於是長安城內權貴名士飲宴成風、爭相豪奢，民脂民膏在泛溢著酒香詩情的繁華中揮霍一空，杜甫“朱門酒肉臭，路有凍死骨”就是對當時社會生態的真實寫照。
奢靡之風一旦大開，各種醜象勢必接踵而來！戒奢倡儉，絕不僅僅是行為習慣問題，而是關乎天下興亡的大事！
第二，過於放權，賦予地方的軍政權力太大。玄宗不是事事親力親為的帝王，在軍政事務的處理上願意抓大抓總，其餘事務交由宰相，或是地方辦理。所以他這個皇帝做的很瀟灑，能有大把時間去從事他喜歡的演藝事業。
開元二十年（733年），因東北方向威脅加重，契丹、渤海靺鞨屢次作亂，玄宗下令讓幽州節度使兼領河北道采訪使。
在原有幽州的基礎上，統管衛州（今河南浚縣）、相州（今河北臨漳西南）、洛州（今河南洛陽東北）、貝州（今河北清河、山東臨清）、冀州（今河北冀州）、魏州（今河北大名東北）、深州（今河北深州）、趙州（今河北趙縣）、恒州（今河北正定）、定州（今河北定州）、邢州（今河北邢台）、德州（今山東德州）、博州（今山東聊城）、棣州（今山東陽信）、營州（今遼寧朝陽）、鄚州（今河北任丘）十六州及安東都護府。
這是個什麼概念呢？遼寧以東、河北全境、河南以及山東部分地區都在其管轄範圍之內。
開元二十一年（733年），玄宗又下令，將由他治下的遼闊疆域，劃分為京畿、都畿、關內、河南、河東、河北、隴右、山南東道、山南西道、劍南、淮南、江南東道、江南西道、黔中、嶺南十五個道。
把行政層級由中央、州、縣“三級製”，改為中央、道、州、縣“四級”。
每個道設一名采訪使（相當於省長），用“漢六條”來約束他們。
京畿、都畿兩道采訪使由禦史中丞兼領，其餘采訪使從優秀刺史中挑選任命。采訪使一般不予更換，除改變原有製度等重大事項需奏告朝廷批準，其餘事務允許其視情處置，先行後報。
從上述兩項改革可以看出，玄宗的心有多大！
客觀的看，實施層級管理，有利於發揮各級的主觀能動性。但以當時的通聯條件，這種做法對節度使、采訪使個人品行要求太高，一旦選人不慎或是管控鬆懈，就會在地方形成獨立勢力，為中唐時期的藩鎮割據，埋下了隱患。
第三，官員選任渠道過寬，推行論資排輩，靠實乾晉身的動力不足，優秀官員很難脫穎而出。想做大唐官員，除了參加科舉高中進士，還可通過門蔭、薦舉、軍功，甚至請托等多種方式獲取。
科舉在唐初實施，女皇武則天時予以規範，但在官員中所占比例不大。
開元十七年（729年），國子祭酒楊瑒曾在一次奏疏中指出“每年進士及第的官員不足百人，而從九品以外胥吏轉正的卻有兩千多人，進士連他們的十分之一都達不到。聽任這種風氣蔓延，恐怕沒人再肯精研學術，禮義廉恥將日漸傾頹。”玄宗雖然褒獎了他，卻並未采取解決措施。
開元十八年（730年）三月，宰相裴光庭兼任吏部尚書。裴光庭前文有過介紹，他父親裴行儉也曾做過吏部尚書，提出的張榜公示製度，成為大唐永製。
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裴光庭接手吏部前，朝廷選任官員通常以能力才乾為主，兼看資曆年限，特彆優秀的可以不論年資越級提升。這就導致一些才能平庸的官員很長時間得不到使用，甚至有人二十多年還呆在同一位置混吃等死。
當然這種情況也帶來許多問題，畢竟能力才乾不太好衡量。朝中有人，不行也行；朝中無人，行也不行！
裴行儉為解決這一弊端，采取了一種不得已的方式，即論資排輩！能力才乾不好評判，資曆年限可都是寫在紙麵的。有了晉升名額，不管能乾與否，誰任職時間長誰上，嚴禁越級提拔使用。
政令下達後，許多長久得不到提升的官員興奮的手舞足蹈，連連稱讚這紙詔令是“聖書”，而那些憑借真本事吃飯的才俊之士，無不埋怨歎惜。
宋璟為之竭力爭取也未能成功，此後官員大都不再追求名聲政績，隻以不求有功、但求無過的心態苦熬資曆，整體質量一年不如一年。類似姚崇、宋璟、張說這樣能力出眾之人，再難攀上宰相高位。
裴光庭因此倍受非議，在他死後，太常博士孫琬認為他用人隻講年資，使勤奮的人失去了上進通路，奏請玄宗將他諡號為“克”。
第四，重用苛細官員，隻知盤剝苛求，導致中央與地方矛盾不斷加深。在宇文融前，唐朝宰相都是以文學見長的傳統士大夫。武則天在位時，宰相更換雖然頻繁也沒脫離這一宗旨。
宇文融這樣的經濟能臣上位，讓玄宗嘗到了甜頭，開始有意識的挑選類似人才。
前宰相楊政道之子楊崇禮，擔任太府卿二十餘年，為人精明細致，把大唐國庫管理的井然有序，庫內錢財、貨物堆積如山。每年僅駁回各部門的超預算開支，就多達數百萬緡，是玄宗極為放心的大管家。
開元二十一年（732年），九十高齡的楊崇禮以戶部尚書身份退休。玄宗得知他三個兒子楊慎餘、楊慎矜、楊慎名都以清廉、勤奮著稱，便任命楊慎矜為監察禦史兼太府出納，楊慎名為含嘉倉出給（國家糧倉，位河南洛陽）。兩人在本職崗位乾的都很出色，深受玄宗欣賞。
楊慎矜上奏提議，全國各州繳納布匹，如有汙漬穿孔的，一律按布匹市價折換成絹，重新補交。自此征調日益頻繁，中央與地方的矛盾，在不斷扯皮中累積。苛察比起不作為，其危害有過之而無不及！
第五，宰相隊伍不團結，互相拆台，朋黨之風漸起。開元初年的兩任宰相姚崇、宋璟，因能力超強資格又老，與他們搭檔的宰相對兩人言聽計從。
到了張說，雖略遜於姚、宋，且因封禪一事，與源乾曜意見不和，但總體上也還可以，至少無須勞煩玄宗出麵。
之後的宰相，能力與資曆相當，就開始產生了紛爭，甚至經常鬨到玄宗麵前。
李元紘與杜暹不團結，被玄宗集體罷免。蕭嵩推薦了韓休，韓休卻多次在玄宗麵前與蕭嵩爭論，當麵指責蕭嵩過失。
蕭嵩說不過韓休，向玄宗申請退休。玄宗也不好偏向誰，隻得再次把兩人同時罷免，提拔京兆尹裴耀卿、前中書侍郎張九齡為相。
誰知沒過多久，裴耀卿與張九齡又因禁止私自造錢一事有了分歧，這讓玄宗對科舉出身的士大夫產生了成見，認為他們個個自詡清高，書生之見不足以成事。
吏部侍郎李林甫出自宗室，門蔭入仕，生性狡猾柔順，做事乾淨利落。他利用自己身份，刻意拉攏玄宗身旁宦官和得寵的武惠妃，由此進入玄宗視野，於開元二十二年（734年）躋身相位，開啟了他長達十九年的宰相生涯！
李元紘、杜暹、蕭嵩、韓休、裴耀卿、張九齡以及病故的裴光庭，雖然任期不長，也各有缺點，至少在人品上沒什麼大問題，玄宗施政有任何過失，也能及時勸諫。
到了李林甫，他最大的特點就是善於領會玄宗意圖，隻要是玄宗想辦的事，不用玄宗提醒就辦的明明白白；玄宗不願做的事，他會想方設法替玄宗尋找理由，不讓玄宗有任何道德上的負擔。
把這麼一個大奸若忠的人放在身邊，玄宗對朝政的把控愈發放任自流。
第六，宦官勢力坐大。這點前麵講過，玄宗個人能力超強，加上楊思勖、高力士這些第一代高級宦官素質較高，對朝廷尚不至於造成多大危害。但宦官這類畸形群體，因其生理特殊導致心理變態，且由於他們長期近距離接觸皇帝，一旦坐大很難控製。潘多拉魔盒已經打開，隻等何時爆發了！
從曆史上看，所有危機無不產生於強盛時期。就像人到中年一樣，貌似健康的肌體，早已種下了病根。
防微杜漸，對個人是這樣，對一個政體、一個國家更應如此！
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