困難帶來的不僅僅是問題。”

他看著王小琴認真地說道:“還有機遇。”

“那你為什麼不留在衛三團呢?”

王小琴瞥了他一眼,說道:“我相信憑借你的能力,一樣混的風生水起。”

“限製太多,不甘心唄。”

李學武沒在意地笑了笑,點了點桌子,說道:“還是說說你吧,今天同蘇副主任談的怎麼樣?”

“我說實話啊——”王小琴抬起頭看了他一眼,這才講道:“人其實挺好的。”

“我問的是工作,不是他的人品,”李學武好笑地揶揄道:“不知道的還以為你相親去了呢。”

“相親就算了吧,我相不中那樣的。”

王小琴恰似正經地講道:“如果作為主管領導來講,他應該是合格且優秀的。”

“哦,評價這麼高啊——”

李學武沒意外地點點頭,說道:“看來你們談的很愉快,有了初步的默契了?”

“恰恰相反——”王小琴放下筷子,淡淡地說道:“我給他的印象應該不咋地。”

“關於三支工作以及安全保衛工作,我的工作思路和態度,並不符合他的要求。”

“你都把我繞糊塗了。”

李學武搖頭苦笑道:“看來上午我沒在家是對的,否則哪有這麼精彩的見麵啊。”

“你說精彩就精彩吧。”

王小琴喝了碗裡的湯,自己也笑了起來,道:“你走之前最好幫我把工作思路捋順了,否則我不保證惹出什麼禍事來。”

“放心大膽地乾——”

李學武沒在意地點點頭,笑著說道:“我都走了,哪裡還會在乎你乾了什麼。”

“你真這樣想就好了。”

王小琴掏出兜裡的煙盒左右看了看,又收了回去,道:“這裡不讓抽煙?”

“去我辦公室抽吧。”

李學武點點頭,說道:“規矩有點多,慢慢你就會適應了,其實這裡挺好的。”

“算了,我得回去了。”

王小琴搖了搖頭,講道:“今天就是來轉轉的,算是打個前站,往後經常來的。”

“有問題可以同於德才商量,他還是可以信任的,至於其他人……”

李學武想了想,說道:“我相信你的能力,邰俊才不用考慮,是京一廠的。”

“周澤川是蘇副主任要來的,以前在紅星廠跟隨調查組工作過一段時間。”

“不用這麼謹慎吧?”

王小琴站起身,端著餐盤邊往洗手池走,邊說道:“你不還在廠裡上班嗎?”

“人家會說我戀棧不去的!”

李學武帶著她洗了手裡的餐盤,笑著說道:“到時候為了方便你開展工作,咱們還是少接觸的好。”

“難道你不是嗎?”

王小琴好笑地瞥了他一眼,說道:“完全就是掩耳盜鈴,我可不願意陪你演戲。”

“不過我給你保證。”

在出門口,過了大廳準備上車的時候,她認真地表態道:“接手時什麼態勢,還給你的時候依舊是什麼態勢,隻多不少。”

——

如果說蘇維德給王小琴的印象是老謀深算,工於心計的話。

那張勁鬆給李學武的第一印象就是風華正茂,恃才傲物。

兩人的相遇完全是個巧合,歡迎會上緣慳一麵,但在周二的上午碰了麵。

“昨天就想見見你了。”

張勁鬆並沒有在意李學武是從李懷德辦公室裡出來,招了招手便叫他進了辦公室。

“不好意思啊,領導。”

李學武微微一笑,解釋道:“上午帶隊去轉了轉品牌示範店,下午又去了工地。”

“嗯嗯,我知道你忙。”

張勁鬆擺了擺手,帶他進了辦公室以後,指了指辦公桌對麵示意他坐下說話。

“我聽說了,咱們廠很多工作你都有在協助和統籌,你吸煙不?”

“謝謝,我不吸煙的。”

李學武抬手婉拒,等對方坐下以後,這才坐在了椅子上。

張勁鬆也沒在意,自己點了一支過後,便打量起了李學武。

“其實咱們見過麵。”

他頓了頓,講道:“六五年末,六六年初那會兒,市裡的安全會議上。”

點了點手裡的煙灰,他繼續說道:“那會兒我負責安全保衛和後勤工作。”

“是保密相關的那個案子吧?”

李學武的記憶還可以,他一說便想了起來,微笑著說道:“我都快不記得了。”

“嗬嗬——”

張勁鬆抽了一口煙,輕笑了一聲。

這笑聲有些意味深長,似也是了然於胸。

李學武說不記得了,卻還能叫得出會議的主題,但也掩飾了對他沒印象的尷尬。

“常山同誌說你還負責了委辦工作。”

張勁鬆靠在了椅子上,貌似隨意地講道:“我倒是很意外你的成長速度。”

“這我該怎麼回答呢?”

李學武眼睛微微一眯,配合著微笑的表情好似一隻猛虎在盯著獵物一般。

“說感謝組織的培養,太虛偽了,說我自己的努力又太驕傲了,有點為難呢。”

“嗬嗬嗬——”

張勁鬆笑了起來,點點頭說道:“我並不是一個保守到看不得年輕麵孔出現在關鍵崗位上的人,至少有能力的人就理所應當得到一個展示自己的機會和舞台。”

“那我隻能感謝您的理解和支持了。”

李學武眉毛一挑,笑著說道:“恕我冒昧,從資料上看,您才是青年俊傑的典範啊。”

“嗬嗬——”張勁鬆沒意外李學武的攻擊性,輕笑一聲,端起茶杯彆過頭去,似是帶著一點傲嬌道:“我都三十了,不算。”

“您這麼說真叫我汗顏了,”李學武同樣微微搖頭道:“我還拿您當榜樣呢——”

“嗬嗬——哈哈哈——”

張勁鬆徹底被他逗破防了,大笑著點了點他,道:“我就說見麵必有所得!”

他在煙灰缸裡彈了彈煙灰,道:“我來之前,有人特彆叮囑我,要跟你談一談。”

“是嘛,我都沒想到,”李學武表情變得微妙了起來,道:“我還有這等名聲?”

“一點都不含糊——”

張勁鬆吹了一口煙霧,看著他說道:“締造紅星廠現有規模的功臣。”

“這一看就是假話。”

李學武毫不猶豫地否定了他的話,認真地說道:“紅星廠能有今天,是全體職工在廠管委會英明領導下通過奮鬥得來的。”

“我並不自謙,這裡有我一份功勞,但絕對上升不到功臣的地步,您耳聽為虛了。”

“兼聽則明嘛——”

張勁鬆並未在意他的糾正和態度,緩緩點頭問道:“你對後勤和服務工作有什麼建議嗎?”

“我這是真心想問的。”

還沒等李學武回答,他認真地強調道:“初來乍到,我想聽聽你真實的想法。”

“真沒什麼想法,”李學武笑了,就這麼回答道:“因為我並不接觸這些工作。”

“不過既然您問我了。”

同樣的,就在張勁鬆說話前,他又補充道:“那我就說說個人的看法和建議。”

“僅僅是平日裡的想法!”

在強調過後,李學武一邊思考著,一邊說道:“大部室環境下,後勤和服務工作才是企業運營的重點和核心,這您能理解。”

“紅星廠在集團架構下組建了勞動服務分公司,以及內部供銷服務分公司。”

“這個詳細地介紹一下。”

張勁鬆插話道:“我還沒有詳細地了解過,聽說也是你建議和組織成立的。”

“是我的建議,但是服務處成立的。”

李學武再次糾正了他的認知,解釋道:“大部室變革後,處室的管理職能上調,業務職能下落到分公司,這是製度的根本。”

“後勤處,服務處,采購供應處,對應全集團各分廠和各分公司的後勤部門。”

他認真地講道:“在行使監督和管理職權時,也要利用勞服公司和供銷公司做好內部後勤保障的平衡與協調。”

“比如呢?具體的建議。”

張勁鬆點了點煙灰,問道:“建設性的意見,我想你應該有所思考,關於這個。”

“內部供銷市場是要建的。”

李學武也是敞開了說,直言道:“擁有貿易管理中心和供銷供應鏈這種得天獨厚的基礎,深挖內部供銷潛力絕對是重點。”

“提升服務品質,細化保障方案,這種建議我就不說了,對您沒什麼參考價值。”

“太謙虛了不是?”

張勁鬆滿意地笑了,在煙灰缸裡按滅了煙灰,道:“我現在終於理解為什麼保衛組的組長,還要兼職管委辦的副主任了。”

“我可就把您的這句話當做是對我工作的認可和誇獎了——”

李學武也適時地用一句玩笑結束了自己的回答。

張勁鬆倒是很認同他,點點頭說道:“昨天李主任在跟我談話的時候講到了。”

他看著李學武的眼睛說道:“我對紅星廠的後勤和服務工作還有很多不了解的地方,往後工作中咱們多溝通,多交流吧。”

“您客氣了,我的榮幸。”

李學武知道今天的談話結束了,站起身同他握了握手,這才在他的相送下離開。

走廊裡看見這一幕的辦事員紛紛挑了挑眉毛,回去後又是一番似是而非的猜測。

新領導也需要拜碼頭?

——

周二的下午,鋼城傳來了好消息。

“試車效果良好,正在進行綜合作業評估。”

電話裡,董文學笑著講道:“生產線的設備全部實現了自主生產,一比一仿造。”

這話後世看來有點可笑,自主生產還能仿造?

可在這個時候,能仿造就已經很了不起了,紅星廠可沒覺得仿造有什麼丟人的。

“機加工廠拿出生產標準了?”

李學武掐著電話問道:“他們的目標可不是仿造一條生產線啊。”



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